No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Modelo, em parceria com a empresa WE DO Concursos, anuncia a realização de um novo Concurso Público e de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 24 vagas e criar um cadastro reserva para a contratação de profissionais.

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos, de acordo com os respectivos editais:

Edital nº 01/2023 - Concurso Público:

• Agente de Endemias (2 vagas)
• Técnico de Enfermagem (1 vaga)
• Enfermeira (1 vaga)
• Fonoaudiólogo (1 vaga)

Edital nº 01/2023 - Processo Seletivo:

• Auxiliar de Serviços Gerais Interno (4 vagas)
• Auxiliar Educacional (4 vagas)
• Professor de séries iniciais - 1º ao 5º Ano (4 vagas)
• Professor de Educação Infantil (4 vagas)
• Professor de Arte (1 vaga)
• Professor de Inglês
• Professor de Educação Física (2 vagas)

Para concorrer a essas oportunidades, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade correspondentes aos níveis alfabetizado, médio, magistério, técnico ou superior, dependendo do cargo desejado.

Após a contratação, os profissionais exercerão suas funções em jornadas de trabalho que variam de dez a 40 horas por semana, com remunerações mensais que oscilam entre R$ 1.134,20 e R$ 6.284,23.

Os interessados em participar do Concurso ou do Processo Seletivo podem realizar suas inscrições a partir das 14h do dia 6 de outubro de 2023 até às 14h do dia 4 de novembro de 2023, exclusivamente através do site da empresa WE DO Concursos. É importante observar que o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor varia de R$ 60,00 a R$ 100,00, deve ser efetuado dentro do prazo estipulado. Além disso, candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital podem solicitar a isenção da taxa até as 14h do dia 12 de outubro de 2023.

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, marcada para o dia 18 de novembro de 2023. A prova terá duração máxima de três horas e abordará temas como língua portuguesa, conhecimentos gerais e atualidades, bem como conhecimentos específicos e legislação, com 20 ou 30 questões, dependendo do cargo.

Além da etapa anterior, os candidatos aos cargos de professor serão submetidos à avaliação de títulos, seguindo critérios detalhados no documento de seleção.

De acordo com o edital de abertura, tanto o Concurso quanto o Processo Seletivo terão validade de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por igual período.