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Novo concurso AGU unificado: 170 vagas jurídicas com salário inicial de R$ 24,9 mil

Um novo concurso AGU foi anunciado com 170 vagas para as carreiras jurídicas da Advocacia-Geral da União. O advogado-geral da União, Jorge Messias, confirmou o edital em reunião realizada em 25 de maio, com a diretoria da AGU. A autorização formal ainda será publicada no Diário Oficial da União, mas a seleção já foi confirmada e terá um formato inédito de edital unificado.

Vagas previstas no concurso AGU (jurídico)

A distribuição das 170 vagas será:

  • Advogado da União: 50 vagas
  • Procurador da Fazenda Nacional: 50 vagas
  • Procurador Federal: 50 vagas
  • Procurador do Banco Central: 20 vagas

Messias destacou que o concurso será “um edital unificado em sua raiz de avaliação”, com datas específicas e unificadas para todas as carreiras, o que tende a padronizar a seleção e facilitar o planejamento dos candidatos.

Requisitos e remuneração

Para ingressar nas carreiras jurídicas da AGU, será exigido:

  • Nível superior em Direito
  • Registro na OAB válido
  • Mínimo de dois anos de prática forense (comprovação exigida)

A remuneração prevista:

  • Salário inicial: R$ 24.967,31
  • Topo da carreira: até R$ 32.439,52

Como foram os últimos concursos AGU (jurídico)

Os últimos concursos para Advogado da União, Procurador Federal e Procurador da Fazenda Nacional ocorreram em 2023 (editais no fim de 2022), organizados pelo Cebraspe, com 300 vagas (100 para cada carreira). O prazo de validade termina em maio de 2026, abrindo espaço para o novo edital.

Matérias cobradas anteriormente

Isso te ajuda a começar a estudar mesmo antes do novo edital, pois o núcleo de disciplinas costuma se manter.

Advogado da União – Prova objetiva

  • Grupo I (46 questões)
    • Direito Constitucional
    • Direito Administrativo
    • Direito Tributário
    • Legislação da AGU, Gestão de Conflito e Governança
    • Direito Financeiro e Econômico
    • Direito Ambiental
  • Grupo II (34 questões)
    • Direito Civil
    • Direito Processual Civil
    • Direito Empresarial
    • Direito Internacional Público e Privado
  • Grupo III (20 questões)
    • Direito Penal e Processual Penal
    • Direito do Trabalho e Processual do Trabalho
    • Direito da Seguridade Social
    • Direito Eleitoral

Procurador da Fazenda Nacional – Prova objetiva

  • Grupo I (34 questões)
    • Direito Tributário
    • Direito Financeiro e Econômico
    • Direito da Seguridade Social
  • Grupo II (34 questões)
    • Direito Processual Civil
    • Direito Civil
    • Direito Empresarial
    • Direito Penal e Processual Penal
    • Direito do Trabalho e Processual do Trabalho
  • Grupo III (32 questões)
    • Direito Constitucional
    • Direito Administrativo
    • Direito Internacional Público

Procurador Federal – Prova objetiva

  • Grupo I (56 questões)
    • Direito Constitucional
    • Direito Administrativo
    • Direito Financeiro e Econômico
    • Direito Tributário
    • Direito da Seguridade Social
    • Direito Ambiental
  • Grupo II (30 questões)
    • Direito Civil
    • Direito Processual Civil
    • Direito Empresarial
    • Direito Internacional Público
  • Grupo III (14 questões)
    • Direito Penal e Processual Penal
    • Direito do Trabalho e Processual do Trabalho
    • Direito Agrário
    • Legislação sobre Educação e Ciência, Tecnologia e Inovação

Último concurso para Procurador do Banco Central

O último concurso para Procurador do Banco Central foi em 2013, também organizado pelo Cebraspe (Cespe/UnB), com 15 vagas (14 para Brasília/DF e 1 para Belém/PA).

Etapas

  • Prova objetiva
  • Inscrição definitiva
  • Três provas discursivas
  • Prova oral
  • Avaliação de títulos
  • Curso de formação

Estrutura da prova objetiva

  • Grupo 1 (40 questões)
    • Direito Constitucional
    • Direito Administrativo
    • Direito Econômico
    • Direito Financeiro
    • Direito Tributário
  • Grupo 2 (35 questões)
    • Direito Civil
    • Direito Processual Civil
    • Direito Empresarial
    • Direito Internacional Público e Privado
  • Grupo 3 (25 questões)
    • Direito Penal
    • Direito Processual Penal
    • Direito do Trabalho
    • Direito Processual do Trabalho
    • Direito Previdenciário

Essas referências são excelentes para montar um plano de estudo antecipado, sobretudo em constitucional, administrativo, tributário, financeiro, civil e processo civil.

Concurso AGU para área administrativa (em estudo)

Além do edital jurídico, a AGU também estuda um novo concurso para a área administrativa. A instituição informou que realiza levantamento de cargos para enviar pedido de autorização ao MGI (Ministério da Gestão e da Inovação).

No pedido anterior, foram solicitadas vagas para:

  • Analista técnico-administrativo – 141
  • Administrador – 133
  • Contador – 55
  • Economista – 34
  • Estatístico – 21
  • Arquiteto – 6
  • Engenheiro – 8
  • Técnico em Comunicação Social (jornalista) – 3
  • Médico – 2

Todos com nível superior. O último ingresso da área administrativa foi pela 1ª edição do CNU, em 2024.

Câmara de Capão do Leão-RS abre concurso para cadastro de reserva

A Câmara Municipal de Capão do Leão, no Rio Grande do Sul, publicou edital de concurso público para formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior.

As oportunidades são para:

  • Assistente Legislativo (CR) – vencimento de R$ 3.500,00
  • Contador (CR) – vencimento de R$ 5.814,17

A jornada semanal é de 30 horas para ambos, e o concurso será regido pelo regime estatutário.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Legalle Concursos de 1º a 30 de junho de 2026.

Taxas de inscrição:

  • R$ 110,00 – nível médio
  • R$ 130,00 – nível superior

Haverá isenção para candidatos de baixa renda e doadores de medula óssea, conforme legislação específica.

Provas e etapas

A seleção contará com:

  • Prova teórico-objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para 27 de setembro de 2026;
  • Prova de títulos para o cargo de Contador.

Validade

O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, a critério da Câmara.

Concurso Canoas RS: Procuradoria-Geral abre cadastro de reserva para Procurador Municipal

A Prefeitura de Canoas, no Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 125/2026 para concurso público destinado à formação de cadastro de reserva para o cargo de Especialista Municipal – Procurador Municipal, vinculado à Procuradoria-Geral do Município (PGM).

O cargo exige ensino superior completo em Direito e inscrição ativa na OAB. A jornada é de 40 horas semanais e o subsídio inicial é de R$ 18.458,52 (grau I), sob regime estatutário.

Inscrições

As inscrições vão de 29 de maio a 23 de junho de 2026 e devem ser feitas pelo site do Instituto Objetiva.
A taxa de inscrição é de R$ 231,15.

Quem preferir pode se inscrever presencialmente, sem custo adicional, nos seguintes postos:

  • Porto Alegre: Instituto Objetiva – Rua Casemiro de Abreu, nº 347, Bairro Bela Vista
  • Canoas: Central de Atendimento ao Cidadão (CAC) – Rua Ipiranga, nº 120, Centro, das 8h30 às 12h

Etapas do concurso

O certame será composto por três etapas:

  1. Prova objetiva (eliminatória e classificatória), com 100 questões sobre:
    • Língua Portuguesa
    • Legislação Profissional
    • Direito Administrativo
    • Direito Ambiental e Urbanístico
    • Direito Civil e do Consumidor
    • Direito Constitucional
    • Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
    • Direito Previdenciário
    • Direito Processual Civil
    • Direito Tributário e Financeiro
  2. Prova de produção escrita (para aprovados na objetiva)
  3. Prova de títulos (classificatória)

Cadastro de reserva

Não há vagas imediatas, apenas cadastro de reserva para futuras convocações, conforme necessidade da Procuradoria-Geral do Município.

Todas as informações adicionais encontram-se no edital completo, por meio do site do Instituto Objetiva. Surgindo dúvidas, há o contato de e-mail: [email protected].

Florianópolis prepara concurso para Guarda Municipal após 10 anos

A Prefeitura de Florianópolis vai abrir um novo concurso público para a Guarda Municipal de Florianópolis (GMF), com a oferta de 90 vagas para o cargo de Guarda Municipal. Será o primeiro certame da corporação em 10 anos — o último foi realizado em 2015.

Reestruturação abre caminho para o concurso

O passo decisivo aconteceu em 4 de maio de 2026, quando a Câmara de Vereadores de Florianópolis aprovou o projeto de lei que reestrutura a Guarda Municipal, ampliando suas atribuições — inclusive com reforço na atuação ambiental. A aprovação foi de 22 votos favoráveis, superando o mínimo necessário, e criou o alicerce jurídico para a realização do concurso.

Impacto no efetivo

Atualmente, a GMF conta com cerca de 180 agentes. Com a contratação dos 90 novos guardas, o efetivo será ampliado em aproximadamente 50%, fortalecendo a presença da Guarda Municipal nas ruas da capital catarinense.

O que já se sabe sobre o concurso

  • Cargo: Guarda Municipal
  • Vagas: 90 (confirmadas pela Prefeitura)
  • Escolaridade: Ensino médio completo
  • Idade máxima: 35 anos (conforme nova legislação)
  • Etapas previstas:
    • Prova objetiva
    • Teste de aptidão física (TAF)
    • Exame de saúde
    • Avaliação psicológica
    • Investigação social
  • Lotação: Florianópolis (SC)

O edital ainda não foi publicado, mas a expectativa é que saia em breve, já que o caminho jurídico está liberado.

Prefeitura de Lontras-SC abre processo seletivo para cadastro de reserva em diversos cargos

A Prefeitura de Lontras, em Santa Catarina, publicou edital de processo seletivo para formação de cadastro de reserva em funções de nível alfabetizado, fundamental, médio e superior.

Cargos ofertados

Entre as oportunidades estão:

  • Agente de Serviços Braçais
  • Agente de Serviços Gerais
  • Assistente Social
  • Auxiliar de Gabinete Odontológico
  • Auxiliar Escolar
  • Enfermeiro (20h e 40h)
  • Fonoaudiólogo
  • Mecânico
  • Monitor de Transporte Escolar
  • Motorista
  • Odontólogo
  • Operador de Máquina
  • Professores (Artes, Ensino Religioso, Educação Física, Pedagogo, Inglês)
  • Psicólogo
  • Técnico em Enfermagem
  • Orientador Social

Jornada e remuneração

A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
Os salários vão de R$ 1.664,70 a R$ 8.105,36.

Inscrições

As inscrições são exclusivamente online, pelo site www.evoconcursos.com.br, das 9h do dia 20 de maio de 2026 até as 17h do dia 18 de junho de 2026.

As taxas de inscrição são:

  • R$ 80,00 (nível fundamental/alfabetizado)
  • R$ 100,00 (nível médio)
  • R$ 120,00 (nível superior)

Etapas do processo seletivo

  • Prova objetiva para todos os cargos, prevista para 5 de julho de 2026
  • Prova de títulos para professores e pedagogos
  • Prova prática para motorista, mecânico e operador de máquina (somente para aprovados na objetiva)

Validade

O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Prefeitura de Videira-SC abre seleção para 6 vagas de Professor

A Prefeitura de Videira, em Santa Catarina, publicou o edital nº 005/2026 de processo seletivo para o quadro do Magistério, em chamada adicional para contratação temporária de Professores.

São 6 vagas imediatas para profissionais com licenciatura plena nas áreas de Letras – Língua Portuguesa, Matemática e Geografia. A jornada é de 40 horas semanais, sendo que 1 vaga possui carga horária reduzida de 20 horas semanais.

Inscrição e escolha das vagas

As inscrições serão presenciais, no dia 27 de maio, na Secretaria Municipal de Educação, com recepção dos candidatos às 8h30, na sala de reunião. Os interessados deverão apresentar cópias dos títulos para análise e classificação.

Critérios de pontuação

A classificação será feita por avaliação de títulos, com a seguinte pontuação:

  • Diploma de graduação: 1 ponto
  • Diploma de especialização na área da vaga: 1,25 ponto, até 2,5 pontos
  • Curso de especialização na área da vaga em andamento: 0,75 ponto
  • Diploma de mestrado/doutorado na área da vaga: 1,25 ponto
  • Curso de mestrado/doutorado na área da vaga em andamento: 0,75 ponto
  • Cursos, seminários, jornadas, simpósios e congressos na área de atuação: 0,25 ponto a cada 40h, até 1,25 ponto
  • Tempo de serviço na rede pública e/ou privada na área de atuação: 0,25 ponto por ano, até 2,5 pontos

Em caso de empate, serão considerados, nesta ordem: maior titulação, maior tempo de serviço e maior idade. Persistindo o empate, haverá sorteio em ato público.

Acesso ao edital

Para saber todos os detalhes do processo seletivo Prefeitura de Videira é preciso ler o edital completo. Esse documento foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição do dia 25/05/2026, a partir da página 1369.

Bom Jardim da Serra-SC abre dois processos seletivos com 12 vagas imediatas

A Prefeitura de Bom Jardim da Serra, em Santa Catarina, publicou os editais 001/2026 e 002/2026 de processo seletivo, totalizando 12 vagas imediatas para funções de níveis médio/técnico e superior. A organização é do INEPAM, e as contratações ocorrerão sob o regime estatutário.

Pelo edital 001/2026, há vagas de nível médio/técnico para:

  • Agente Municipal de Defesa Civil e Saneamento
  • Monitor Escolar

O salário para essas funções chega a R$ 2.320,00.

Ainda no edital 001/2026, para nível superior incompleto ou completo, há oportunidades para:

  • Professor nas áreas: alunos PcD, Inglês, Contação de Histórias, Educação Infantil, Anos Iniciais, Arte, Ciências, Geografia, História, Língua Portuguesa, Matemática, Educação Ambiental, Informática, Jogos Educativos, Música, Noções de Turismo e Educação Física;
  • Psicopedagogo.

Nessas funções, o salário pode chegar a R$ 5.130,63.

O edital 002/2026 oferta vagas para:

  • Agente Comunitário de Saúde, com salário base de R$ 3.036,00, exigindo nível médio e residência comprovada na área de atuação;
  • Assistente Social, com salário de R$ 3.480,69 para 30 horas semanais.

Inscrições online

As pessoas interessadas em participar deste processo seletivo deverão se inscrever de maneira online, de 26 de maio até 16h do dia 9 de junho de 2026, por meio do endereço eletrônico da banca INEPAM (001/2026002/2026).

Para confirmar a participação, será necessário pagar taxa de inscrição de R$ 85,00 ou R$ 105,00, conforme o cargo.

Provas

O processo seletivo contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todas as funções, com aplicação prevista para o dia 5 de julho de 2026, a partir das 9h (horário de fechamento dos portões).

A prova terá duração de 2 horas, com questões de:

  • Língua Portuguesa – 10 questões
  • Matemática – 5 questões
  • Conhecimentos específicos – 10 questões

Os editais completos estão disponíveis nas páginas de inscrição do INEPAM, e dúvidas podem ser encaminhadas ao e-mail [email protected].

CONIGEPU-RS abre processo seletivo com 20 vagas para nível fundamental incompleto

O Consórcio Intermunicipal de Cooperação em Gestão Pública (CONIGEPU), no Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 001/2026 de processo seletivo para o provimento de 20 vagas temporárias. Todas as oportunidades são destinadas a candidatos com ensino fundamental incompleto e idade mínima de 18 anos.

Metade das vagas é para Catador de Materiais Recicláveis e a outra metade para Operário. Em ambos os cargos, a jornada de trabalho será de 44 horas semanais. As remunerações previstas são de R$ 1.621,00 e R$ 1.788,35 ao mês, conforme a função.

Período e local de inscrição

As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 26 de maio e 5 de junho de 2026, na sede do CONIGEPU, no horário das 8h às 11h30.

No ato da inscrição, os interessados devem apresentar os seguintes documentos originais (que serão devolvidos após conferência):

  • Carteira de identidade (RG);
  • CPF;
  • Comprovante de residência.

Prova prática e critérios de avaliação

A classificação dos candidatos será feita em etapa única, por meio de prova prática, que avaliará o desempenho em tarefas relacionadas às funções. Os critérios incluem, entre outros:

  • Uso correto de EPIs (como luvas);
  • Identificação dos equipamentos de proteção;
  • Aguardar ordem de início e término das atividades;
  • Trabalho em equipe;
  • Organização do local de trabalho;
  • Uso correto de equipamentos, materiais e ferramentas;
  • Cuidados com equipamentos e com outras pessoas;
  • Postura corporal;
  • Organização correta dos equipamentos, materiais e ferramentas;
  • Separação e estocagem correta do lixo;
  • Execução adequada da tarefa;
  • Cumprimento da tarefa dentro do tempo estipulado.

(Obs.: no edital, o item “uso correto de luvas” aparece repetido na listagem; na prática, vale seguir a soma de pontos e orientações oficiais do documento.)

Validade do processo seletivo

O processo seletivo do CONIGEPU terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do consórcio. Esses e outros detalhes do certame estão descritos no edital completo, que pode ser acessado por este link.

São Pedro de Alcântara-SC abre chamada pública para professores

A Prefeitura de São Pedro de Alcântara, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou a chamada pública edital nº 18/2026 para contratação temporária e formação de cadastro de reserva de profissionais da educação para atuação na rede municipal em 2026.

As oportunidades são para Professor de Informática Educativa e Professor de Língua Portuguesa, aceitando candidatos habilitados e não habilitados, desde que atendam aos requisitos mínimos do edital.

Requisitos

  • Licenciatura plena na área de atuação
  • Estudantes a partir da 5ª fase de curso compatível
  • Formação em Pedagogia, conforme a função

Carga horária e remuneração

A carga horária será definida conforme a necessidade da rede municipal.
Além do salário-base, os contratados terão direito a vale-alimentação proporcional:

  • 40 horas: R$ 770,00
  • 30 horas: R$ 577,50
  • 20 horas: R$ 385,00
  • 10 horas: R$ 192,50

Inscrições gratuitas

As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação de São Pedro de Alcântara/SC, no dia 29 de maio de 2026, das 8h às 10h.

No ato da inscrição, é necessário apresentar originais e cópias de:

  • Diploma de graduação
  • Comprovantes de titulação
  • Comprovantes de tempo de serviço
  • Documento de identidade

Classificação e critérios de desempate

A seleção será feita por análise de títulos e experiência profissional.
Em caso de empate, serão considerados:

  1. Maior titulação acadêmica
  2. Maior tempo de serviço no magistério municipal
  3. Maior tempo de serviço no magistério público
  4. Maior idade

Validade

O processo seletivo terá validade até o último dia do ano letivo de 2026.
Os profissionais serão contratados sob regime administrativo especial, conforme legislação municipal.

Todos os detalhes estão disponíveis no edital publicado no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina.

Erechim-RS abre seleção para Operador de Máquinas e Equipamentos Rodoviários

Está aberto o processo seletivo 152/2026 da Prefeitura de Erechim, no Rio Grande do Sul, regulamentado pelo edital 001/2026, para contratação temporária de Operador de Máquinas e Equipamentos Rodoviários. As vagas destinam-se a atender às demandas de recursos humanos da Secretaria Municipal de Obras Públicas, Habitação e Segurança Pública, com até 2 vagas em disputa, por meio de análise de títulos e experiência.

O vencimento básico é de R$ 3.330,37, acrescido de parcela autônoma de R$ 1.562,25 e auxílio-alimentação de R$ 24,00 por dia trabalhado.

Requisitos para participação

Para disputar uma das vagas, o candidato deve:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • Possuir escolaridade mínima de ensino fundamental incompleto;
  • Ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) mínima categoria “C”;
  • Comprovar experiência de pelo menos 2 anos na função, por meio de:
    • contrato de trabalho; ou
    • declaração do órgão/empresa contratante; ou
    • registro em Carteira de Trabalho.

Etapas e critérios de seleção

A seleção será feita por análise de títulos e experiência, considerando:

  • Escolaridade;
  • Cursos e eventos na área;
  • Tempo de experiência comprovada na função.

Exemplo de pontuação:

  • Experiência de 3 a 5 anos: 2 pontos;
  • Experiência de mais de 5 anos: 3 pontos.

Segunda etapa – recursos

Os candidatos que discordarem da pontuação poderão interpor recurso presencialmente na Secretaria Municipal de Obras Públicas, Habitação e Segurança Pública, Setor de RH.

Terceira etapa – desempate

Se ainda houver empate após a classificação e análise de recursos, será realizado um sorteio público para definição da ordem final.

Inscrições presenciais

As inscrições serão realizadas de 27 a 29 de maio de 2026, no Setor de RH da Secretaria Municipal de Obras Públicas, Habitação e Segurança Pública, localizada na Praça da Bandeira, nº 354 – Bairro Centro – Erechim/RS.

Horários de atendimento:

  • 27 e 28/05: das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h;
  • 29/05: das 8h30 às 11h.

O edital completo está disponível no site oficial da Prefeitura, e o telefone para contato é (54) 3520-7000.

São Sepé-RS lança processo seletivo 09/2026 para Educação

A Prefeitura Municipal de São Sepé, no Rio Grande do Sul, publicou o edital 09/2026 de processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva visando contratações temporárias na Secretaria Municipal da Educação (SMED).

As funções contempladas são:

  • Professor de Ensino Fundamental – Anos Finais – Ciências
  • Professor de Ensino Fundamental – Anos Finais – Língua Portuguesa
  • Professor de Ensino Fundamental – Anos Finais – Matemática
  • Professor de Educação Especial
  • Motorista para o Transporte Escolar

Para o corpo docente, o vencimento inicial é de R$ 3.330,29. Para Motorista de Transporte Escolar, o vencimento mensal é de R$ 1.975,01.

Para os cargos de professor, exige-se licenciatura específica na área. Para Motorista, é necessário ensino fundamental completo, CNH “D” com atividade remunerada e curso específico para transporte escolar e de passageiros.

Inscrições presenciais

A ficha de inscrição está disponível no site da Prefeitura e anexada ao edital, devendo ser preenchida previamente.

Os registros serão realizados de 29 de maio a 8 de junho de 2026, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, no setor de protocolo da Prefeitura, localizada na Rua Plácido Chiquiti, nº 900, Centro, São Sepé/RS, mediante entrega de envelope com a documentação necessária.

Provas e critérios de seleção

A seleção será feita por prova de títulos, que valorizará:

  • Formação profissional (curso normal médio, ensino médio, pós-graduação – especialização, mestrado e doutorado);
  • Experiência profissional na área nos últimos 5 anos;
  • Aperfeiçoamentos na área nos últimos 5 anos;
  • Cursos de capacitação e/ou aperfeiçoamento nos últimos 5 anos.

Para o cargo de Motorista, haverá também prova prática, que poderá atribuir até 50 pontos.

O edital completo e atualizado está disponível no site oficial da Prefeitura de São Sepé, onde constam detalhes de pontuação, documentos exigidos e demais regras.

FAHECE abre seleção para Técnico em Enfermagem I em Florianópolis

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou edital de Processo Seletivo para preenchimento de 1 vaga de Técnico em Enfermagem I no HEMOSC, em Florianópolis/SC.

A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, em escala 12×36, das 7h às 19h, com remuneração de R$ 3.373,62.

Benefícios

Desde o início, são oferecidos vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição e seguro de vida.
Após o período de experiência, o colaborador passa a ter direito a prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico, convênios (como com universidades e farmácias) e um dia de folga no aniversário, a partir de um ano de empresa.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas das 9h do dia 26 de maio de 2026 às 12h do dia 30 de maio de 2026, exclusivamente pelo site: www.fahece.org.br/trabalhe-conosco.
Mesmo que o site eventualmente apareça em manutenção, é esse o canal oficial indicado no edital para acompanhar o processo.

Etapas da seleção

O processo seletivo terá duas etapas, ambas de caráter classificatório e eliminatório:

  1. Avaliação da ficha de inscrição e análise de pré-requisitos
  2. Avaliação técnica/comportamental, que poderá envolver teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas em grupo, teste prático/teórico e entrevista por competências.

A contratação será sob o regime da CLT, sem direito à estabilidade.

Validade

O processo seletivo terá prazo de validade de seis meses, contados da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

FAHECE abre seleção para Biólogo, Bioquímico, Farmacêutico ou Biomédico em Florianópolis

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga de nível superior no HEMOSC, em Florianópolis/SC, para o cargo de Biólogo/Bioquímico/Farmacêutico/Biomédico I.

A carga horária é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 4.826,37.

Benefícios

Desde o início, o contratado terá direito a vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição e seguro de vida.
Após o período de experiência, passam a ser concedidos prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico, convênios com universidades e farmácias e um dia de folga no aniversário, a partir de um ano de empresa.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da FAHECE, das 9h do dia 26 de maio de 2026 às 23h59 do dia 28 de maio de 2026.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório:

  1. Análise da ficha de inscrição, com pontuação de títulos e experiência profissional;
  2. Avaliação técnica/comportamental.

A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem direito à estabilidade.

Validade

O edital terá validade de seis meses a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

Processos Seletivos Prefeitura de Itapoá/SC: CR para Fonoaudiólogo e Professor de Braille

A Prefeitura de Itapoá, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou as retificações dos Processos Seletivos Simplificados nº 025/2026 e nº 026/2026, destinados à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível superior na Rede Municipal de Ensino.

Com a retificação publicada em 25 de maio de 2026, as inscrições passam a ser aceitas das 8h30 do dia 20 de maio de 2026 até as 12h do dia 3 de junho de 2026, exclusivamente pelo site itapoa.atende.net.

Cargos, jornada e remuneração

As oportunidades são para:

  • Fonoaudiólogo (Cadastro de Reserva)
    • Jornada: 40 horas semanais
    • Remuneração: R$ 7.838,82
  • Professor de Braille (Cadastro de Reserva)
    • Jornada: 20 ou 40 horas semanais
    • Remuneração: R$ 6.000,00 (para 40 horas)

Ambos os cargos têm direito a auxílio-alimentação de R$ 700,00, vale-transporte (conforme regras do edital), férias e 13º salário proporcional.

Etapas da seleção

O processo seletivo será composto por:

  1. Inscrição (eliminatória)
  2. Prova objetiva (eliminatória e classificatória), prevista para 14 de junho de 2026
  3. Análise de títulos (classificatória)

Validade

Os processos seletivos terão validade da homologação do resultado final até o término do ano letivo de 2026.

Concurso Prefeitura de Corupá/SC abre 25 vagas em níveis médio/técnico e superior (Prorrogado)

A Prefeitura Municipal de Corupá, em Santa Catarina, por meio da Secretaria de Saúde e Assistência Social, retificou o Concurso Público que oferece vagas de níveis médio, técnico e superior na área da saúde. Com a Retificação 01/2026, o prazo final de inscrições foi prorrogado até 6 de junho de 2026, e o pagamento da taxa poderá ser feito até 8 de junho de 2026. A prova objetiva, antes prevista para 14 de junho, foi remarcada para 28 de junho de 2026.

Mudanças para ACS e Agente de Endemias

A retificação também atualizou nomenclatura, requisitos de habilitação e atribuições dos cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias.

Para concorrer a Agente Comunitário de Saúde, agora é obrigatório:
Residir na área da comunidade em que irá atuar desde a data de publicação do edital;
– Apresentar curso de formação inicial exigido para o cargo;
– Comprovar residência por meio de documentação.

Candidatos que não atenderem aos novos requisitos e quiserem desistir da inscrição podem solicitar cancelamento e reembolso da taxa até a data-limite das inscrições, conforme regras do edital.

Cargos e vagas

O edital oferece vagas para:

Agente Comunitário de Saúde ESF 1 – Bairro Seminário (2 vagas)
Agente Comunitário de Saúde ESF 2 – Bairros Carroeira, João Tozini, Pedra de Amolar e Poço D’Anta (1 vaga)
Agente Comunitário de Saúde ESF 3 – Bairros Ano Bom, Centro, Itapocú, XV de Novembro (1 vaga)
Agente Comunitário de Saúde ESF 4 – Bairros Caminho Pequeno, Guarajuva, Rio Correias, Rio Novo, Rio Paulo, Seminário, Vila Izabel (1 vaga)
Agente Comunitário de Saúde ESF 5 – Bairros Ano Bom, Bomplandt, Caminho Pequeno, Centro, João Tozini (1 vaga)
Agente de Combate às Endemias (2 vagas)
Assistente Social (2 vagas)
Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga)
Educador Social (1 vaga)
Farmacêutico (1 vaga)
Fiscal Sanitário Farmacêutico (1 vaga)
Fisioterapeuta (2 vagas)
Fonoaudiólogo (1 vaga)
Médico Ginecologista (1 vaga)
Médico Pediatra (1 vaga)
Psicólogo (2 vagas)
Técnico em Enfermagem (3 vagas)
Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

A jornada de trabalho varia de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 2.612,50 a R$ 11.097,36.

Inscrições e taxas

As inscrições podem ser feitas de 24 de abril de 2026 até as 17h do dia 6 de junho de 2026, exclusivamente pelo site www.acesseconcursossc.com.br.

A taxa de inscrição é de:
R$ 100,00 para cargos de nível médio;
R$ 150,00 para cargos de nível superior.

O próprio site da banca informa que alguns navegadores podem não ser compatíveis, recomendando o uso de Firefox, Chrome, Opera ou Safari.

Provas e validade

A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada para todos os cargos no dia 28 de junho de 2026.

O concurso público terá validade de até 2 anos, contados da data de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da Prefeitura de Corupá.

Balsa Nova-PR abre seleção para Técnicos em Edificações

A Prefeitura Municipal de Balsa Nova, no Paraná, abriu Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de 2 vagas no cargo de Técnico em Edificações. É exigido ensino médio completo, habilitação técnica específica na área e registro ativo no conselho de classe correspondente.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 2.182,15.

Inscrições gratuitas

As inscrições estarão abertas de 26 de maio de 2026 a 15 de junho de 2026 e poderão ser feitas pela internet, no site balsanova.oxy.elotech.com.br, ou presencialmente no átrio da Prefeitura Municipal de Balsa Nova, das 8h às 12h e das 13h às 17h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Forma de seleção, contratação e validade

A seleção será realizada por prova de títulos e tempo de serviço, conforme os critérios estabelecidos no edital.

A contratação será em regime especial por prazo determinado, com duração mínima de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período até o máximo de 2 anos, a critério da administração.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Três de Maio-RS abre seleção para Agente Cívico na Educação

A Prefeitura Municipal de Três de Maio, no Rio Grande do Sul, abriu Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 1 vaga de Agente Cívico, destinada à Secretaria Municipal de Educação. A seleção exige ensino superior em curso na área da Educação.

A jornada de trabalho será de 30 horas semanais, com remuneração de R$ 3.500,00, acrescida de auxílio-alimentação.

Inscrições presenciais

As inscrições devem ser realizadas de 25 a 27 de maio de 2026, diretamente na Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Uruguai, nº 679, 2º andar, Centro, Três de Maio/RS, no horário das 8h às 11h e das 14h às 17h.

Seleção, contrato e validade

A seleção ocorrerá por análise de títulos, conforme critérios definidos no edital.

O contrato será firmado por 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 1 ano, sob regime administrativo.

O processo seletivo terá validade de 6 meses, contados da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

Salto do Jacuí-RS abre seleção para Professor(a) de AEE

A Prefeitura Municipal de Salto do Jacuí, no Rio Grande do Sul, publicou edital de processo seletivo simplificado para preencher 1 vaga de nível superior na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, para o cargo de Professor(a) de AEE – Atendimento Educacional Especializado.

A jornada semanal é de 20 horas, com vencimento básico mensal de R$ 2.427,01.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas presencialmente de 25 a 29 de maio de 2026, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, localizada na Avenida Hermogênio Cursino dos Santos, nº 342, Centro Administrativo Municipal, Salto do Jacuí – RS.

O atendimento será das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h, e não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Forma de seleção e validade

A seleção será feita por análise de currículos, conforme os critérios estabelecidos no edital.

O processo seletivo terá prazo de validade de até 12 meses, contado a partir da data de assinatura do contrato referente à classificação final.

UFSC abre seleção para Professor Substituto de Ciência da Computação em Araranguá

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) publicou edital 142/2026 de Processo Seletivo Simplificado para contratar Professor Substituto – Ciência da Computação no Campus de Araranguá, com 1 vaga. É exigido nível superior conforme os requisitos do edital.

Jornada e remuneração

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. A remuneração varia de R$ 4.478,03 a R$ 8.340,33, de acordo com a titulação (graduação, especialização, mestrado ou doutorado), acrescida de auxílio‑alimentação de R$ 1.192,00.

Inscrições

As inscrições são feitas exclusivamente por e‑mail, enviando a documentação exigida em PDF para [email protected]. O período de inscrição vai das 8 h do dia 27 de maio de 2026 até as 17 h do dia 2 de junho de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 52,13, paga via GRU, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico.

Etapas de seleção

A seleção será composta por prova didática e prova de títulos. O departamento pode ainda aplicar prova escrita dissertativa e/ou prova prática, a seu critério.

Validade

O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.

Prefeitura de Porto Alegre-RS abre concurso e residência jurídica com vagas de nível superior

A Prefeitura de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Concurso Público e de Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em funções de nível superior.

Para o concurso de cargos efetivos, as oportunidades são para Administrador, Assistente Social, Cirurgião-Dentista, Fonoaudiólogo e Psicólogo, cada um com 1 vaga mais cadastro de reserva. Já o Programa de Residência Jurídica oferece 8 vagas mais cadastro de reserva para Residente Jurídico.

Jornada, remuneração e bolsa

Para os cargos efetivos, a jornada é de 30 horas semanais, com remuneração inicial de R$ 4.795,81. Esse valor pode chegar a R$ 9.067,19 para 40 horas semanais, já incluídas a retribuição e o vale-alimentação.

Para os residentes jurídicos, a bolsa será de R$ 2.500,00 mensais para 30 horas semanais, acrescida de auxílio-transporte para as atividades presenciais.

Inscrições e taxas

As inscrições para o concurso e para a residência jurídica serão realizadas de 26 de maio de 2026 a 23 de junho de 2026, até as 17h, exclusivamente pelo site da Fundação La Salle (fundacaolasalle.org.br/concursos). 

Fundação La Salle

A taxa de inscrição é de R$ 211,44 para o Concurso Público e de R$ 102,69 para a Residência Jurídica. Os pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos de 26 a 29 de maio de 2026 por candidatos inscritos no CadÚnico e de baixa renda, conforme critérios do edital.

Provas e validade

A seleção, tanto para os cargos efetivos quanto para o programa de residência, será composta por provas objetivas e discursivas, ambas previstas para o dia 23 de agosto de 2026, em Porto Alegre/RS.

O Concurso Público terá validade de 2 anos, prorrogável uma vez por igual período, enquanto o Processo Seletivo Simplificado da Residência Jurídica terá validade de 1 ano, também prorrogável por igual período, a critério do Município de Porto Alegre.