Prefeitura de Santa Adélia - SP promove Concurso Público com 30 vagas

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Santa Adélia informa a abertura de um novo Concurso Público, destinado à contratação de profissionais em diversas áreas.

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O certame oferece 30 vagas, além de cadastro reserva, distribuídas para cargos com diferentes requisitos educacionais:

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  • Nível fundamental incompleto: Trabalhador Braçal (2);
  • Nível fundamental completo: Operador de Máquinas (1);
  • Nível médio: Inspetor de Alunos (1); Tesoureiro (1);
  • Nível superior: Analista de Recursos Humanos (1); Assessor Técnico de Ensino Fundamental (1); Assessor Técnico de Ensino Infantil (1); Assistente Social de Saúde Pública (1); Coordenador da Central de Regulação Saúde (1); Diretor de Escola (4); Enfermeiro Padrão (1); Fonoaudiólogo (1); Professor Coordenador (4); Professor II - Ciências (1); Professor II - Geografia (1); Psicólogo (1); Químico (1); Supervisor de Ensino (1); Terapeuta Ocupacional (1); Vice - Diretor Escola (3); Médico Veterinário (1).
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Os salários para os profissionais efetivados variam de R$ 1.562,00 a R$ 7.395,00, com jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

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As inscrições podem ser realizadas no período de 29 de janeiro a 25 de fevereiro de 2024, exclusivamente pela internet, no site do Ipefae. A taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 90,00, de acordo com o nível de escolaridade.

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A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva para todos os inscritos, agendada para o dia 10 de março de 2024, às 9h, em local a ser divulgado posteriormente. Para os cargos de nível superior, haverá também análise de títulos. A prova prática, prevista para 24 de março de 2024 às 9h, será realizada para os candidatos de nível fundamental incompleto e completo.

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A prova objetiva será composta por 40 questões de múltipla escolha, abrangendo os conteúdos de língua portuguesa, matemática, atualidades e conhecimentos específicos.

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O prazo de validade deste Concurso Público será de dois anos, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme critério da Administração.

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