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GHC abre dois seletivos para hospital de Pelotas com salários de até R$ 17.617,95; inscrições até 27 de abril

Por
Camila Duarte
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O Grupo Hospitalar Conceição (GHC) publicou os editais dos Processos Seletivos Simplificados nº 01/2026 e nº 02/2026 para formação de cadastro de reserva visando contratações temporárias para o Hospital Regional de Pronto-Socorro de Pelotas, em Pelotas/RS. As oportunidades abrangem funções de nível fundamental, médio, técnico, superior e médico.

Os editais, cronograma e área do candidato estão disponíveis no site do Instituto Avalia, banca organizadora das seleções:
https://www.avalia.org.br

Cargos e áreas

De acordo com os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Nível fundamental / médio administrativo e apoio:
    • Atendente de Nutrição
    • Auxiliar Administrativo
    • Auxiliar de Farmácia
    • Auxiliar de Laboratório
  • Nível técnico:
    • Programador
    • Técnico de Enfermagem (Generalista)
    • Técnico de Enfermagem (Intensivista Adulto)
    • Técnico de Enfermagem (Saúde do Trabalhador)
    • Técnico de Nutrição
    • Técnico de Radiologia
    • Técnico de Tecnologia da Informação
    • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Nível superior – área administrativa e de apoio:
    • Administrador
    • Analista (Gestão de Pessoas)
    • Analista (Gestão Hospitalar)
    • Analista (Jornalista)
    • Analista (Sanitarista)
    • Arquiteto
    • Assistente Social
    • Contador
    • Engenheiro (Engenharia Civil)
    • Engenheiro (Engenharia Clínica)
    • Engenheiro (Engenharia Elétrica)
    • Engenheiro (Engenharia Mecânica)
    • Engenheiro (Engenharia Química)
    • Engenheiro (Segurança do Trabalho)
  • Nível superior – área da saúde:
    • Enfermeiro (Centro Cirúrgico, Sala de Recuperação e/ou Centro de Materiais e Esterilização)
    • Enfermeiro (Generalista)
    • Enfermeiro (Intensivista Adulto)
    • Enfermeiro (Saúde do Trabalhador)
    • Farmacêutico
    • Farmacêutico (Bioquímico)
    • Fisioterapeuta
    • Fonoaudiólogo
    • Nutricionista
    • Odontólogo (Buco-Maxilo-Facial)
    • Psicólogo
    • Terapeuta Ocupacional
  • Médicos:
    • Médico (Anestesiologia)
    • Médico (Cirurgia do Trauma)
    • Médico (Cirurgia Geral)
    • Médico (Cirurgia Pediátrica)
    • Médico (Cirurgia Plástica)
    • Médico (Cirurgia Vascular)
    • Médico (Clínica Médica)
    • Médico (Medicina de Emergência)
    • Médico (Medicina do Trabalho)
    • Médico (Medicina Intensiva)
    • Médico (Neurocirurgia)
    • Médico (Neurologia)
    • Médico (Oftalmologia Geral)
    • Médico (Ortopedia e Traumatologia)
    • Médico (Pediatria)
    • Médico (Radiologia e Diagnóstico por Imagem)
    • Médico (Ultrassonografia Geral)

Os requisitos específicos (escolaridade, registro em conselhos de classe, experiência mínima, cursos obrigatórios, etc.) constam detalhadamente nos editais 01/2026 e 02/2026.

Carga horária e salários

  • Carga horária: de 120 a 220 horas mensais, a depender do cargo e da categoria profissional;
  • Remunerações: entre R$ 2.507,40 e R$ 17.617,95, incluindo gratificações para funções específicas.

Eventuais adicionais (insalubridade, noturno, entre outros) seguem as regras internas do GHC e a legislação trabalhista.

Inscrições: datas, site e taxas

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: das 10h do dia 16 de abril de 2026 até as 20h do dia 27 de abril de 2026;
  • Site: www.avalia.org.br (área “Concursos / Processos Seletivos”);
  • Taxas de inscrição: de R$ 15,00 a R$ 38,00, variando conforme o cargo;
  • Isenção: candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção em 16 de abril de 2026, das 10h às 21h, segundo as regras e prazos do edital.

Etapas de seleção

Os Processos Seletivos Simplificados nº 01/2026 e nº 02/2026 serão compostos pelas seguintes etapas:

  • Análise dos requisitos específicos do cargo – caráter eliminatório;
  • Análise dos requisitos gerais para admissão – caráter eliminatório;
  • Avaliação da experiência profissional – caráter classificatório.

Não há prova objetiva; a classificação será baseada predominantemente na experiência comprovada na área, conforme critérios e pontuações definidos em edital.

Regime de contratação e validade

  • Regime jurídico: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT);
  • Duração dos contratos: 1 ano, podendo ser prorrogados por igual período, conforme necessidade do GHC;
  • Validade dos processos seletivos: 1 ano a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação única por igual período.

Durante a vigência, o GHC poderá convocar candidatos aprovados para suprir necessidades temporárias no Hospital Regional de Pronto-Socorro de Pelotas.

ÓrgãoGrupo Hospitalar Conceição (Hospital Regional de Pronto-Socorro de Pelotas/RS)
EditaisPSS nº 01/2026 e nº 02/2026
CargosFundamental, médio, técnico, superior e médicos em diversas áreas
SaláriosR$ 2.507,40 a R$ 17.617,95
Carga horária120 a 220 horas mensais
Inscrições16/04/2026 (10h) a 27/04/2026 (20h), em avalia.org.br
TaxasR$ 15,00 a R$ 38,00, com isenção para CadÚnico e doadores de medula (16/04)
SeleçãoAnálise de requisitos (eliminatória) + experiência profissional (classificatória)
RegimeCLT, contratos de 1 ano prorrogáveis por mais 1 ano
Validade1 ano, prorrogável por igual período

Governo Federal envia PLDO 2027 ao Congresso e sinaliza espaço para concursos federais e novo CNU em 2027

Por
Concursos SC
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O Governo Federal encaminhou ao Congresso Nacional, na última quarta-feira (15 de abril de 2026), o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2027. O texto estabelece as bases para a elaboração e execução do Orçamento Federal do próximo ano e traz sinalização positiva para a realização de concursos públicos federais e nomeação de aprovados.

O PLDO funciona como uma ponte entre o planejamento estratégico (Plano Plurianual – PPA) e a execução orçamentária (Lei Orçamentária Anual – LOA). É a LDO que define prioridades, metas fiscais e limites de gasto, criando o ambiente legal para que o governo possa autorizar concursos, criar cargos e nomear servidores.

O que o PLDO 2027 autoriza em relação a concursos e pessoal

O projeto prevê, desde que haja dotação orçamentária suficiente e respeito aos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF):

  • Criação de cargos, funções e gratificações por transformação, sem aumento de despesa;
  • Provimento de cargos efetivos e empregos públicos vagos que estavam ocupados em março de 2026, desde que a vacância não gere pagamento de aposentadoria ou pensão;
  • Contratação temporária para substituição de servidores;
  • Reestruturação de carreiras que não implique aumento de despesa;
  • Concessão de vantagens, aumento de remuneração ou alteração de carreiras, dentro dos limites orçamentários definidos na LOA 2027.

A efetiva previsão de vagas e cargos a serem providos só será detalhada na Lei Orçamentária Anual (LOA), que será elaborada com base nas diretrizes do PLDO.

Salário mínimo, metas fiscais e dívida pública

  • Salário mínimo: R$ 1.717 em 2027, reajuste de 2,5% acima da inflação;
  • Meta de superávit primário: R$ 73,2 bilhões em 2027 (0,50% do PIB), com previsão de melhora até 2030;
  • Dívida bruta: estimada em 86% do PIB em 2027, com leve alta até 2029 e queda a partir de 2030.

Em coletiva, o ministro do Planejamento, Bruno Moretti, destacou o equilíbrio entre consolidação fiscal e manutenção de programas sociais e investimentos. Já o ministro da Fazenda substituto, Rogério Ceron, reforçou o compromisso com a responsabilidade fiscal e a previsibilidade para o desenvolvimento sustentável.

Novo Concurso Nacional Unificado (CNU) pode ocorrer em 2027

A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, afirmou que, diante do contexto eleitoral de 2026, não haverá novo CNU este ano. Porém, caso haja continuidade do atual governo, a terceira edição do CNU está prevista para 2027, com ampla participação de órgãos federais.

O objetivo é transformar o CNU em política de Estado, transferindo metodologia e know-how para a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), garantindo continuidade independentemente de mudanças de governo. O modelo do CNU, que permitiu inscrição única para múltiplos órgãos e aplicação de provas em mais de 200 cidades, deve ser mantido e aprimorado.

DocumentoPLDO 2027 (encaminhado ao Congresso em 15/04/2026)
Salário mínimoR$ 1.717 (2,5% acima da inflação)
Meta fiscalSuperávit primário de R$ 73,2 bilhões em 2027 (0,50% do PIB)
Concursos federaisPLDO autoriza provimento de cargos e concursos, condicionados à dotação orçamentária e à LRF
CNUPróxima edição pode ocorrer em 2027; modelo será institucionalizado via Enap
Próximos passosPLDO será debatido e votado no Congresso; LOA 2027 trará detalhamento de cargos e vagas

Imbituba/SC abre seletivo para Balseiro com salário de R$ 1.922,98; inscrições de 16 a 29 de abril

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Imbituba, em Santa Catarina, está formalizando uma nova reserva técnica para o cargo de Balseiro, por meio do Processo Seletivo conduzido pela Comissão Especial de Recrutamento e Seleção de Pessoal (CERSP), conforme extrato de edital nº 03/2026. A seleção terá caráter emergencial e temporário, seguindo a legislação municipal vigente.

Cargo, requisitos e remuneração

  • Cargo: Balseiro
  • Requisitos mínimos:
    • Escolaridade equivalente à antiga 4ª série do Ensino Fundamental;
    • Formação específica como Marinheiro Auxiliar de Convés (MAC);
    • Registro ativo junto à Marinha do Brasil.
  • Jornada: 40 horas semanais;
  • Salário: R$ 1.922,98.

A contratação será temporária, reforçando o caráter emergencial do seletivo.

Forma de seleção: apenas títulos

Diferentemente dos concursos tradicionais, o processo seletivo não terá prova objetiva. A classificação será baseada exclusivamente em análise de títulos, com critérios objetivos de pontuação:

  • Experiência profissional: pode somar até 60 pontos, conforme o tempo comprovado de atuação na área;
  • Cursos de capacitação: cursos relacionados à função, com carga horária mínima de 30 horas, poderão acrescentar até 5 pontos à nota.

Os detalhes sobre como comprovar experiência e cursos, bem como a tabela de pontuações por tempo de serviço, constarão no edital completo.

Inscrições: datas e formas

As inscrições estarão abertas entre:

  • Período: 16 a 29 de abril de 2026.

Haverá duas formas de inscrição:

  • Pela internet: o candidato deve acessar o portal do município de Imbituba e abrir um protocolo digital específico para o processo seletivo;
  • Presencial: comparecendo ao setor de protocolo da Prefeitura de Imbituba, no período da tarde, dentro das datas indicadas.

Mais detalhes sobre documentos, horários exatos de atendimento e passos no protocolo digital constarão no edital completo.

Edital e publicação oficial

Até o momento, foi divulgado apenas o extrato do edital no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição de 15 de abril de 2026, a partir da página 745. Em breve, o texto integral do edital deverá ser disponibilizado na página oficial da Administração Municipal.

MunicípioImbituba-SC
CargoBalseiro (reserva técnica)
Requisitos4ª série do fundamental + curso MAC + registro na Marinha do Brasil
SalárioR$ 1.922,98 (40h semanais)
Inscrições16 a 29/04/2026 – online (protocolo digital) e presencial (protocolo da prefeitura)
SeleçãoAnálise de títulos (experiência até 60 pontos + cursos até 5 pontos)
VínculoTemporário, conforme legislação municipal
EditalExtrato nº 03/2026 – DOM/SC de 15/04/2026 (pág. 745 em diante)

São Carlos/SC abre processo seletivo com salários de até R$ 6.606,80; inscrições até 4 de maio

Por
Concursos SC
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A Prefeitura Municipal de São Carlos, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva em cargos de nível fundamental incompleto e completo, médio e superior. O certame é organizado pela RM Concursos e Logística, empresa especializada em concursos públicos e processos seletivos.

O edital, cronograma e inscrições estão disponíveis no site da banca organizadora:
https://www.rmconcursos.com

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são para:

  • Auxiliar de Serviços Gerais – 5 vagas;
  • Agente Escolar – 5 vagas;
  • Agente de Combate às Endemias – cadastro reserva;
  • Auxiliar de Farmácia – cadastro reserva;
  • Farmacêutico – cadastro reserva;
  • Fonoaudiólogo – cadastro reserva.

Os requisitos de escolaridade (fundamental incompleto/completo, médio, superior), registro profissional (para Farmacêutico e Fonoaudiólogo) e demais exigências constam nas tabelas do edital.

Carga horária e salários

  • Jornada semanal: de 20 a 40 horas, conforme o cargo;
  • Salários: de R$ 2.192,79 a R$ 6.606,80, de acordo com a função e a formação exigida.

Inscrições: datas, site e taxas

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: de 15 de abril a 4 de maio de 2026, até as 23h59;
  • Site: www.rmconcursos.com;
  • Taxa de inscrição:
    • R$ 50,00 – ensino fundamental;
    • R$ 60,00 – ensino médio;
    • R$ 70,00 – ensino superior.
  • Isenção: prevista para candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, conforme regras, prazos e documentação descritos no edital.

Provas e etapas de seleção

A seleção dos candidatos será composta por:

  • Prova objetiva – para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Teste físico – apenas para o cargo de Agente Escolar, de caráter eliminatório/classificatório;
  • Avaliação psicológica – também exclusiva para Agente Escolar.

As provas estão previstas para:

  • Data: 24 de maio de 2026.

O conteúdo programático (Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Específicos) e os critérios de aprovação estão detalhados no edital.

Contratação, regime e validade

  • Natureza do vínculo: contratos temporários pelo prazo inicial de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade do município;
  • Regime de previdência: Regime Geral de Previdência Social (INSS);
  • Validade do processo seletivo: 1 ano a partir da homologação do resultado, prorrogável por mais 1 ano, a critério da Administração.
MunicípioSão Carlos-SC
BancaRM Concursos e Logística
CargosAuxiliar de Serviços Gerais, Agente Escolar, Agente de Endemias, Auxiliar de Farmácia, Farmacêutico, Fonoaudiólogo
SaláriosR$ 2.192,79 a R$ 6.606,80
Inscrições15/04 a 04/05/2026, em rmconcursos.com
TaxasR$ 50 (fundamental), R$ 60 (médio), R$ 70 (superior); isenção para CadÚnico e doadores de medula
ProvasProva objetiva (todos); teste físico e avaliação psicológica apenas para Agente Escolar, em 24/05/2026
RegimeTemporário – RGPS (INSS)
Validade1 ano, prorrogável por mais 1 ano

Concurso Pato Branco-PR: vagas para Professores com salários de até R$ 4.145,73; inscrições até 21 de maio

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Pato Branco, no Paraná, publicou edital de Concurso Público para provimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de nível superior na área da educação. As chances abrangem professores da educação infantil, educação especial, bilíngue e intérprete educacional de Libras.

O edital, cronograma e inscrições estão disponíveis no site da Unioeste, responsável pela organização do concurso:
https://concursos.unioeste.br
Se o sistema indicar navegador incompatível, é recomendável utilizar Mozilla Firefox, Google Chrome, Opera ou Safari.

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são para:

  • Professor – cadastro reserva;
  • Professor de Educação Infantil – 17 vagas ampla concorrência + CR, 2 vagas para PPP, 1 vaga para PcD;
  • Professor – Área específica: Bilíngue – 1 vaga + CR;
  • Professor – Área específica de Educação Especial na área de Deficiência Visual – 1 vaga + CR;
  • Professor – Área específica de Educação Especial – 1 vaga + CR;
  • Professor – Área específica de Educação Física – 1 vaga + CR;
  • Professor – Área específica: Intérprete Educacional LIBRAS – 1 vaga + CR.

Todos os cargos exigem formação em nível superior (licenciatura ou habilitação específica), com requisitos detalhados para cada área (por exemplo, formação em Pedagogia, Educação Física, licenciaturas específicas, formação ou certificação em Libras, etc.) descritos no edital.

Carga horária, salários e benefícios

  • Jornada: de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo e o edital;
  • Remuneração inicial:
    • R$ 2.235,41 para cargos de 20h semanais;
    • R$ 4.145,73 para cargos de 40h semanais.
  • Benefício: auxílio-alimentação mensal de R$ 313,50;
  • Reajustes: salários poderão ser atualizados conforme reposição salarial e legislação vigente.

Inscrições: datas, site e isenção

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: de 22 de abril de 2026 a 21 de maio de 2026;
  • Site: concursos.unioeste.br;
  • Taxa de inscrição: R$ 120,00;
  • Isenção: prevista para candidatos:
    • inscritos no CadÚnico;
    • doadores de leite materno;
    • doadores de sangue;
    • doadores de medula óssea;
    • prestadores de serviço eleitoral;
    conforme regras, prazos e documentação estabelecidos no edital.

Provas, títulos e etapas de seleção

O certame contará com três etapas principais:

  • Prova objetiva – caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova de redação – caráter eliminatório e classificatório;
  • Avaliação de títulos – caráter classificatório, para candidatos aprovados nas etapas anteriores.

As provas objetiva e de redação estão previstas para:

  • Data: 14 de junho de 2026.

Os conteúdos programáticos (Língua Portuguesa, conhecimentos pedagógicos, legislação educacional, conhecimentos específicos da área, entre outros), o número de questões e o modelo da redação (gênero, critérios de correção) constam detalhados no edital.

Regime de admissão e validade

  • Regime jurídico: estatutário, com filiação ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS);
  • Prazo para posse: 5 dias úteis a partir da convocação, prorrogáveis por igual período, a critério da Administração;
  • Validade do concurso: 2 anos contados da homologação do resultado final, prorrogáveis uma única vez por mais 2 anos.
ÓrgãoPrefeitura de Pato Branco-PR
CargosProfessores (Educação Infantil, Educação Especial, Bilíngue, Educação Física, Intérprete Libras)
SaláriosR$ 2.235,41 (20h) a R$ 4.145,73 (40h) + auxílio-alimentação de R$ 313,50
Inscrições22/04/2026 a 21/05/2026, em concursos.unioeste.br
TaxaR$ 120,00, com isenção para CadÚnico, doadores (sangue, leite, medula) e serviço eleitoral
ProvasProva objetiva + redação em 14/06/2026; títulos para classificados
RegimeEstatutário (RPPS)
Validade2 anos, prorrogável por igual período

Prefeitura de Prado Ferreira-PR abre concurso com salários de até R$ 16,4 mil; inscrições até 20 de maio

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Prado Ferreira, no Paraná, publicou edital de Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio, técnico e superior. O certame é organizado pela Fundação FAFIPA e oferece remunerações que podem chegar a R$ 16.488,79, além de auxílio-alimentação de R$ 450,00.

O edital completo, retificações e área do candidato podem ser acessados no site da banca:
https://www.fundacaofafipa.org.br

Cargos, níveis e cadastro de reserva

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Nível médio/técnico (cadastro de reserva):
    • Agente de Endemias
    • Agente de Saúde
    • Auxiliar Administrativo
    • Auxiliar de Enfermagem
    • Educador Social
    • Técnico Administrativo
  • Nível superior:
    • Analista de Laboratório – 1 vaga + CR
    • Engenheiro Civil – CR
    • Enfermeiro – CR
    • Farmacêutico – CR
    • Médico Plantonista – CR
    • Médico PSF – 1 vaga + CR
    • Odontólogo – CR
    • Psicólogo – CR
    • Pedagogo(a) – CR
    • Professor(a) – CR
    • Professor(a) de Educação Infantil – CR
    • Professor(a) de Educação Física – CR

Os requisitos específicos de cada função (formação, registro em conselho, experiência, carga horária exata) constam nas tabelas do edital.

Carga horária, salários e benefícios

  • Jornada: de 12 a 44 horas semanais, conforme o cargo;
  • Remuneração inicial: de R$ 1.632,98 a R$ 16.488,79;
  • Benefício: auxílio-alimentação no valor de R$ 450,00.

Inscrições: datas, site e taxas

As inscrições serão realizadas apenas pela internet:

  • Período: das 8h do dia 20 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 20 de maio de 2026;
  • Site da banca: www.fundacaofafipa.org.br (área de concursos – Prefeitura de Prado Ferreira);
  • Taxa de inscrição:
    • R$ 80,00 – cargos de nível médio/técnico;
    • R$ 100,00 – cargos de nível superior.
  • Isenção: pode ser solicitada entre 20 e 24 de abril de 2026 por candidatos que se enquadrarem nas hipóteses previstas em lei e no edital.

Provas e etapas de seleção

O concurso será composto por:

  • Prova objetiva – para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório:
    • Data prevista: 21 de junho de 2026;
    • Conteúdos: conhecimentos gerais, Língua Portuguesa, raciocínio lógico/matemática e conhecimentos específicos, conforme o cargo.
  • Prova de títulos – apenas para cargos de nível superior, de caráter classificatório.

Os locais e horários de aplicação serão divulgados em edital de convocação no site da Fundação FAFIPA.

Regime de contratação e validade

  • Regime jurídico: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT);
  • Validade do concurso: 2 anos a partir da homologação do resultado final;
  • Prorrogação: possibilidade de prorrogação única por igual período, a critério da Administração Municipal.

Durante a vigência, a Prefeitura poderá convocar aprovados para as vagas imediatas e para o cadastro de reserva, conforme a necessidade do município.

ÓrgãoPrefeitura de Prado Ferreira-PR
CargosNíveis médio, técnico e superior (saúde, educação, engenharia e administrativo)
SaláriosR$ 1.632,98 a R$ 16.488,79 + auxílio-alimentação de R$ 450,00
Inscrições20/04/2026 a 20/05/2026, em fundacaofafipa.org.br
TaxasR$ 80,00 (médio/técnico) – R$ 100,00 (superior); isenção 20 a 24/04
ProvasProva objetiva (todos os cargos) + títulos (nível superior) em 21/06/2026
RegimeCLT
Validade2 anos, prorrogável por igual período

Santa Cruz do Sul/RS abre cinco seletivos com salários de até R$ 10,3 mil; inscrições gratuitas em abril

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, no Rio Grande do Sul, abriu cinco Processos Seletivos Simplificados para contratação temporária e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os certames são voltados principalmente às áreas de obras, manutenção e fiscalização.

Os editais e formulários de inscrição podem ser acessados no portal oficial do município, na área de Processos Seletivos:
https://santacruz.rs.gov.br

Cargos e níveis de escolaridade

Segundo os editais, as oportunidades são para:

  • Fiscal – cadastro reserva;
  • Pedreiro – 1 vaga;
  • Instalador Hidráulico – 1 vaga;
  • Engenheiro Mecânico – 1 vaga;
  • Eletricista Automotivo – 1 vaga.

Os requisitos de escolaridade (fundamental, médio/técnico ou superior), registro em conselho (para Engenheiro Mecânico) e experiência específica são detalhados em cada edital disponível no site da Prefeitura. 

Carga horária, salários e benefícios

  • Jornada semanal: entre 30 e 40 horas, conforme o cargo;
  • Remuneração base: de R$ 2.850,14 a R$ 10.369,67;
  • Benefícios:
    • Auxílio-alimentação de R$ 900,00;
    • Vale-férias de R$ 140,00.

Inscrições: datas, site e gratuidade

As inscrições são gratuitas e exclusivamente on-line:

  • Período: de 15 a 16 de abril de 2026;
  • Site: santacruz.rs.gov.br (seção Processos Seletivos/Concursos).

É necessário preencher o formulário eletrônico dentro do prazo e observar a documentação exigida para comprovação de títulos.

Forma de seleção

A seleção dos candidatos será feita em etapa única:

  • Prova de títulos – de caráter exclusivamente classificatório.

Os critérios de avaliação (escolaridade, cursos, tempo de experiência, etc.) e a pontuação máxima por item estão definidos em cada edital específico.

Contratação e validade

  • Natureza do vínculo: contratação temporária;
  • Duração do contrato: até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade administrativa, podendo ser rescindido a qualquer tempo;
  • Validade dos processos seletivos: 1 ano a contar da homologação, prorrogável por igual período.

Durante a vigência, a Prefeitura poderá convocar aprovados tanto para as vagas imediatas quanto para o cadastro reserva.

Governador Celso Ramos/SC abre seletivo para Enfermeiro com salário de R$ 4.887,79 + insalubridade; inscrições até 24 de abril

Por
Concursos SC
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A Prefeitura Municipal de Governador Celso Ramos, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Público para contratação temporária de Enfermeiro, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. O cargo exige nível superior em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Enfermeiro (1 vaga imediata + cadastro reserva)
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$ 4.887,79 mensais
  • Adicional: insalubridade em grau médio (20% do salário mínimo vigente)

Inscrições: presencial e por e-mail, sem taxa

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas de duas formas:

  • Presencial: de 15 a 24 de abril de 2026, das 13h às 16h30, na Secretaria de Saúde e Saneamento de Governador Celso Ramos Endereço: Rodovia Francisco Wollinger, Km 13, bairro Calheiros, Governador Celso Ramos/SC
  • Por e-mail: enviar documentação até as 16h30 do dia 24 de abril de 2026 para [email protected]

Prova objetiva e etapas de seleção

O processo seletivo será composto por:

  • Prova objetiva – caráter eliminatório e classificatório, com 20 questões de múltipla escolha sobre:
    • Conhecimentos específicos de Enfermagem
    • Língua Portuguesa
    • Matemática
  • Data prevista da prova: 2 de maio de 2026

Os locais e horários serão divulgados posteriormente pela Secretaria de Saúde e Saneamento.

Regime de contratação e validade

  • Regime: temporário, com contrato válido até a homologação de concurso público para o cargo e o chamamento dos aprovados, podendo ser rescindido a qualquer tempo
  • Validade do seletivo: 1 ano a partir da homologação do resultado, prorrogável por igual período

Durante esse prazo, a Prefeitura poderá convocar aprovados para suprir demandas temporárias da rede municipal de saúde.

CargoEnfermeiro (1 vaga + CR)
RequisitosNível superior em Enfermagem + registro no COREN
Jornada40h semanais
RemuneraçãoR$ 4.887,79 + insalubridade
Inscrições15 a 24 de abril de 2026 (presencial ou e-mail), sem taxa
Prova objetiva2 de maio de 2026
RegimeTemporário
Validade1 ano (prorrogável)

Concurso CRMV-SC 2026: salários de até R$ 11.208,62 e benefícios; inscrições até 8 de maio

Por
Concursos SC
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O Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Santa Catarina (CRMV-SC) lançou o Concurso Público nº 001/2026 para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em cargos de nível médio e superior. A organização é do IESES, e o edital foi publicado em 15 de abril de 2026.

O edital, cronograma e área do candidato podem ser acessados no site oficial do concurso:
https://www.crmvsc.ieses.org

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são distribuídas entre nível superior e nível médio:

Nível superior

  • Advogado (CR)
  • Agente de Orientação e Fiscalização Profissional – Florianópolis (CR)
  • Agente de Orientação e Fiscalização Profissional – Blumenau (CR)
  • Agente de Orientação e Fiscalização Profissional – Chapecó (1 vaga + CR)
  • Agente de Orientação e Fiscalização Profissional – Joinville (CR)
  • Agente de Orientação e Fiscalização Profissional – Rio do Sul (CR)
  • Analista de TI – Florianópolis (1 vaga + CR)
  • Contador – Florianópolis (CR)

Nível médio

  • Agente de Fiscalização – Florianópolis (CR)
  • Assistente Administrativo – Florianópolis (1 vaga + CR)
  • Assistente Administrativo – Chapecó (1 vaga + CR)

Os requisitos específicos de cada cargo (graduação, registro em conselho, CNH, experiência, etc.) constam no edital 001/2026 disponível na página do IESES. 

Carga horária, salários e benefícios

  • Jornada semanal: de 20 a 40 horas, conforme o cargo;
  • Remuneração: de R$ 3.941,00 a R$ 11.208,62;
  • Benefícios:
    • Plano de saúde;
    • Plano odontológico;
    • Vale-refeição de R$ 50,00 por dia;
    • Vale-alimentação mensal de R$ 980,00;
    • Vale-transporte;
    • Auxílio-creche;
    • Seguro de vida;
    • Plano de cargos e salários.

Inscrições: datas, site e taxas

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet:

  • Período: das 10h do dia 15 de abril de 2026 até as 16h do dia 8 de maio de 2026;
  • Site: www.crmvsc.ieses.org Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Santa Catarina – IESES Concursos;
  • Taxa de inscrição:
    • R$ 120,00 – cargos de nível superior;
    • R$ 95,00 – cargos de nível médio.
  • Isenção: pedidos poderão ser feitos de 15 a 20 de abril de 2026, por candidatos que se enquadrarem nos critérios previstos em edital.

Provas e etapas de seleção

O concurso será composto pelas seguintes etapas:

  • Prova objetiva – para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova discursiva – também para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova de títulos – apenas para cargos de nível superior, de caráter classificatório.

As provas (objetiva e discursiva) estão previstas para:

  • Data: 31 de maio de 2026;

Detalhes sobre cidades de aplicação, conteúdo programático, número de questões, modelo da prova discursiva e critérios de correção estão descritos no edital 001/2026. 

Validade do concurso

  • Validade: 2 anos a contar da homologação do resultado;
  • Prorrogação: pode ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do CRMV-SC.

HidroCALDAS abre processo seletivo em SC com salários de até R$ 4.606,37; inscrições até 4 de maio

Por
Concursos SC
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A Companhia Hidromineral Caldas da Imperatriz (HidroCALDAS), em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para contratação temporária e formação de cadastro reserva em funções de nível fundamental, médio e superior. As contratações serão realizadas sob regime celetista, conforme a necessidade da companhia.

O edital, cronograma e futuras retificações podem ser consultados no site da banca organizadora We Do Concursos: 
https://www.wedoconcursos.com.br

Cargos e áreas de atuação

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Nível fundamental / operacional:
    • Auxiliar de Cozinha (CR)
    • Auxiliar de Manutenção (CR)
    • Camareira (1 vaga + CR)
    • Confeiteiro/Padeiro (CR)
    • Cozinheiro (1 vaga + CR)
    • Faxineira (1 vaga + CR)
    • Higienizador de Casas de Banhos (1 vaga + CR)
    • Lavadeira/Passadeira (1 vaga + CR)
    • Vigia (CR)
    • Porteiro (CR)
    • Garçom (CR)
    • Motorista (CR)
  • Nível médio / atendimento:
    • Caixa (1 vaga + CR)
    • Recepcionista (CR)
  • Nível superior:
    • Controle Interno (1 vaga + CR)
    • Contador (1 vaga + CR)

Os requisitos específicos (escolaridade mínima, experiência, CNH para Motorista, registro em conselho para Contador etc.) constam no edital disponível na página da We Do Concursos. 

Carga horária e salários

  • Jornada semanal: entre 30 e 40 horas, conforme o cargo;
  • Remuneração: entre R$ 1.798,18 e R$ 4.606,37 (para nível superior);

Benefícios eventualmente oferecidos (como vale-alimentação ou outros) são detalhados em regulamentos internos e/ou no edital.

Inscrições: datas, site e taxas

As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet:

  • Período: das 14h do dia 15 de abril de 2026 até as 14h do dia 4 de maio de 2026;
  • Site: www.wedoconcursos.com.br Página inicial – We Do Concursos;
  • Taxas:
    • R$ 60,00 – nível fundamental;
    • R$ 70,00 – nível médio;
    • R$ 80,00 – nível superior.
  • Isenção: haverá período específico para solicitação de isenção da taxa, para candidatos que atenderem aos critérios previstos no edital.

Provas e etapas de seleção

O processo seletivo será em etapa única:

  • Prova escrita objetiva – de caráter eliminatório e classificatório;
  • Data prevista: 17 de maio de 2026;
  • Local: preferencialmente na cidade de Santo Amaro da Imperatriz/SC (endereços definitivos serão divulgados em edital de convocação).

A prova objetiva cobrará conteúdos definidos no edital (Português, Matemática, Conhecimentos Gerais e/ou Específicos, conforme o nível e o cargo).

Regime de contratação e validade

  • Regime jurídico: celetista (CLT), com contratos temporários;
  • Validade do processo seletivo: 2 anos a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

FURG abre seletivo para Professor de Turismo em Santa Vitória do Palmar com salário de R$ 6.157,29; inscrições até 28 de abril

Por
Concursos SC
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A Universidade Federal do Rio Grande (FURG) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor na área de Turismo, com lotação no campus de Santa Vitória do Palmar. O certame é destinado a candidatos com graduação em Turismo e mestrado em qualquer área do conhecimento, para atuação em regime de 40 horas semanais.

O edital e todas as informações oficiais podem ser consultados no site da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PROGEP):
https://progep.furg.br

Cargo, requisitos e remuneração

  • Cargo: Professor Substituto – Turismo
  • Vagas: 1 vaga imediata
  • Requisitos: graduação em Turismo + mestrado em qualquer área do conhecimento
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$ 6.157,29 (vencimento básico + retribuição por titulação)

Inscrições: datas, site e taxa

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: das 9h do dia 22 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 28 de abril de 2026
  • Site: https://progep.furg.br
  • Taxa de inscrição: R$ 150,00
  • Isenção: candidatos inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção das 9h às 23h59 do dia 22 de abril de 2026, conforme procedimentos do edital

Etapas de seleção

O processo seletivo será composto por duas etapas:

  • Prova didática (eliminatória): presencial e/ou gravada, conforme orientações do edital. O candidato deverá demonstrar domínio do conteúdo, clareza, didática e adequação metodológica.
  • Exame de títulos (classificatório): análise de titulação acadêmica, produção científica, experiência docente e outros itens previstos no edital.

Os detalhes sobre o sorteio do tema, formato da aula e critérios de avaliação constam no edital da FURG.

Contrato e validade do seletivo

  • Regime de contratação: temporário, com vigência máxima de 2 anos, conforme legislação federal
  • Validade do processo seletivo: 1 ano a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período

Durante esse prazo, a FURG poderá convocar o aprovado para a vaga ofertada, conforme necessidade do campus de Santa Vitória do Palmar.

CargoProfessor Substituto – Turismo (1 vaga)
RequisitosGraduação em Turismo + mestrado em qualquer área
Jornada40h semanais
RemuneraçãoR$ 6.157,29
Inscrições22 a 28 de abril de 2026 (online)
TaxaR$ 150,00 (isenção para CadÚnico)
SeleçãoProva didática (eliminatória) + exame de títulos (classificatório)
ContratoTemporário (até 2 anos)
Validade1 ano (prorrogável)

FAHECE abre seletivo para Assistente Administrativo no HEMOSC de Criciúma com salário de R$ 2,5 mil; inscrições até 17 de abril

Por
Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC e CEPON (FAHECE) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga de Assistente Administrativo I no HEMOSC de Criciúma (SC). A oportunidade é destinada a candidatos com ensino médio completo e, no mínimo, seis meses de experiência comprovada na função.

O edital completo e demais informações podem ser consultados no site oficial da FAHECE:
https://www.fahece.org.br

Cargo, jornada e remuneração

Segundo o edital, a vaga é para o cargo de:

  • Assistente Administrativo I (1 vaga)

Com a seguinte jornada e remuneração:

  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 16h30, com 1 hora de intervalo.
  • Remuneração: R$ 2.588,87.

Benefícios oferecidos

A FAHECE oferece um pacote de benefícios atrativo para o contratado:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição;
  • Seguro de vida.

Após o período de experiência, o contratado terá acesso a benefícios adicionais:

  • Prêmio por desempenho;
  • Plano de saúde (Unimed);
  • Plano odontológico (Uniodonto);
  • Convênios com universidades e farmácias;
  • Um dia de folga no aniversário (a partir de um ano de empresa).

Inscrições: datas e site

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: das 9h do dia 14 de abril de 2026 até as 12h do dia 17 de abril de 2026.
  • Site para inscrição: www.fahece.org.br.

É fundamental que os interessados acessem o site dentro do prazo estabelecido para garantir a participação no processo seletivo.

Etapas de seleção

A seleção será composta por duas etapas, ambas de caráter classificatório e eliminatório:

  • 1ª etapa: Avaliação da ficha de inscrição – análise dos dados e requisitos informados pelo candidato.
  • 2ª etapa: Avaliação técnica/comportamental – pode incluir:
    • Teste comportamental;
    • Estudo de caso;
    • Dinâmicas em grupo;
    • Teste prático;
    • Entrevista por competências.

Os detalhes sobre cada etapa e os critérios de avaliação serão informados aos candidatos convocados.

Regime de contratação e validade

  • Regime: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem direito à estabilidade.
  • Validade do processo seletivo: seis meses a partir da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

Durante o período de validade, a FAHECE poderá convocar o candidato aprovado para preencher a vaga, conforme a necessidade do HEMOSC de Criciúma.

CargoAssistente Administrativo I (1 vaga)
SalárioR$ 2.588,87 + benefícios
Jornada40h semanais
Inscrições14/04 a 17/04/2026 (online)
SeleçãoAvaliação de ficha de inscrição e avaliação técnica/comportamental
RegimeCLT
Validade6 meses (prorrogável)

Concurso Fuzileiro Naval 2027: inscrições prorrogadas até 20 de abril para 1.680 vagas de nível médio

Por
Concursos SC
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O Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais (CPesFN), da Marinha do Brasil, publicou o edital do Concurso Público de Admissão ao Curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais (CP‑C‑FSD‑FN) para as Turmas I e II/2027, com 1.680 vagas de nível médio. Houve prorrogação do prazo de inscrições, permitindo que mais candidatos se inscrevam no certame.

Cargo, vagas e carreira

Segundo o edital, o concurso oferece:

  • Cargo: Soldado Fuzileiro Naval (após conclusão do curso)
  • Vagas: 1.680, distribuídas entre as Turmas I e II/2027
  • Nível de escolaridade: ensino médio completo

Os aprovados em todas as etapas do concurso iniciam o Curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais (C‑FSD‑FN) como Aprendizes‑Fuzileiros Navais. Apenas após a conclusão com aproveitamento é que são nomeados Soldados Fuzileiros Navais do Quadro de Praças de Fuzileiros Navais.

Inscrições prorrogadas, taxa e canais

As inscrições foram prorrogadas e agora seguem o seguinte cronograma:

  • Período de inscrição: das 8h de 19 de fevereiro de 2026 até as 23h59 de 20 de abril de 2026 (horário de Brasília)
  • Onde se inscrever:
    • site oficial: www.marinha.mil.br/cgcfn (menu “Concursos para o CFN”)
    • aplicativo “Adsumus Sempre”
    • postos presenciais indicados no anexo do edital
  • Taxa de inscrição: R$ 40,00
  • Prazo para pagamento da taxa: até 20 de abril de 2026

Quem já estava inscrito dentro do prazo anterior permanece com a inscrição válida; a prorrogação amplia apenas o período para novos interessados e o prazo de pagamento.

Remuneração, benefícios e curso de formação

A carreira de Fuzileiro Naval começa com a participação no curso de formação, em regime de internato e dedicação exclusiva:

  • Regime: dedicação exclusiva, com internato em organização militar
  • Duração do curso: cerca de 17 semanas
  • Locais do curso: Rio de Janeiro (Centro de Instrução Almirante Milcíades Portela Alves – CIAMPA) ou Brasília (Centro de Instrução e Adestramento de Brasília – CIAB), conforme a classificação

Durante o curso, o aprendiz recebe:

  • Bolsa‑auxílio: R$ 1.424,26, incluindo soldo, adicional militar e adicional de disponibilidade
  • Benefícios: alimentação, uniforme, assistência médico‑odontológica, psicológica, social e religiosa

Após a formação, já como Soldado Fuzileiro Naval:

  • Remuneração inicial: R$ 2.505,10 (valores informados no edital)

Etapas do concurso Fuzileiro Naval

O processo seletivo é composto por diversas fases, com caráter eliminatório e/ou classificatório:

  • Exame de Escolaridade (EE) – prova objetiva de múltipla escolha, cobrando:
    • Língua Portuguesa
    • Matemática
    A prova será aplicada em data ainda a definir, às 10h, em locais a serem informados posteriormente pela Marinha.
  • Verificação de Dados Biográficos (VDB)
  • Inspeção de Saúde (IS)
  • Teste de Aptidão Física de Ingresso (TAF‑i)
  • Avaliação Psicológica
  • Verificação de Documentos
  • Procedimentos complementares (incluindo confirmação de autodeclaração para vagas reservadas, quando for o caso)

Os requisitos de idade, altura, escolaridade, conduta e demais condições médicas e físicas constam em detalhes no edital.

Validade do concurso

O concurso terá validade: até o início do Curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais da Turma II/2027

Concurso Herval RS 2026: Prefeitura abre vagas de nível médio e superior com salários de até R$ 4.040,85

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura Municipal de Herval, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Concurso Público nº 01/2026, sob execução da Premier Concursos, para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em cargos de nível médio e superior. O objetivo é reforçar o quadro efetivo em áreas estratégicas da administração, como controle interno, fiscalização, saúde e educação.

Cargos e vagas

De acordo com o edital, as oportunidades são:

  • Agente de Controle Interno – 1 vaga + cadastro reserva
  • Agente de Fiscalização – 1 vaga + cadastro reserva
  • Fiscal Tributário da Receita Municipal – cadastro reserva
  • Cirurgião-Dentista – cadastro reserva
  • Médico Clínico Geral – cadastro reserva
  • Médico Veterinário – cadastro reserva
  • Psicólogo – 1 vaga + cadastro reserva
  • Técnico de Enfermagem – 1 vaga + cadastro reserva
  • Professor de Educação Física – cadastro reserva
  • Professor de Português – cadastro reserva

Os requisitos específicos de cada cargo (escolaridade detalhada, registro em conselho, experiência etc.) estão descritos no edital disponível no site da banca.

Carga horária, salários e benefícios

  • Jornada: entre 20, 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo
  • Remunerações: de R$ 1.669,94 a R$ 4.040,85
  • Benefício: vale-alimentação de R$ 521,30 (base abril de 2026)

Profissionais da área de saúde e do magistério têm cargas horárias e tabelas de vencimentos próprias, detalhadas nas leis municipais e nos anexos do edital.

Inscrições: datas, site e taxas

As inscrições serão feitas apenas pela internet:

  • Período: de 10 de abril de 2026 até 29 de abril de 2026, às 23h59
  • Site: www.premierconcursos.com.br
  • Taxas:
    • R$ 90,00 – cargos de nível médio
    • R$ 120,00 – cargos de nível superior

O candidato deve acessar o site da Premier Concursos, localizar o concurso de Herval, ler o edital, preencher o formulário eletrônico e gerar o boleto, efetuando o pagamento dentro do prazo.

Provas e etapas de seleção

Todos os cargos terão:

  • Prova escrita (objetiva), de caráter eliminatório e classificatório
  • Data prevista: 17 de maio de 2026

Para os cargos de:

  • Professor de Português
  • Professor de Educação Física

haverá ainda:

  • Prova de títulos, de caráter apenas classificatório, com pontuação para pós-graduações e cursos na área, conforme tabela do edital.

Regime jurídico e validade

  • Regime: estatutário, com vínculo efetivo ao Município de Herval
  • Validade do concurso: 2 anos a partir da homologação do resultado final
  • Prorrogação: pode haver uma prorrogação por igual período, a critério da administração

Durante a vigência, a Prefeitura poderá convocar aprovados dentro das vagas e em cadastro reserva, conforme a necessidade do município.

IFSC abre seletivo para Professor Visitante com salários de até R$ 14,5 mil; inscrições gratuitas em abril

Por
Concursos SC
-

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina (IFSC) abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores visitantes, com exigência de doutorado. O objetivo é preencher vagas imediatas em diferentes campi e áreas de atuação, fortalecendo ensino, pesquisa e extensão com profissionais de alta titulação.

Cargos e locais de atuação

Segundo o edital, as oportunidades são para:

  • Professor Visitante – Informática – Campus Caçador (1 vaga)
  • Professor Visitante – Educação Especial – Campus Canoinhas (1 vaga)
  • Professor Visitante – Biologia Geral – Campus Chapecó (1 vaga)
  • Professor Visitante – Matemática – Campus Chapecó (1 vaga)
  • Professor Visitante – Educação Especial – Campus Florianópolis (1 vaga ampla concorrência + 1 vaga PCD)
  • Professor Visitante – Informática – Campus Gaspar (1 vaga)
  • Professor Visitante – Compatibilidade Eletromagnética – Campus Itajaí (1 vaga)
  • Professor Visitante – Moda – Campus Jaraguá do Sul (1 vaga)
  • Professor Visitante – Matemática – Campus Jaraguá do Sul (1 vaga)
  • Professor Visitante – Informática – Campus Jaraguá do Sul – Rau (1 vaga)
  • Professor Visitante – Biologia Geral – Campus Lages (1 vaga)
  • Professor Visitante – Eletrônica Geral – Campus Tubarão (1 vaga)
  • Professor Visitante – Enologia – Campus Urupema (1 vaga)

Todos os cargos exigem doutorado na área ou em área considerada afim no edital, além dos requisitos gerais para ingresso na função pública federal.

Jornada, salários e benefícios

A carga horária e a remuneração são definidas da seguinte forma:

  • Jornada padrão: 40 horas semanais, com possibilidade de ajuste para 20 horas, conforme necessidade do campus
  • Remuneração 40h: R$ 14.513,12 (incluindo retribuição por titulação)
  • Remuneração 20h: R$ 8.766,32 (incluindo retribuição por titulação)
  • Auxílio-alimentação:
    • R$ 1.192,00 para 40h
    • R$ 596,00 para 20h
  • Outros benefícios: quando cabíveis, auxílio-transporte e demais vantagens previstas para servidores federais, mediante requerimento

Inscrições on-line e gratuitas

As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet:

  • Período: de 15 a 23 de abril de 2026
  • Como se inscrever: preenchendo formulário eletrônico disponível em limesurvey.ifsc.edu.br, no link específico do processo seletivo de professores visitantes
  • Taxa: não haverá cobrança de taxa de inscrição

Caso o link do formulário não esteja ativo, a mensagem padrão do LimeSurvey orienta a contatar a área responsável, pois o formulário pode ter sido encerrado após o prazo; por isso, é importante respeitar rigorosamente as datas informadas no edital.

Etapas da seleção

O processo seletivo terá duas fases:

  1. Avaliação do currículo Lattes documentado
    • Caráter classificatório
    • Considera titulação, produção acadêmica, experiência docente, atuação em pesquisa, extensão e outras atividades relevantes
  2. Prova de desempenho didático com arguição
    • Provas previstas para os dias 14, 15, 18 ou 19 de maio de 2026, conforme agenda de cada campus
    • Envolve aula expositiva ou apresentação sobre tema definido em edital ou sorteado, seguida de arguição pela banca
    • Caráter eliminatório e classificatório

Os detalhes sobre formato da aula (tempo, recursos permitidos, critérios de avaliação) são definidos no edital de cada área/campus.

Duração do contrato e validade do seletivo

  • Natureza do vínculo: temporário, como Professor Visitante
  • Prazo do contrato: por tempo determinado, com possibilidade de prorrogação até o limite máximo de 24 meses, conforme interesse e necessidade do campus
  • Validade do processo seletivo: 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração

Nesse período, o IFSC poderá chamar candidatos aprovados para as vagas ofertadas, conforme disponibilidade de recursos e demanda de cada campus.

IFPR Irati abre seletivo para professor substituto de Educação Física com remuneração de até R$ 8,3 mil; veja detalhes

Por
Concursos SC
-

O Instituto Federal do Paraná (IFPR), campus Irati, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva de professor substituto na área de Educação Física. A vaga é destinada a profissionais com licenciatura em Educação Física e pós-graduação, para atuação nas atividades de ensino, pesquisa e extensão do campus.

O edital completo, bem como retificações e cronograma atualizado, pode ser consultado no site do IFPR, na área de concursos e processos seletivos:
https://www.ifpr.edu.br

Cargo, jornada e perfil exigido

Segundo o edital, a oportunidade é para:

  • Cargo: Professor Substituto de Educação Física
  • Vagas: cadastro reserva (CR)
  • Campus: IFPR – Campus Irati
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais

O edital exige licenciatura em Educação Física e pós-graduação (aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado), além de demais requisitos gerais para ingresso no magistério federal (como estar em dia com obrigações eleitorais e militares, quando for o caso).

Remuneração e benefícios

A remuneração é composta pelo vencimento básico acrescido de retribuição por titulação, de acordo com a formação do aprovado:

  • Vencimento básico (40h): R$ 4.478,03
  • Retribuição por titulação (adicional):
    • Aperfeiçoamento: R$ 335,85
    • Especialização: R$ 671,71
    • Mestrado: R$ 1.679,26
    • Doutorado: R$ 3.862,30
  • Auxílio-alimentação: R$ 1.192,00

Assim, um professor com doutorado pode alcançar remuneração bruta próxima de R$ 8.340,33, somando vencimento, retribuição e auxílio-alimentação (sem considerar demais benefícios previstos em normas federais, como auxílio-transporte, quando devido).

Inscrições: datas, formulário e taxa

As inscrições serão realizadas on-line, por meio de formulário eletrônico disponibilizado pelo IFPR:

  • Período de inscrições: das 8h do dia 15 de abril de 2026 até as 17h do dia 30 de abril de 2026;
  • Forma: preenchimento de formulário on-line (link informado no edital do campus Irati);
  • Taxa de inscrição: R$ 67,17, com pagamento até o prazo final.

O candidato deve preencher o formulário com atenção, anexar os documentos solicitados em formato digital (quando exigido) e efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo para ter sua inscrição homologada.

Isenção da taxa

Pedidos de isenção da taxa de inscrição poderão ser apresentados:

  • Período para isenção: de 15 a 23 de abril de 2026;
  • Critérios: conforme as hipóteses previstas em edital (normalmente ligadas a baixa renda, CadÚnico e legislação específica).

A análise dos pedidos e a divulgação dos resultados de isenção seguem o cronograma estabelecido pelo IFPR.

Etapas de seleção: prova didática e títulos

O processo seletivo será dividido em duas etapas:

  • Prova didática – caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova de títulos – caráter classificatório.

Prova didática

  • Sorteio do ponto: 11 de maio de 2026, de forma presencial, no IFPR – Campus Irati;
  • Data da prova: 12 e 13 de maio de 2026;
  • Formato: aula expositiva, com tema sorteado dentre os pontos do conteúdo programático;
  • Duração: tempo definido em edital (em geral, cerca de 30 minutos), com avaliação de domínio de conteúdo, didática, clareza, organização e uso adequado de recursos.

O candidato precisa comparecer pessoalmente ao campus no dia do sorteio do ponto e no dia da prova, munido de documento oficial de identificação, respeitando horários e orientações logísticas.

Prova de títulos

  • Data de avaliação prevista: 14 de maio de 2026;
  • Itens avaliados: titulação acadêmica (especialização, mestrado, doutorado), cursos de aperfeiçoamento, experiência como docente em Educação Física, produção científica ou técnica na área, entre outros previstos em edital;
  • Caráter: apenas classificatório, somando pontos à nota da prova didática.

A forma de envio ou entrega da documentação comprobatória (digital ou presencial) é detalhada no edital do IFPR Irati.

Contrato e validade do processo seletivo

  • Início da vigência: a partir da assinatura do contrato, após convocação;
  • Duração: o contrato poderá ser prorrogado, não excedendo o prazo total de 2 anos, conforme o interesse da instituição e a legislação sobre professores substitutos;
  • Validade do processo seletivo: 1 ano, contado a partir da publicação do edital de homologação do resultado no Diário Oficial da União.

Durante a vigência, o IFPR – Campus Irati poderá convocar candidatos aprovados no cadastro reserva sempre que houver necessidade de substituição de docentes na área de Educação Física.

Concurso Navegantes SC Educação 2026: salários de até R$ 6.062,90 e vale-alimentação; veja cargos e inscrições

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A Prefeitura Municipal de Navegantes, no litoral de Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Educação. O certame contempla funções de nível médio e superior, com foco em apoio escolar, gestão pedagógica e docência em diversas disciplinas, oferecendo regime estatutário e benefícios.

O edital pode ser consultado no site da banca organizadora, Access, que concentra inscrições, comunicados e futuras retificações:
https://www.access.org.br

Cargos, vagas e níveis de escolaridade

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos, todos com 1 vaga imediata mais cadastro de reserva (CR):

  • Intérprete de Libras 20h (nível médio/técnico, com comprovação de proficiência em Libras) – 1 vaga + CR
  • Intérprete de Libras 40h – 1 vaga + CR
  • Secretário Escolar (nível médio) – 1 vaga + CR
  • Administrador Escolar (nível superior) – 1 vaga + CR
  • Orientador Educacional (nível superior) – 1 vaga + CR
  • Supervisor Escolar (nível superior) – 1 vaga + CR
  • Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental I – 1 vaga + CR
  • Professor de Arte – 1 vaga + CR
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) – 1 vaga + CR
  • Professor de Ciências – 1 vaga + CR
  • Professor de Educação Física – 1 vaga + CR
  • Professor de Educação Infantil – 1 vaga + CR
  • Professor de Ensino Religioso – 1 vaga + CR
  • Professor de Geografia – 1 vaga + CR
  • Professor de História – 1 vaga + CR
  • Professor de Inglês – 1 vaga + CR
  • Professor de Língua Portuguesa – 1 vaga + CR
  • Professor de Matemática – 1 vaga + CR

De forma geral:

  • cargos como Secretário Escolar exigem ensino médio completo e, em alguns casos, curso de informática;
  • cargos de Administrador, Orientador e Supervisor Escolar exigem licenciatura em Pedagogia ou áreas afins com habilitação ou pós-graduação específica em gestão/ orientação/supervisão;
  • professores devem ter licenciatura plena na respectiva disciplina ou em Pedagogia, conforme o campo de atuação;
  • Intérprete de Libras precisa comprovar proficiência em Libras por meio de curso, certificação ou formação específica.

Os requisitos exatos para cada função (formação, pós-graduação, registro em conselho, experiência mínima etc.) aparecem detalhados no edital.

Jornada, salários e benefícios

A carga horária e a remuneração variam conforme o cargo:

  • Jornada semanal: de 10 a 40 horas, de acordo com a função e o cargo;
  • Remuneração: de R$ 1.403,44 a R$ 6.062,90 mensais;
  • Benefício: vale-alimentação mensal de R$ 524,35 para todos os contratados.

Nos cargos docentes, o valor varia conforme a carga (por exemplo, 10h, 20h, 30h, 40h), enquanto funções de gestão e apoio tendem a ter jornadas de 40h semanais. A estrutura remuneratória segue o padrão adotado pela rede municipal de educação de Navegantes.

Inscrições: datas, site e taxas

As inscrições serão realizadas apenas pela internet, diretamente no portal da banca:

  • Período de inscrição: das 14h de 14 de abril de 2026 até as 23h59 de 14 de maio de 2026;
  • Site para inscrição: www.access.org.br;
  • Taxa de inscrição:
    • R$ 48,00 – cargos de nível médio;
    • R$ 62,00 – cargos de nível superior.

O candidato deve:

  • acessar o site da Access e localizar o concurso da Prefeitura de Navegantes – Secretaria de Educação;
  • ler o edital completo antes de se inscrever;
  • preencher o formulário de inscrição com atenção (cargo, jornada, dados pessoais);
  • emitir o boleto e realizar o pagamento dentro do prazo;
  • guardar o comprovante da inscrição e do pagamento até o final do certame.

Isenção da taxa

Haverá período específico para solicitar isenção da taxa de inscrição:

  • Prazo para isenção: de 14 a 15 de abril de 2026;
  • Os critérios (doadores, baixa renda, CadÚnico, etc.) e a documentação exigida constam no edital e devem ser rigorosamente observados.

Provas e etapas do concurso

O processo de seleção está estruturado em três frentes principais: prova objetiva, prova prática (Libras) e avaliação de títulos para nível superior.

Prova objetiva

  • Data prevista: 21 de junho de 2026;
  • Local: cidade de Navegantes/SC (com possibilidade de uso de locais adicionais, se necessário);
  • Turnos: manhã ou tarde, a depender do cargo (detalhes no edital e no cartão de confirmação).

A prova objetiva será aplicada a todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório. Em geral, a banca Access costuma cobrar:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico/Matemático;
  • Conhecimentos Gerais/Atualidades;
  • Conhecimentos Específicos da área.

A distribuição exata de questões e os conteúdos programáticos devem ser conferidos no edital, que traz também a nota mínima para aprovação e os critérios de desempate.

Prova prática de Libras

Para o cargo de Intérprete de Libras (20h e 40h), haverá prova prática específica:

  • Data prevista: 1 e 2 de agosto de 2026;
  • Caráter: eliminatório e classificatório;
  • Objetivo: avaliar fluência em Libras, compreensão e interpretação de textos orais e escritos, bem como a capacidade de tradução simultânea ou consecutiva entre Libras e português.

A prova prática é fundamental para aferir a real capacidade do candidato de atuar em contextos pedagógicos com estudantes surdos ou com deficiência auditiva.

Avaliação de títulos

Haverá também avaliação de títulos para cargos de nível superior:

  • Caráter: apenas classificatório;
  • Itens pontuáveis: especialização, mestrado, doutorado e eventuais cursos relevantes na área educacional, conforme tabela de pontuação do edital.

Títulos devem ser enviados ou apresentados de acordo com as regras e prazos definidos pela banca, normalmente após a prova objetiva.

Regime de contratação e validade

Os aprovados serão nomeados sob regime estatutário municipal, com estabilidade após o estágio probatório e demais garantias previstas no estatuto dos servidores de Navegantes.

  • Regime jurídico: estatutário;
  • Validade do concurso: 2 anos a partir da homologação do resultado final;
  • Prorrogação: possibilidade de prorrogação única por igual período, a critério da Administração Municipal.

Brunópolis SC abre seletivo com salários de até R$ 6,1 mil; veja cargos, inscrições e provas

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A Prefeitura Municipal de Brunópolis, em Santa Catarina, abriu inscrições para um Processo Seletivo destinado à contratação temporária de profissionais em diferentes áreas, abrangendo funções de nível alfabetizado, médio e superior. O edital prevê 4 vagas imediatas e formação de cadastro reserva, com contratos em regime estatutário e vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

O edital e eventuais retificações podem ser consultados diretamente no site da banca organizadora:
https://www.aprendersc.srv.br

Cargos, vagas e níveis de escolaridade

Segundo o edital, as oportunidades do processo seletivo de Brunópolis são:

  • Auxiliar de Farmácia – 1 vaga + cadastro reserva;
  • Auxiliar de Obras – 1 vaga + cadastro reserva;
  • Auxiliar de Saúde Bucal – 1 vaga + cadastro reserva;
  • Farmacêutico – cadastro reserva;
  • Psicólogo – cadastro reserva;
  • Mecânico – cadastro reserva;
  • Operador de Máquinas I – Trator de Pneu – cadastro reserva;
  • Operador de Máquinas II – Retroescavadeira – cadastro reserva;
  • Operador de Máquinas III – Escavadeira Hidráulica e Motoniveladora – cadastro reserva;
  • Pedreiro – cadastro reserva;
  • Serviços Gerais – 1 vaga + cadastro reserva.

Os requisitos de escolaridade (alfabetizado, médio, técnico ou superior), CNH específica para operadores e mecânico, registro em conselho para cargos da área da saúde e experiência mínima constam detalhados no edital.

Carga horária e remuneração

A jornada de trabalho é de até 40 horas semanais, variando conforme o cargo. A remuneração inicial ofertada pela Prefeitura de Brunópolis é a seguinte:

  • Salários: entre R$ 1.639,44 e R$ 6.185,81 mensais, dependendo da função e do nível de formação.

Eventuais adicionais (insalubridade, periculosidade ou gratificações específicas) podem ser aplicados conforme a legislação municipal e as condições de trabalho descritas no edital.

Inscrições pela internet: datas, site e taxas

As inscrições serão realizadas exclusivamente on-line, no portal da organizadora:

  • Período de inscrição: das 9h de 14 de abril de 2026 até as 14h de 24 de abril de 2026;
  • Site: https://www.aprendersc.srv.br;
  • Taxas de inscrição: de R$ 60,00 a R$ 120,00, de acordo com o cargo e o nível de escolaridade.

O candidato deve:

  • acessar o site da Aprender SC;
  • localizar o processo seletivo da Prefeitura de Brunópolis;
  • ler o edital completo;
  • preencher o formulário de inscrição com atenção;
  • gerar o boleto de pagamento e quitá-lo dentro do prazo;
  • guardar o comprovante de pagamento até o final do certame.

Há previsão de isenção da taxa de inscrição para candidatos enquadrados nos critérios do edital (por exemplo, baixa renda, doadores em programas específicos, etc.). Os pedidos de isenção devem ser feitos dentro do período estabelecido no documento.

Provas: objetiva para todos e prática para cargos específicos

O processo seletivo de Brunópolis será composto por:

  • Prova objetiva – para todos os cargos;
  • Prova prática – para funções que exigem habilidades manuais e operação de máquinas.

Prova objetiva

  • Data prevista: 10 de maio de 2026;
  • Horário: às 8h30;
  • Local: Escola Municipal Padre Bruno Paris – Rua Maria Jacira Becker de Góis, Área Industrial, BR 470, Brunópolis/SC.

A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha. As disciplinas cobradas (Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, por exemplo) e a quantidade de questões por matéria estão detalhadas no edital.

Prova prática

Além da prova objetiva, haverá prova prática para os seguintes cargos:

  • Mecânico;
  • Serviços Gerais;
  • Pedreiro;
  • Auxiliar de Obras;
  • Operador de Máquinas I – Trator de Pneu;
  • Operador de Máquinas II – Retroescavadeira;
  • Operador de Máquinas III – Escavadeira Hidráulica e Motoniveladora.

Nessa etapa, serão avaliadas habilidades práticas, domínio de ferramentas e equipamentos, execução de tarefas típicas do cargo e, no caso dos operadores, capacidade de condução e operação segura das máquinas. Os critérios de aprovação e os itens que podem eliminar o candidato (como falhas graves de segurança) são definidos no edital.

Regime de contratação e validade do seletivo

Os aprovados serão contratados em caráter temporário:

  • Regime jurídico: estatutário, com vínculo ao RGPS (Regime Geral de Previdência Social);
  • Prazo de validade: 1 ano a partir da homologação final do resultado;
  • Prorrogação: o prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.

Durante a vigência do processo seletivo, a Prefeitura de Brunópolis poderá convocar tanto os aprovados nas vagas imediatas quanto os integrantes do cadastro de reserva, conforme surjam novas necessidades.

Guabiruba SC retifica seletivo: prova adiada para 31 de maio, novos salários e inclusão de Motorista; veja cargos e inscrições

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A Prefeitura de Guabiruba, em Santa Catarina, publicou retificação do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária em diversas áreas da administração municipal. O certame contempla cargos de nível fundamental, médio e superior, com vagas imediatas e cadastro de reserva.

O edital retificado e todas as atualizações podem ser consultados no site oficial do processo seletivo:
https://acesseconcursossc.com.br
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Principais alterações do edital retificado

  • Prova objetiva remarcada: de 24 de maio para 31 de maio de 2026;
  • Cronograma ajustado: datas de recursos, divulgação de notas, julgamento de recursos e homologação final foram atualizadas;
  • Salários e cargas horárias: reajustados para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Fisioterapeuta;
  • Inclusão de novo cargo: Motorista, exigindo ensino fundamental completo ou experiência comprovada de dois anos e CNH “D” ou “E”.

Cargos e áreas de atuação

O processo seletivo contempla dezenas de funções, entre elas:

  • Saúde: Agente Comunitário de Saúde (vários bairros), Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Médico Cardiologista, Médico Ginecologista/Obstetra, Médico Pediatra, Médico Especialista, Técnico em Enfermagem, Atendente de Farmácia, Assistente de Consultório Dentário, Fiscal de Vigilância Sanitária – Farmacêutico, Terapeuta Ocupacional, Psicólogo, Museólogo.
  • Educação: Professor ACT em diversas áreas (Anos Iniciais, Educação Infantil, Arte, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Português, Matemática, Ensino Religioso, Educação Especial), Cuidador Escolar (20h/40h), Orientador Pedagógico (20h/40h).
  • Administrativo e Operacional: Almoxarife, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheira(o), Motorista, Recepcionista – Telefonista, Servente de Escola, Vigia, Zelador Escolar, Atendente de Farmácia, Assistente Social, entre outros.

Os requisitos de escolaridade, carga horária e atribuições específicas de cada função estão detalhados no edital retificado.

Carga horária, salários e benefícios

  • Jornada: de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo;
  • Remuneração: de R$ 1.167,76 a R$ 20.487,09, dependendo da função e da carga horária;
  • Benefícios: auxílio-alimentação mensal de até R$ 1.056,00, adicionais de insalubridade e periculosidade (quando aplicável) e, para professores, adicional de 5% de regência de classe.

Inscrições: datas, site e taxas

As inscrições são feitas exclusivamente pela internet:

  • Período: de 10 de abril de 2026 até as 17h de 29 de abril de 2026;
  • Site: https://acesseconcursossc.com.br;
  • Taxas:
    • R$ 50,00 – nível fundamental;
    • R$ 70,00 – nível médio;
    • R$ 90,00 – nível superior e professores.
  • Isenção: para doadores de sangue e de medula óssea, com solicitação até 20 de abril de 2026, conforme critérios do edital.

Provas e etapas de seleção

  • Prova objetiva: obrigatória para todos os cargos, agora prevista para 31 de maio de 2026;
  • Prova de títulos: para cargos específicos, conforme quadro de pontuação do edital;
  • Demais etapas: não há previsão de prova prática ou de aptidão física para este seletivo, salvo eventuais especificidades de cargos que venham a ser detalhadas em retificações futuras.

Regime de contratação e validade

  • Contrato: temporário, com duração inicial de até 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade do município;
  • Validade do processo seletivo: até dezembro de 2027.

Concurso InvestSC 2026: retificação amplia formações aceitas e salários chegam a R$ 10,3 mil

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A Invest Santa Catarina Parcerias e Negócios Estratégicos S.A. (InvestSC) anunciou a abertura de um Concurso Público para preencher 10 A Invest Santa Catarina Parcerias e Negócios Estratégicos S.A. (InvestSC) publicou uma retificação do Concurso Público para o provimento de 10 vagas de nível superior em seu quadro funcional. O certame é organizado pela Fepese e regulamentado pelo Edital 003/2026, com publicações oficiais na página do concurso. 

O candidato pode acompanhar o edital, o Termo de Retificação nº 1, resultados de isenção de taxa e demais comunicados diretamente no site da Fepese, na área do concurso InvestSC 2026. 

O que mudou com a retificação

De acordo com o Termo de Retificação nº 1, houve esclarecimento importante sobre o requisito de escolaridade para o cargo de Agente Administrativo – Analista Administrativo. Passam a ser consideradas áreas correlatas à função, para fins de atendimento ao requisito de formação, os seguintes cursos superiores reconhecidos pelo MEC:

  • Bacharelado em Administração;
  • Bacharelado em Administração Pública;
  • Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública;
  • Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos;
  • Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira;
  • Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial;
  • Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais.

Essa ampliação de formações aceitas aumenta o leque de candidatos elegíveis ao cargo de Analista Administrativo.

Cargos e número de vagas

Segundo o edital, o concurso InvestSC 2026 oferece, ao todo, 10 vagas de nível superior, distribuídas da seguinte forma:

  • Agente Administrativo / Analista Administrativo – 2 vagas;
  • Agente Administrativo / Analista Contábil – 1 vaga;
  • Agente de Negócios / Analista de Negócios – 7 vagas.

Todas as funções exigem formação superior específica, com diplomas reconhecidos pelo MEC, e experiência e competências alinhadas às atividades de gestão administrativa, contábil e de negócios da InvestSC.

Carga horária, salários e benefícios

A jornada de trabalho e a remuneração inicial são as mesmas para todos os cargos, variando conforme a titulação do aprovado:

  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Remuneração: entre R$ 7.683,71 e R$ 10.333,78, de acordo com a titulação acadêmica;
  • Benefício: auxílio-alimentação no valor de R$ 1.474,44 para todos os contratados.

A política remuneratória da InvestSC prevê faixas salariais vinculadas ao nível de formação (por exemplo, graduação, especialização, mestrado), o que incentiva a qualificação contínua.

Inscrições: datas, site e taxa

As inscrições para o concurso InvestSC devem ser feitas exclusivamente via internet.

  • Período de inscrição: das 16h de 17 de março de 2026 até as 16h de 16 de abril de 2026;
  • Site da inscrição: 2026cpinvestsc.fepese.org.br;
  • Taxa de inscrição: R$ 150,00;
  • Isenção de taxa: pedidos podem ser feitos entre 17 e 24 de março de 2026, observando os critérios socioeconômicos e documentais previstos em edital.

O candidato deve preencher o formulário eletrônico no site da Fepese, gerar o boleto e efetuar o pagamento até a data-limite. Os resultados dos pedidos de isenção e eventuais recursos já vêm sendo publicados na mesma página do concurso. 

2026 – InvestSC

Provas e etapas de seleção

O processo seletivo será composto por três dimensões de avaliação:

  • Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada em 3 de maio de 2026, na região da Grande Florianópolis;
  • Prova de títulos – avaliação da formação acadêmica (por exemplo, especialização, mestrado, doutorado) e certificações relevantes, conforme quadro de pontuação do edital;
  • Análise de experiência profissional – verificação e pontuação de tempo de serviço em atividades correlatas às atribuições do cargo.

Os conteúdos programáticos, quantidade de questões, critérios de aprovação e pesos de cada etapa constam no edital da Fepese e devem ser lidos com atenção para um planejamento de estudos eficiente.

Regime de contratação e validade

Os aprovados no concurso serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de acordo com a legislação trabalhista vigente e as normas internas da InvestSC.

  • Regime jurídico: CLT (celetista);
  • Validade do concurso: 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final;
  • Prorrogação: o prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Durante a vigência do concurso, a InvestSC poderá convocar aprovados dentro do número de vagas ofertadas, conforme a necessidade de pessoal, respeitando rigorosamente a ordem de classificação.

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