A Prefeitura de Nova Veneza, no Sul de Santa Catarina, abriu inscrições gratuitas para o Processo Seletivo Simplificado nº 005/2026, visando a formação de cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Com remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 8.621,33 e jornadas de 20 a 40 horas semanais, essa é uma oportunidade imperdível para profissionais que desejam atuar no serviço público municipal. Neste artigo, você encontrará todas as informações necessárias para participar do processo.
Detalhes do Processo Seletivo de Nova Veneza (SC)
Objetivo e Edital
O edital nº 005/2026 tem como objetivo formar um cadastro reserva para contratações temporárias, conforme as necessidades da administração municipal. A seleção abrange cargos de níveis fundamental, técnico e superior, oferecendo oportunidades em diversas áreas, como saúde e serviços gerais.
Cargos e Remunerações
As oportunidades incluem os seguintes cargos, com exemplos de jornadas e salários:
- Médico Ginecologista (NASF): 20 horas semanais, R$ 8.621,33;
- Médico Psiquiatra: 20 horas semanais, R$ 8.621,33;
- Médico Psiquiatra (NASF): 20 horas semanais, R$ 8.621,33;
- Técnico de Enfermagem (ESF): 40 horas semanais, R$ 1.851,28;
- Operador de Equipamentos Rodoviários: 40 horas semanais, R$ 2.143,07;
- Auxiliar de Serviços Gerais I e II: 40 horas semanais, R$ 1.621,00;
- Auxiliar de Saúde Bucal: 40 horas semanais, R$ 1.621,00.
Os valores e as cargas horárias podem variar conforme o cargo e as demandas da Prefeitura. Essa diversidade de funções permite que profissionais de diferentes formações tenham a chance de ingressar no serviço público local.
Atribuições dos Cargos
- Médicos (Ginecologista e Psiquiatra): Realizam atendimento ambulatorial, diagnósticos, emissão de laudos, trabalham em equipes multiprofissionais e participam de ações de saúde pública.
- Técnico de Enfermagem: Presta cuidados diretos a pacientes, administra medicamentos, realiza curativos, apoia ações de saúde e orienta pacientes e familiares.
- Auxiliar de Saúde Bucal: Apoia procedimentos odontológicos, organiza instrumentais e promove ações de saúde bucal.
- Auxiliar de Serviços Gerais: Executa tarefas de limpeza, organização e apoio logístico e operacional.
- Operador de Equipamentos Rodoviários: Opera máquinas pesadas, realiza serviços de terraplanagem e faz manutenção básica dos equipamentos.
Como se Inscrever no Processo Seletivo de Nova Veneza
Período e Forma de Inscrição
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas no período de 24 de fevereiro a 10 de março de 2026. O processo ocorre exclusivamente por e-mail, enviando a documentação para o endereço [email protected].
Documentos Necessários
Para se inscrever, os candidatos devem enviar:
- Ficha de inscrição preenchida (disponível como Anexo II no edital);
- Documentos que comprovem escolaridade, titulação e experiência profissional exigidas para o cargo pretendido.
Observações Importantes
- Inscrições por outros meios não serão aceitas;
- Caso outra pessoa realize a inscrição em nome do candidato, é necessário apresentar uma declaração com firma reconhecida em cartório.
Etapas e Critérios de Classificação
Seleção por Análise de Títulos e Experiência
A seleção será feita exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional, sem a aplicação de provas escritas ou práticas. Os critérios de pontuação variam conforme o nível de escolaridade do cargo.
Para Cargos de Nível Superior e Técnico
- Pós-graduação (Lato Sensu, Mestrado ou Doutorado): 10 pontos por título;
- Cursos de Aperfeiçoamento na Área (últimos 5 anos): 5 pontos a cada 100 horas;
- Experiência Profissional: 5 pontos a cada 6 meses comprovados.
Para Cargos de Nível Fundamental/Alfabetizado
- Experiência Profissional: 5 pontos a cada 6 meses comprovados;
- Cursos de Qualificação: 5 pontos a cada 100 horas.
Critérios de Desempate
Em caso de empate na pontuação, serão considerados os seguintes critérios, nesta ordem:
- Maior tempo de serviço;
- Maior pontuação em experiência profissional;
- Maior pontuação em cursos de qualificação;
- Maior idade;
- Ordem de inscrição;
- Persistindo o empate, será realizado um sorteio público.
Cronograma do Processo Seletivo
- 24 de fevereiro de 2026: Publicação do edital;
- 24 de fevereiro a 10 de março de 2026: Período de inscrições;
- 11 de março de 2026: Divulgação da classificação preliminar;
- 11 a 12 de março de 2026: Prazo para recursos;
- 12 de março de 2026: Homologação do resultado final.
Documentos para Contratação
Os candidatos convocados a partir do cadastro reserva deverão apresentar, entre outros documentos previstos no edital:
- Diploma ou certificado de escolaridade exigida para o cargo;
- RG (emitido há no máximo 10 anos) e CPF;
- Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
- Certificado de reservista (para candidatos do sexo masculino);
- Comprovante de residência;
- Documentos dos dependentes, se aplicável;
- Demais documentos indicados no edital.
Contextualização dos Programas de Saúde
Para melhor entendimento dos cargos na área da saúde, seguem explicações sobre os programas mencionados:
- ESF (Estratégia Saúde da Família): Principal porta de entrada do SUS na Atenção Primária, com equipes multiprofissionais atuando diretamente nas comunidades.
- NASF/NASF-AB: Núcleos de Apoio à Saúde da Família, que complementavam as equipes ESF. O financiamento federal direto foi descontinuado em 2019 com o modelo Previne Brasil (Portaria MS nº 2.979/2019).
- eMulti: Instituído em 2023 pelo Ministério da Saúde (Portaria GM/MS nº 635/2023), retoma o apoio multiprofissional às equipes de Saúde da Família na Atenção Primária.