A Prefeitura de Maravilha, em Santa Catarina, retifica Processo Seletivo. O edital de processo seletivo n.º 001/2018, visa o provimento de 26 vagas e formação de cadastro de reserva, em caráter temporário, dos quadros de pessoal da Administração e da Educação da Prefeitura Municipal.
O conteúdo programático de conhecimentos específicos para os cargos de nível superior conta com modificação.
Há 26 oportunidades de nível fundamental a superior nesta seleção que se encontram nos cargos de Agente de Manutenção e Conservação; Auxiliar de Serviços Gerais Alta Complexidade (2); Motorista de Veículos Leves; Motorista de Veículos Pesados; Operador de Máquinas; Agente Administrativo; Motorista de Transportes Coletivos; Professor de Musica e Canto (1); Técnico em Contabilidade; Técnico em Enfermagem; Técnico em Saúde Bucal (1); Advogado CREAS (1); Assistente Social (3); Enfermeira – Saúde da Família; Médico nas especialidades de Saúde da Família, Ginecologia e Pediatria; Monitor Social Alta Complexidade (3); Pedagogo (1); Professor de Educação Física – Ação Social (1); Psicólogo (2); Professor Anos Iniciais; Professor nas disciplinas de Artes, Ciências, Educação Especial, Educação Física (4), Educação Infantil (4), Geografia (1), História (1), Inglês (1), Língua Portuguesa e Matemática.
As inscrições serão realizadas até o dia 19 de novembro de 2018, por meio de preenchimento de formulário via internet, publicado no site www.maravilha.sc.gov.br. Será cobrada taxa de inscrição nos seguintes valores:
Nível fundamental: R$ 80,00;
Nível médio: R$ 100,00;
Nível superior: R$ 120,00.
Para os candidatos que não possuem acesso à internet, será disponibilizado, no horário de atendimento da Biblioteca Pública Municipal de Maravilha, com atendimento das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h um computador e um técnico ou servidor para auxiliar no processo de inscrição. O servidor ou técnico apenas auxiliarão o candidato no processo de inscrição, sendo a responsabilidade sobre a inscrição no certame única e exclusivamente do candidato.
Todos os inscritos nesta seleção realizarão Prova Teórico-Objetiva, no entanto, os candidatos aos cargos de nível superior também devem ser submetidos à Prova de Títulos. A Prova Objetiva deve ser aplicada provavelmente no dia 9 de dezembro de 2018.
O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, contado da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
