A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) publicou o edital nº 081/2026-GRE, lançando o Processo Seletivo Simplificado PSS 1/2026/Agente/HUOP/Unioeste para contratação exclusiva de profissionais técnicos da área de Enfermagem. Ao todo, são 160 vagas para o cargo de Técnico em Enfermagem, sendo 139 de ampla concorrência, 7 para pessoas com deficiência e 14 para pessoas pretas e pardas.
Cargo, requisitos e remuneração
O cargo em disputa é:
- Técnico em Enfermagem – 160 vagas (139 AC, 7 PcD, 14 PPI)
Requisitos:
- Ensino médio profissionalizante ou pós-médio em Enfermagem (curso técnico em Enfermagem);
- Demais exigências previstas em edital (registro profissional, documentos, etc.).
Remuneração e jornada:
- Salário básico: R$ 4.123,60;
- Gratificação por Atividade de Saúde (GAS): R$ 1.428,03;
- Carga horária: 40 horas semanais.
A lotação será no Hospital Universitário da Unioeste – HUOP, com trabalho em horários definidos conforme a necessidade do hospital, podendo envolver períodos matutino, vespertino, noturno, regime de escala, inclusive aos sábados, domingos e feriados.
Inscrições
As inscrições estarão abertas:
- Período: de 7 de maio a 9 de junho de 2026;
- Forma: exclusivamente pelo site do processo seletivo da Unioeste;
- Recomendação: não realizar o cadastro sem antes ler atentamente o edital e todos os anexos.
Taxa de inscrição:
- Valor: R$ 100,00;
- Pagamento: exclusivamente nas agências da Caixa Econômica Federal ou nas Casas Lotéricas credenciadas, até a data limite estabelecida no edital.
Provas
A seleção contará com prova escrita (objetiva), de caráter eliminatório e classificatório, com:
- Pontuação máxima: 100 pontos;
- Data prevista de aplicação: 5 de julho de 2026;
- Formato: 30 questões objetivas de múltipla escolha.
Conteúdos cobrados:
- Língua Portuguesa;
- Matemática e Raciocínio Lógico;
- Conhecimentos Gerais;
- Legislação;
- Conhecimentos Específicos da Função (Técnico em Enfermagem).
Serão desclassificados os candidatos que:
- não comparecerem à prova;
- obtiverem nota igual a zero na prova objetiva;
- ficarem abaixo da nota mínima prevista em edital;
- descumprirem as proibições e regras do regulamento.
Validade e duração do contrato
- Validade do processo seletivo: 1 ano,
- podendo ser prorrogado uma única vez por igual período;
- Duração do contrato de trabalho: 6 meses,
- com possibilidade de prorrogação, conforme necessidade da Unioeste/HUOP.
Dúvidas sobre o processo devem ser encaminhadas para o e-mail:
[email protected].