A Prefeitura Municipal de Tavares, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de três Processos Seletivos Simplificados para formar cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental (incompleto/completo) e superior. As oportunidades abrangem funções variadas, voltadas para profissionais que desejam atuar temporariamente no município.
Com remunerações atrativas e vantagens funcionais, estes certames são uma excelente chance para candidatos da região.
Detalhes das Vagas e Requisitos
As oportunidades são para formação de cadastro reserva (CR) nos seguintes cargos:
- Assistente Social: Nível superior.
- Merendeira: Nível fundamental (completo ou incompleto, conforme edital).
- Servente: Nível fundamental (completo ou incompleto, conforme edital).
Os requisitos específicos para cada cargo estão detalhados nos respectivos editais.
- Jornada de trabalho: Varia de 35 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
Remuneração e Benefícios
Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo e a formação:
- Salários: De R$ 1.860,12 a R$ 5.678,49.
- Benefícios: Vantagens funcionais, conforme legislação municipal (detalhes no edital).
Como e Quando Fazer a Inscrição
As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado, com a entrega da documentação exigida nos editais.
- Período: De 2 a 6 de março de 2026.
- Horário: Durante o expediente da Prefeitura (horários específicos a consultar no edital).
- Locais de inscrição:
- Assistente Social e Merendeira: Rua Abílio Vieira Paiva, nº 228, Tavares/RS.
- Servente: Rua Tereza Carvalho de Noronha, nº 225, Tavares/RS.
- Taxa de inscrição: R$ 35,00 para todos os cargos.
Os candidatos devem apresentar os documentos informados no edital no ato da inscrição.
Etapa de Seleção
O processo seletivo será realizado por meio de análise de títulos e comprovantes de experiência, com critérios de pontuação específicos para cada função. Em caso de empate, serão considerados os seguintes critérios, nesta ordem:
- Idade mais avançada (para candidatos com 60 anos ou mais).
- Maior pontuação em títulos.
- Sorteio público, se necessário.
Os resultados preliminares e finais serão publicados no painel de publicações oficiais da Prefeitura e no site do município.
Validade e Contratação
A contratação será temporária, conforme necessidade da administração municipal. Os Processos Seletivos terão validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogados por igual período.