Prefeitura de Morro da Fumaça - SC anuncia três Concursos Públicos e dois Processos Seletivos

A Prefeitura de Morro da Fumaça, em Santa Catarina, anuncia a realiza três Concursos Públicos e dois Processos Seletivos destinados a contratar 14 profissionais que tenham ensino fundamental, médio, técnico e superior.

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Confira as oportunidades de cada edital

O edital nº 02 do certame, traz oportunidades nos cargos de: Fiscal Tributário, Fonoaudiólogo (1), Motorista (1), Técnico em Edificações (1), Zelador e Zelador de Escola (4).

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Já o edital nº 02 do Processo Seletivo conta com vagas para a Secretaria de Assistência Social e CREAS, especificamente nas funções de: Facilitador Oficinas: Argila (1), Facilitador Oficinas: Dança (1), Facilitador Oficinas: Música (1), Facilitador Oficinas: Teatro (1), Instrutor de Artesanato (de 20h até 40h), Orientador Físico da Criança e do Adolescente, Orientador Físico do Idoso, Orientador Social da Criança e do Adolescente (1) e Orientador Social CREAS.

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O Processo Seletivo regido pelo edital nº 03 visa formar cadastro reserva de profissionais para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Auxiliar de Dentista ESF e Médico Clínico Geral.

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Há ainda o Concurso Público - edital nº 03, que tem vagas para Coordenador Técnico do CRAS e Coordenador Técnico do CREAS (1).

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E por último, o certame - edital nº 04, conta com uma oportunidade para Médico Ginecologista.

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Salário

O salário dos profissionais varia de R$ 1.489,38 a R$ 19.033,72, referente à jornada de 8, 20 e 40 horas por semana.

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Inscrições

Os interessados em participar devem se inscrever entre os dias 11 de novembro a 11 de dezembro de 2022, no site da empresa organizadora SC Treinamentos. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 40,00, R$ 60,00 ou R$ 80,00, de acordo com o cargo pretendido.

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Prova

Quanto à classificação será realizada Prova Objetiva, para todos os inscritos na data provável de 15 de janeiro de 2022, e em alguns casos há prova prática.

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Validade

O prazo de validade do Concurso e do Processo Seletivo é de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado e da classificação final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração Municipal, ser prorrogado uma única vez, por igual período.

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