A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Administração, publicou os Editais nº 018/2026 e nº 019/2026 para realização de Processos Seletivos Simplificados visando à contratação temporária e formação de cadastro de reserva para o cargo de Servente. A exigência é de nível fundamental completo, o que amplia o acesso a candidatos com escolaridade básica concluída.
Essas seleções se somam a outros processos em andamento no município e na região, que você pode acompanhar na página de concursos no Rio Grande do Sul, consolidando Santa Cruz do Sul como um dos polos de oportunidades no interior gaúcho.
Cargos e localidades de atuação
De acordo com os editais, as oportunidades são para cadastro de reserva nas seguintes funções:
- Servente – Localidade: Monte Alverne (Cadastro de Reserva)
- Servente – Localidade: São Martinho (Cadastro de Reserva)
Os profissionais atuarão em unidades e serviços municipais dessas localidades, desempenhando atividades de limpeza, conservação, apoio operacional e outras tarefas de rotina vinculadas à função de servente na administração pública.
Jornada, salário e benefícios
A carga horária prevista é de 40 horas semanais.
A remuneração para o cargo de Servente é de:
- R$ 2.143,91 mensais
Além do vencimento básico, o servidor temporário terá direito a:
- Auxílio-alimentação de R$ 900,00;
- Vale-refeição de R$ 140,00;
- Demais direitos previstos na legislação municipal, como gratificação natalina proporcional e férias proporcionais acrescidas de 1/3.
Para um cargo de nível fundamental, a soma salário + benefícios coloca esse PSS em um patamar competitivo na comparação com outras prefeituras da região.
Inscrições gratuitas e exclusivamente online
As inscrições são gratuitas e serão realizadas apenas pela internet, por meio do site oficial da prefeitura:
- Período: de 26 a 27 de março de 2026
- Local: site da Prefeitura de Santa Cruz do Sul – www.santacruz.rs.gov.br
Como o prazo é curto (apenas dois dias), é fundamental que o candidato já esteja com seus dados pessoais e documentos básicos organizados para preencher o formulário eletrônico sem erros.
Como será a seleção: análise de títulos
Os processos seletivos serão compostos por análise de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, sem aplicação de prova objetiva.
Nessa etapa, costumam ser avaliados:
- Escolaridade mínima exigida (fundamental completo);
- Eventuais cursos complementares ou formações na área de serviços gerais, manutenção, limpeza ou áreas correlatas (se previstos em edital);
- Tempo de experiência profissional em funções semelhantes na iniciativa privada ou no serviço público.
A pontuação detalhada, bem como a forma de comprovação de experiência e cursos, é definida nos editais nº 018/2026 e nº 019/2026, disponíveis no portal da prefeitura.
Duração dos contratos e validade dos PSS
Os aprovados poderão ser convocados para contratos temporários com as seguintes condições:
- Duração dos contratos: até 12 meses;
- Possibilidade de prorrogação: conforme necessidade da administração municipal.
Já os processos seletivos terão:
- Validade de 1 ano, contados a partir da homologação final;
- Possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura de Santa Cruz do Sul.
Durante esse prazo, o cadastro de reserva poderá ser utilizado sempre que surgirem vagas ou substituições necessárias nas localidades de Monte Alverne e São Martinho.