A Secretaria de Estado da Fazenda do Paraná (SEFA/PR) divulgou retificações importantes em seu concurso público, que visa preencher 60 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para o cargo de Agente Fazendário Estadual. Este certame é destinado a candidatos com nível superior em diversas áreas e representa uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira sólida no serviço público do estado.
Confira as apostilas de estudos no final da matéria.
As retificações trouxeram atualizações no conteúdo programático e uma nova data para a aplicação das provas, o que exige atenção redobrada dos candidatos. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, requisitos, remuneração, inscrições e as etapas de seleção atualizadas.
Retificações Importantes
De acordo com os documentos de retificação, as principais alterações são:
- Retificação I: Atualização do conteúdo programático de conhecimentos gerais e específicos para os cargos de Administrador e Profissional de Tecnologia da Informação. Houve também a inclusão de objetos de avaliação em gestão pública para a prova discursiva e a exclusão de itens em conhecimentos específicos para o cargo de Contador.
- Retificação II: Determina a nova data de aplicação das provas objetivas e discursiva para o dia 22 de fevereiro de 2026, ajustando o cronograma correspondente. É importante notar que o texto original mencionava que as provas objetivas ocorreram em 25 de janeiro de 2026, mas a retificação II estabelece a nova data de 22 de fevereiro de 2026 para ambas as provas (objetivas e discursiva).
Cargos e Oportunidades
As oportunidades são para o cargo de Agente Fazendário Estadual, distribuídas nas seguintes especialidades:
- Agente Fazendário Estadual Administrador: 12 vagas imediatas + cadastro reserva
- Agente Fazendário Estadual Analista Fazendário: 9 vagas imediatas + cadastro reserva
- Agente Fazendário Estadual Contador: 25 vagas imediatas + cadastro reserva
- Agente Fazendário Estadual Economista: 7 vagas imediatas + cadastro reserva
- Agente Fazendário Estadual Estatístico: 1 vaga imediata + cadastro reserva
- Agente Fazendário Estadual Profissional de Tecnologia da Informação: 6 vagas imediatas + cadastro reserva
Carga Horária e Remuneração
A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. O vencimento básico inicial é bastante atrativo, de R$ 12.960,00, acrescido de auxílio-alimentação, o que eleva ainda mais o valor total da remuneração.
Inscrições
As inscrições para este concurso já foram encerradas. Elas puderam ser realizadas de 3 de novembro a 3 de dezembro de 2025, até às 18h, exclusivamente pelo site do Cebraspe: www.cebraspe.org.br/concursos/sefa_pr_25 [1].
Taxa de Inscrição
A taxa de inscrição foi de R$ 130,00. Houve previsão de isenção para os casos previstos em lei estadual, permitindo que mais candidatos pudessem participar do certame.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais, ambas de caráter eliminatório e classificatório:
- Prova Objetiva: Abrangendo conhecimentos gerais e específicos, esta prova é fundamental para a classificação dos candidatos.
- Prova Discursiva: Avaliará a capacidade de expressão escrita e o conhecimento aprofundado dos candidatos sobre temas relevantes para a área, com inclusão de objetos de avaliação em gestão pública para esta etapa.
Conforme a Retificação II, as provas objetivas e discursiva serão aplicadas na nova data de 22 de fevereiro de 2026. As avaliações serão realizadas nas cidades de Cascavel, Curitiba, Londrina e Maringá, no estado do Paraná, oferecendo opções de local para os candidatos.
Regime de Contratação e Validade do Concurso
Os candidatos aprovados e convocados serão admitidos sob o regime estatutário, o que confere maior estabilidade e segurança jurídica aos servidores públicos. Há possibilidade de lotação tanto na capital (Curitiba) quanto no interior do estado, conforme a necessidade da Secretaria da Fazenda.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração, o que pode gerar mais oportunidades de convocação ao longo do tempo.