O processo seletivo Prefeitura de São Domingos do Sul nº 004/2026, no Rio Grande do Sul, foi publicado para contratação por prazo determinado de profissionais para o cargo de Motorista. A seleção atende necessidade temporária da administração municipal e será conduzida por comissão própria.
Ao todo, o edital prevê o preenchimento de 3 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações.
Cargo, requisitos e remuneração
O processo seletivo oferece:
- Cargo: Motorista
- Vagas: 3 imediatas + cadastro de reserva
- Carga horária: 40 horas semanais
- Remuneração: R$ 3.092,48 mensais
O exercício das atividades poderá envolver plantões, viagens e atendimento ao público, conforme necessidade do município.
Para participar, o candidato deve atender aos seguintes requisitos básicos:
- Escolaridade: ensino médio completo;
- Habilitação: Carteira Nacional de Habilitação (CNH) mínimo categoria “D”.
Etapas de seleção
A seleção será composta por duas fases, ambas com caráter classificatório:
- Análise de currículos e títulos
- Pontuação máxima: 6 pontos;
- Serão avaliados cursos na área e experiência profissional como Motorista;
- A atribuição de pontos seguirá critérios detalhados no edital.
- Prova escrita
- Peso: 4 pontos;
- Questões de múltipla escolha;
- Será exigido desempenho mínimo para classificação.
A classificação final resultará da soma das notas obtidas nas duas etapas. Em caso de empate, serão utilizados os critérios de desempate previstos no edital.
Inscrições
As inscrições serão realizadas de forma presencial, na sede da Prefeitura Municipal:
- Período: de 28 de abril de 2026 a 5 de maio de 2026;
- Local: Prefeitura de São Domingos do Sul – Rua Eduardo Cerbaro, nº 88;
- Horário de atendimento: das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Os candidatos deverão comparecer dentro do prazo, munidos da documentação exigida no edital para efetivar a inscrição.
Regime de contratação e validade
A contratação será feita por prazo determinado, de acordo com a legislação municipal vigente e conforme a necessidade do município. Os candidatos convocados deverão comprovar os requisitos do cargo e apresentar toda a documentação necessária para formalização do contrato.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. A aprovação gera expectativa de contratação, que ocorrerá conforme as demandas da administração pública.