A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou dois novos processos seletivos para contratação de profissionais com escolaridade de nível fundamental incompleto e médio. As oportunidades são destinadas ao HEMOSC de Lages e Florianópolis, em Santa Catarina.
As seleções contemplam uma vaga para Motorista I, em Lages, e uma oportunidade para Auxiliar de Higienização, em Florianópolis, conforme os respectivos editais.
Cargos e vagas
Confira as oportunidades disponíveis:
Motorista I – Lages/SC: 1 vaga;
Auxiliar de Higienização – Florianópolis/SC: cadastro de reserva.
Salários e jornada
Para o cargo de Motorista I, a jornada será de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 2.272,05.
Já para Auxiliar de Higienização, a carga horária será de 44 horas por semana, com salário de R$ 2.106,00, acrescido de adicional de insalubridade quando aplicável.
Os contratados também terão acesso a benefícios como:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Seguro de vida;
Prêmio por desempenho após o período de experiência;
Plano de saúde após o período de experiência;
Plano odontológico após o período de experiência;
Folga no aniversário após 12 meses de trabalho;
Convênios com universidades;
Convênios com farmácias.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da FAHECE.
O período de inscrição será de 3 a 7 de setembro de 2026.
A primeira consiste na análise da ficha de inscrição, com caráter classificatório e eliminatório.
Os candidatos que avançarem serão submetidos à avaliação técnica e comportamental, também de caráter classificatório e eliminatório.
Contratação e validade
Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os processos seletivos terão validade de seis meses, contados a partir da data de publicação dos editais, podendo esse prazo ser prorrogado a critério da FAHECE.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou um novo processo seletivo para contratação de profissional que irá atuar no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), em Florianópolis, Santa Catarina.
A seleção oferece uma vaga para Assistente de Gestão de Pessoas III. A oportunidade é destinada a profissionais com formação de nível superior e experiência na área.
Cargo e requisitos
A vaga disponível é para:
Assistente de Gestão de Pessoas III: 1 vaga
Para concorrer ao cargo, é necessário possuir graduação completa em Administração, Psicologia, curso superior de Tecnologia em Recursos Humanos ou áreas correlatas, além de experiência mínima de seis meses na função.
Salário e benefícios
O profissional contratado terá jornada de 40 horas semanaais e receberá remuneração de R$ 3.733,38.
Também estão previstos os seguintes benefícios:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Seguro de vida;
Convênio com universidades;
Plano de saúde após 90 dias;
Plano odontológico após 90 dias;
Convênio com farmácias após 90 dias.
Inscrições
As inscrições podem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da FAHECE.
O prazo começa às 8h do dia 3 de setembro de 2026 e segue até as 23h59 do dia 7 de setembro de 2026.
O processo seletivo será desenvolvido em duas etapas.
Na primeira fase, serão analisadas a ficha de inscrição e o atendimento aos pré-requisitos exigidos para o cargo. Essa etapa terá caráter classificatório e eliminatório.
Os candidatos classificados serão encaminhados para a segunda fase, que consiste em uma avaliação técnica e comportamental.
Contratação e validade
O candidato aprovado será contratado pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O processo seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado conforme decisão da FAHECE.
A Prefeitura de Rancho Queimado, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissional para atuar como Motorista.
A seleção oferece uma vaga imediata, além da formação de cadastro de reserva. Para participar, é necessário possuir escolaridade correspondente às séries iniciais do ensino fundamental, CNH na categoria D e curso específico para condutores de veículos destinados ao transporte escolar.
Cargo e vaga
A oportunidade disponível no processo seletivo é para:
Motorista I – Transporte Escolar: 1 vaga + cadastro de reserva
O profissional contratado deverá cumprir jornada de 40 horas semanais.
Remuneração
O salário previsto para o cargo é de R$ 2.891,40 para uma jornada de 40 horas por semana.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e poderão ser realizadas entre os dias 4 e 11 de setembro de 2026.
Os candidatos poderão se inscrever presencialmente no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Rancho Queimado, localizado na Praça Leonardo Sell, nº 40, Centro, durante o horário de expediente.
Também será possível encaminhar a inscrição pelo e-mail [email protected].
Não será cobrada taxa de inscrição.
Prova prática
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova prática.
A avaliação está prevista para ocorrer no dia 14 de setembro de 2026, a partir das 9h30, nas dependências do prédio da Prefeitura Municipal de Rancho Queimado.
Contratação e validade
O candidato aprovado será contratado temporariamente pelo período de até um ano, com possibilidade de prorrogação dentro do limite estabelecido pela legislação.
Já o processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme as regras previstas no edital.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou um novo processo seletivo para contratação de profissionais que irão atuar no HEMOSC de Chapecó, em Santa Catarina.
Ao todo, são oferecidas 40 vagas para o cargo de Oficial de Manutenção. A oportunidade exige ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D, certificados de treinamentos dentro do prazo de validade e experiência mínima de seis meses na função.
A primeira consiste na análise da ficha de inscrição, com caráter classificatório e eliminatório. Nessa fase, serão considerados cursos e experiências profissionais apresentados pelos candidatos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os candidatos classificados poderão participar da segunda etapa, que corresponde à avaliação técnica e comportamental.
De acordo com as necessidades da seleção, essa etapa poderá envolver teste comportamental, estudo de caso, dinâmica em grupo, teste prático e entrevista por competências.
Contratação
Os candidatos aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem direito à estabilidade.
O processo seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da data de sua publicação, podendo ser prorrogado conforme decisão da FAHECE.
A Prefeitura de São Joaquim, em Santa Catarina, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026, destinado ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
As oportunidades abrangem diferentes áreas da administração municipal, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
Cargos e vagas
As oportunidades previstas no edital são para os seguintes cargos:
Nível superior
Fisioterapeuta – CR;
Fonoaudiólogo – 1 vaga + CR;
Médico Clínico Geral – CR;
Médico Obstetra/Ginecologista – 1 vaga + CR;
Médico Veterinário – 1 vaga + CR.
Nível médio
Atendente de Farmácia – CR;
Educador Social – CR;
Técnico Administrativo – CR;
Topógrafo – CR.
Nível fundamental
Agente de Serviços Gerais – CR;
Agente de Serviços Gerais Braçal – CR;
Calceteiro – 1 vaga + CR;
Mecânico – CR;
Encanador – CR;
Motorista – 1 vaga + CR;
Operador de Máquinas e Equipamentos – 1 vaga + CR;
Pedreiro – CR;
Pintor – 1 vaga + CR;
Tratorista – CR;
Vigia – CR.
Salários e jornada
A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
Os salários ficam entre R$ 1.621,00 e R$ 10.330,35.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site doInstituto Fucap.
O prazo começa em 7 de setembro de 2026 e segue até 5 de outubro de 2026.
As taxas de inscrição são:
Nível superior: R$ 110,00;
Nível médio: R$ 80,00;
Nível fundamental: R$ 60,00.
O edital também prevê possibilidade de isenção da taxa para doadores de sangue, doadores de medula óssea e candidatos inscritos no Cadastro Único, desde que atendidos os requisitos estabelecidos.
Provas
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 18 de outubro de 2026.
Para os cargos de nível superior, haverá também avaliação de títulos.
Os candidatos aos cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Equipamentos e Tratorista serão submetidos ainda a prova prática.
Validade
O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura de São João do Itaperiú, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Público para contratação de Agentes Comunitários de Saúde.
A seleção oferece duas vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para profissionais com ensino médio completo.
Cargos e vagas
As oportunidades estão distribuídas entre diferentes microáreas:
Agente Comunitário de Saúde – Microárea 01 – 1 vaga + CR;
Agente Comunitário de Saúde – Microárea 02 – CR;
Agente Comunitário de Saúde – Microárea 03 – CR;
Agente Comunitário de Saúde – Microárea 04 – 1 vaga + CR;
Agente Comunitário de Saúde – Microárea 05 – CR;
Agente Comunitário de Saúde – Microárea 06 – CR;
Agente Comunitário de Saúde – Microárea 07 – CR;
Agente Comunitário de Saúde – Microárea 08 – CR;
Agente Comunitário de Saúde – Microárea 09 – CR.
Salário e jornada
O cargo possui jornada de 40 horas semanais.
A remuneração mensal é de R$ 3.242,00, acrescida de adicional de insalubridade de 20% sobre o salário mínimo.
Também será concedido auxílio-alimentação, conforme as regras previstas na legislação municipal.
A Prefeitura de Nossa Senhora das Graças, no Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
A seleção contempla vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em diferentes áreas de atuação do município.
Cargos e vagas
As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:
Analista Ambiental – 1 vaga;
Auxiliar de Serviços Gerais Masculino – 1 vaga;
Farmacêutico – 1 vaga;
Motorista – 1 vaga + cadastro de reserva;
Nutricionista – 1 vaga;
Psicólogo(a) – 2 vagas;
Tratorista – 1 vaga + cadastro de reserva;
Técnico em Enfermagem – cadastro de reserva.
Salários e jornada
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
Os salários ficam entre R$ 1.621,00 e R$ 4.752,95.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e realizadas presencialmente entre os dias 10 e 25 de setembro de 2026.
O atendimento ocorrerá das 8h às 12h e das 13h às 17h, na Sala do Empreendedor, localizada na Praça Deputado Nilson Batista Ribas, Centro, Nossa Senhora das Graças/PR.
Etapas da seleção
A classificação será realizada exclusivamente por meio de avaliação curricular.
Serão analisados títulos e comprovantes de experiência profissional, de acordo com os critérios e a pontuação estabelecidos no edital.
Contratação
Os candidatos aprovados serão contratados por prazo determinado de 12 meses.
A contratação será realizada sob regime administrativo especial, podendo o contrato ser prorrogado por igual período.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais 12 meses.
A Prefeitura de São Jerônimo da Serra, no Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de médico para atuação na Estratégia Saúde da Família (ESF) e na Atenção Primária à Saúde.
A seleção oferece uma vaga imediata, além de formação de cadastro de reserva. Para concorrer, é necessário possuir graduação em Medicina e registro ativo e regular no Conselho Regional de Medicina do Paraná (CRM-PR).
Cargo e vaga
A oportunidade é destinada ao seguinte cargo:
Médico – Estratégia Saúde da Família/Atenção Primária à Saúde – 1 vaga + cadastro de reserva.
Salário e jornada
O profissional contratado terá jornada de 40 horas semanais.
A Prefeitura de Tiradentes do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico em Enfermagem.
A oportunidade exige formação específica na área e prevê contratação conforme a necessidade da administração municipal.
Cargo
A seleção contempla o seguinte cargo:
Técnico em Enfermagem – cadastro de reserva.
Salário e jornada
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, podendo incluir plantões e atividades aos sábados, domingos e feriados.
A remuneração será de R$ 3.212,56, acrescida de adicional de insalubridade de 20% sobre o padrão I.
Os contratados também terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 400,00.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente, sem cobrança de taxa.
O período de inscrição vai de 31 de agosto a 8 de setembro de 2026, com atendimento das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
Os interessados deverão comparecer ao Setor de Protocolos da Prefeitura, localizado junto ao Centro Administrativo Municipal, na Avenida Tiradentes, nº 1090, Centro, Tiradentes do Sul/RS.
Não haverá atendimento no dia 7 de setembro, em razão do feriado nacional.
Etapas da seleção
A classificação dos candidatos será realizada por meio de análise de currículo e prova de títulos.
A pontuação seguirá os critérios estabelecidos no edital do processo seletivo.
Contratação
Os candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade do município.
O contrato terá duração de até 12 meses, podendo ser prorrogado de acordo com a legislação vigente.
A contratação será realizada pelo regime estatutário, com vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Validade
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de médicos que irão atuar nas Unidades Descentralizadas de Atendimento Pré-Hospitalar (UDAPH) de Blumenau, Joaçaba e Lages.
Ao todo, são três vagas, distribuídas entre os municípios.
A Prefeitura de Lages, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado Emergencial para contratação temporária de Motorista Socorrista para atuação em Programas da Saúde.
A seleção oferece uma vaga imediata, além de formação de cadastro de reserva. Para participar, é necessário possuir ensino fundamental completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D e idade mínima de 21 anos.
Cargo e vaga
A oportunidade é para:
Motorista Socorrista em Programas da Saúde – 1 vaga + cadastro de reserva.
Salário e jornada
O profissional contratado terá jornada de 40 horas semanais, em regime de plantão 24×72.
A escala poderá incluir períodos noturnos, finais de semana e feriados.
A remuneração mensal será de R$ 2.378,29, acrescida de vale-alimentação conforme as regras estabelecidas pelo município.
Também será disponibilizado vale-transporte, mediante opção formal do contratado.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente.
O atendimento ocorrerá nos dias 3 e 4 de setembro de 2026, das 8h às 12h e das 14h às 17h30.
O local de inscrição será o Departamento de Recursos Humanos do Município de Lages, situado na Rua Frei Justino, nº 143, Edifício Parque Lemann, Centro, Lages/SC.
Etapa de seleção
Os candidatos serão avaliados em etapa única, de caráter classificatório e eliminatório.
A seleção será realizada por meio da análise de títulos, currículo e experiência profissional, conforme os critérios definidos no edital.
Contratação
O candidato aprovado será contratado temporariamente pelo prazo de até seis meses.
Não haverá possibilidade de prorrogação do contrato.
A contratação será realizada sob regime administrativo, com vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
A FAHECE publicou edital de Processo Seletivo (438/2026) para contratação de profissional para atuar como Condutor(a) Socorrista no Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH), em Lages, Santa Catarina.
A seleção oferece uma vaga imediata, além de formação de cadastro de reserva. Para concorrer, é necessário possuir ensino médio e os cursos específicos exigidos para o exercício da função.
Cargo e vaga
A oportunidade é destinada ao seguinte cargo:
Condutor(a) Socorrista – 1 vaga + cadastro de reserva.
Salário e benefícios
O profissional contratado terá jornada em escala 12×36 e receberá remuneração mensal de R$ 3.731,71.
Entre os benefícios oferecidos pela FAHECE estão:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Seguro de vida;
Convênio com universidades;
Plano de saúde após 90 dias;
Plano odontológico após 90 dias;
Convênio com farmácias após 90 dias.
A contratação será realizada pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio da página Trabalhe Conosco da FAHECE.
O prazo para inscrição começa em 2 de setembro e termina em 6 de setembro de 2026, às 23h59.
Não há informação de cobrança de taxa de inscrição no edital apresentado.
Etapas do processo seletivo
A seleção será realizada em duas etapas.
A primeira consiste na avaliação da ficha de inscrição, com análise da pontuação obtida pelos candidatos.
Os classificados avançarão para a segunda etapa, que será composta por avaliação técnica e comportamental.
Validade
O edital terá validade de seis meses, contados a par
A Câmara dos Deputados aprovou, na terça-feira, 1º de setembro de 2026, um projeto que altera as regras de aposentadoria dos policiais militares e bombeiros militares. A proposta reduz o período mínimo de atividade militar necessário para que esses profissionais tenham direito à aposentadoria com remuneração integral.
Pelas regras atualmente aplicadas, são necessários 35 anos de serviço, sendo pelo menos 30 anos dedicados à atividade militar, para que o profissional tenha direito ao benefício correspondente à remuneração da ativa.
Com a mudança aprovada pelos deputados, parte desse tempo poderá ser cumprida em atividades fora da carreira militar.
Como ficará a aposentadoria de PMs e bombeiros
Para os homens, o projeto estabelece a exigência de 35 anos de serviço no total, mas reduz de 30 para 25 anos o tempo mínimo de atividade militar.
Dessa forma, o policial militar ou bombeiro poderá contabilizar até 10 anos de trabalho fora da atividade militar e, ainda assim, cumprir os requisitos para receber a aposentadoria integral.
Para as mulheres, a proposta estabelece 32 anos de serviço, dos quais pelo menos 22 anos deverão ser cumpridos em atividade militar.
O tempo exercido em outras atividades deverá ser comprovado por meio de documentação e atender aos critérios estabelecidos no texto aprovado.
Quais atividades poderão ser contabilizadas
A proposta permite que determinados períodos de serviço prestados fora da carreira militar sejam considerados para o cumprimento dos requisitos.
Entre as atividades que poderão entrar na contagem estão serviços realizados nas Forças Armadas, em outras forças auxiliares e em instituições policiais civis ou militares.
A medida atende a uma reivindicação de policiais militares e bombeiros, que defendem a possibilidade de contabilizar períodos de trabalho fora da atividade militar para fins de aposentadoria.
Mudanças no ingresso nas polícias e bombeiros
O projeto também prevê alterações nas regras de ingresso nas Polícias Militares e nos Corpos de Bombeiros Militares.
O texto estabelece o princípio da isonomia entre homens e mulheres nos processos de seleção. Com isso, ficam proibidas restrições, limitações ou reservas de vagas baseadas em gênero, salvo quando houver justificativa relacionada à natureza específica da função.
Possível impacto nas contas dos Estados
A mudança também gera preocupação em relação ao impacto financeiro para os governos estaduais.
O ex-presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Leonardo Rolim, avaliou que a redução do tempo de atividade militar poderá aumentar as despesas dos Estados com aposentadorias de policiais militares e bombeiros.
Segundo a avaliação apresentada, a proposta poderá gerar impacto relevante nos orçamentos estaduais e ainda ser alvo de questionamentos judiciais, especialmente por criar possíveis novas despesas sem estabelecer medidas de compensação financeira.
Projeto ainda precisa ser aprovado pelo Senado
Apesar da aprovação na Câmara dos Deputados, as novas regras ainda não estão valendo.
O projeto será analisado pelo Senado Federal. Caso seja aprovado pelos senadores, seguirá para sanção ou veto do presidente da República.
Somente após a conclusão de todas essas etapas legislativas e eventual sanção é que as novas regras poderão entrar em vigor.
A Prefeitura de Guabiruba, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais com escolaridade nos níveis fundamental incompleto, fundamental completo e médio.
As oportunidades são destinadas a diferentes funções nas áreas de serviços operacionais, manutenção, transporte e apoio administrativo. O processo seletivo também prevê formação de cadastro de reserva.
Cargos
As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:
Almoxarife – CR;
Auxiliar de Operações – CR;
Auxiliar de Serviços Gerais – CR;
Mecânico – CR;
Motorista – CR;
Operador de Máquinas – CR;
Operador de Roçadeira – CR;
Pedreiro – CR;
Pintor – CR;
Vigia – CR.
Salários e benefícios
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, de acordo com a função.
Os salários ficam entre R$ 1.946,30 e R$ 3.523,80.
Além da remuneração, os contratados poderão receber adicional de insalubridade ou periculosidade, quando previsto para a função, além de gratificação pela condução de veículos pesados para o cargo de Motorista.
Também será concedido auxílio-alimentação no valor de R$ 1.056,00.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Lotus.
O período de inscrição começa à 0h do dia 8 de setembro de 2026 e segue até as 20h do dia 28 de setembro de 2026.
A taxa de inscrição será de R$ 30,00.
Os candidatos que se enquadrarem nas condições previstas na legislação poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 8 e 15 de setembro de 2026.
Provas
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova teórico-objetiva, prevista para o dia 18 de outubro de 2026.
Além da prova objetiva, haverá avaliação prática para os cargos de:
Mecânico;
Motorista;
Operador de Máquinas;
Operador de Roçadeira;
Pedreiro;
Pintor.
A prova prática também está prevista para ocorrer no dia 18 de outubro de 2026.
Contratação
Os profissionais aprovados serão contratados temporariamente pelo prazo de até 12 meses, conforme a necessidade da administração municipal e as condições estabelecidas no edital.
A Prefeitura de São Bento do Sul, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais com formação nos níveis fundamental incompleto e completo, médio e superior.
Ao todo, o processo seletivo contempla oportunidades em diferentes áreas da administração municipal, incluindo setores da saúde, educação e serviços gerais.
Cargos e vagas
As oportunidades previstas no edital são para os seguintes cargos:
Auxiliar de Operações – Secretaria de Administração;
Auxiliar de Operações – Secretaria de Saúde;
Auxiliar de Operações – Secretaria de Educação – 10 vagas + CR;
Operador de Máquina;
Assistente Social;
Bibliotecário – 1 vaga + CR;
Fonoaudiólogo – 1 vaga + CR;
Médico Psiquiatra;
Médico Cardiologista;
Médico Endocrinologista;
Médico Ginecologista/Obstetra;
Médico Neurologista;
Médico Neuropediatra;
Médico Pediatra;
Agente de Alimentação Escolar – 15 vagas + CR;
Atendente de Educação Inclusiva – 10 vagas + CR;
Professor dos Anos Finais – Inglês;
Professor dos Anos Finais – Língua Portuguesa;
Professor de Educação Infantil;
Professor de Educação Especial – 3 vagas + CR;
Professor de Violoncelo.
Salários e benefícios
As jornadas de trabalho variam de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
A remuneração mensal varia entre R$ 1.412,23 e R$ 20.795,15.
Os profissionais contratados também poderão receber vale-transporte, mediante solicitação e com o desconto legal em folha, além de auxílio-alimentação proporcional à jornada, com valores entre R$ 157,50 e R$ 315,00.
Para o cargo de Agente de Alimentação Escolar, também está prevista bonificação por resultados.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site doInstituto Tupy.
O prazo começa às 10h do dia 2 de setembro de 2026 e termina às 20h do dia 28 de setembro de 2026.
As taxas de inscrição são:
Nível fundamental: R$ 45,00;
Nível médio: R$ 70,00;
Nível superior: R$ 90,00.
Candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, como doadores de sangue e/ou medula óssea, poderão solicitar a isenção da taxa até as 17h do dia 4 de setembro de 2026.
Prova
O processo seletivo será composto por prova objetiva, com aplicação prevista para o dia 11 de outubro de 2026.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, conforme decisão da Prefeitura de São Bento do Sul.
O Consórcio Intermunicipal de Gestão Pública do Vale do Itapocu (CIGAMVALI), localizado em Jaraguá do Sul, Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de nível superior.
A seleção prevê uma vaga imediata para Analista Ambiental – Meio Socioeconômico e formação de cadastro de reserva para outras áreas de atuação.
Cargos e vagas
A oportunidade imediata é destinada ao cargo de Analista Ambiental – Meio Socioeconômico, com exigência de formação em Engenharia Civil.
Também será formado cadastro de reserva para os seguintes cargos:
Analista Ambiental – Meio Físico
Engenharia Ambiental;
Engenharia Ambiental e Sanitária;
Engenharia Química;
Geologia.
Analista Ambiental – Meio Biótico
Ciências Biológicas;
Engenharia Florestal;
Engenharia Agronômica.
Salário e benefícios
Os profissionais contratados terão jornada de 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 7.186,23.
Além do salário, estão previstos os seguintes benefícios e direitos:
Gratificação natalina proporcional;
Férias proporcionais acrescidas de um terço;
Vale-alimentação de R$ 31,98 por dia útil;
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente por e-mail, por meio do endereço [email protected].
O prazo para inscrição será de 9 a 23 de setembro de 2026, até as 23h59.
Não será cobrada taxa de inscrição dos candidatos.
Etapas do processo seletivo
A seleção será realizada inicialmente por meio de análise curricular.
Os candidatos classificados serão convocados para a etapa seguinte, que poderá envolver entrevista e avaliação composta por prova objetiva, situação prática e arguição oral, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Contratação e validade
A contratação terá duração de dois anos e poderá ser prorrogada uma única vez por igual período.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos.
A Secretaria de Estado da Fazenda de Santa Catarina (SEFAZ SC) publicou o Edital nº 01/2026 para um novo concurso público destinado ao cargo de Auditor Estadual de Finanças Públicas.
Ao todo, são oferecidas 50 vagas distribuídas entre cinco áreas de formação, além da possibilidade de formação de cadastro de reserva. A remuneração inicial é de R$ 25.337,61 para jornada de 40 horas semanais.
A organização do concurso está sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC), e os candidatos aprovados e nomeados serão lotados na Secretaria de Estado da Fazenda, em Florianópolis.
O concurso é destinado a candidatos com ensino superior completo. A formação exigida varia conforme a área escolhida no momento da inscrição.
As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes formações:
Administração e Engenharias: graduação em Administração, Administração Pública ou Engenharias, com registro profissional quando exigido;
Ciências da Computação: graduação em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Computação, Sistema de Informação ou Licenciatura em Computação, com registro profissional quando houver;
Ciências Contábeis: graduação em Ciências Contábeis e registro no respectivo conselho de fiscalização profissional;
Ciências Econômicas: graduação em Ciências Econômicas e registro no respectivo conselho profissional;
Direito: graduação em Direito.
Além da escolaridade específica, para tomar posse o candidato deverá:
ser brasileiro nato ou naturalizado;
ter idade mínima de 18 anos na data da posse;
estar no gozo dos direitos políticos;
estar em dia com as obrigações eleitorais;
estar em dia com o Serviço Militar, quando aplicável;
apresentar as certidões de antecedentes exigidas pelo edital;
possuir aptidão física e mental para o exercício do cargo;
comprovar a escolaridade e demais requisitos da área escolhida;
atender aos requisitos de conduta ilibada e idoneidade moral previstos no edital.
Vagas
O concurso da SEFAZ SC oferece 50 vagas para Auditor Estadual de Finanças Públicas.
A distribuição é a seguinte:
Administração e Engenharias: 6 vagas;
Ciências da Computação: 12 vagas;
Ciências Contábeis: 20 vagas;
Ciências Econômicas: 4 vagas;
Direito: 8 vagas.
Do total, há vagas reservadas para candidatos com deficiência, conforme as regras estabelecidas no edital.
A área com o maior número de oportunidades é Ciências Contábeis, com 20 vagas, seguida por Ciências da Computação, com 12 vagas.
Além das vagas previstas inicialmente, o concurso também poderá ser utilizado para formação de cadastro de reserva durante seu prazo de validade.
Salários
A remuneração inicial para o cargo de Auditor Estadual de Finanças Públicas é de R$ 25.337,61.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
Os candidatos nomeados serão lotados na Secretaria de Estado da Fazenda de Santa Catarina, em Florianópolis, de acordo com a conveniência e a necessidade da Administração.
Como se inscrever
As inscrições para o concurso da SEFAZ SC serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site daFundação Carlos Chagas.
O período de inscrições será das 10h do dia 4 de setembro de 2026 até as 23h59 do dia 5 de outubro de 2026.
A taxa de participação é de R$ 200,00.
Após preencher o formulário eletrônico, o candidato deverá gerar o Documento de Arrecadação de Receitas Estaduais (DARE) e realizar o pagamento dentro do prazo estabelecido.
O último dia para pagamento da taxa será 6 de outubro de 2026.
O edital também prevê possibilidade de isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrem nas condições previstas na legislação. Os pedidos de isenção poderão ser realizados entre os dias 4 e 8 de setembro de 2026.
Provas
Os candidatos serão avaliados por meio de duas provas objetivas, ambas de caráter habilitatório e classificatório.
A aplicação está prevista para o dia 22 de novembro de 2026, em Florianópolis.
No período da manhã será realizada a Prova Objetiva 1, de Conhecimentos Gerais, composta por:
80 questões;
peso 1;
duração de 4 horas.
No período da tarde será aplicada a Prova Objetiva 2, de Conhecimentos Específicos, composta por:
100 questões;
peso 2;
duração de 5 horas.
Dessa forma, os candidatos responderão a um total de 180 questões objetivas ao longo do dia.
As questões serão de múltipla escolha, com cinco alternativas cada.
O conteúdo de Conhecimentos Específicos será diferente conforme a área escolhida pelo candidato. Entre os conteúdos previstos estão temas relacionados a Administração e Gestão Pública, Contabilidade, Economia e Finanças Públicas, Tecnologia da Informação e Direito.
Para habilitação no concurso, será considerado o desempenho obtido nas duas provas, seguindo o sistema de notas padronizadas estabelecido pela Fundação Carlos Chagas.
O cronograma prevê ainda a divulgação do gabarito em 23 de novembro de 2026 e a publicação do resultado final do concurso em 14 de janeiro de 2027.
Validade
O concurso público da SEFAZ SC terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos, a critério da Secretaria de Estado da Fazenda de Santa Catarina.
Durante o período de validade, novas nomeações poderão ocorrer conforme a existência de vagas, disponibilidade orçamentária e necessidade da Administração.
O Município de Massaranduba, em Santa Catarina, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026, que prevê oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
O certame será destinado ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro de reserva para diversas áreas da administração municipal.
Cargos e vagas
De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade.
Nível fundamental
Assistente em Manutenção, Conservação, Limpeza, Lavação e Transporte e Engraxador de Máquinas – 1 vaga + CR
Auxiliar de Serviços – 3 vagas + CR
Mecânico – CR
Motorista de Veículos Leves – 1 vaga + CR
Motorista de Veículos Pesados (Caminhão) – 4 vagas + CR
Operador de Máquina Hidráulica – 1 vaga + CR
Operador de Motoniveladora – 1 vaga + CR
Operador de Retroescavadeira – 1 vaga + CR
Operador Geral (Trator de Pneu) – CR
Nível médio e técnico
Agente Comunitário de Saúde – ESF 01 – CR
Agente Comunitário de Saúde – ESF 02 – 1 vaga + CR
Agente Comunitário de Saúde – ESF 03 – 1 vaga + CR
Professor Anos Iniciais do Ensino Fundamental – 1 vaga + CR
Professor de AEE – CR
Professor de Artes – 1 vaga + CR
Professor de Ciências – CR
Professor de Educação Física – 2 vagas + CR
Professor de Educação Infantil – 3 vagas + CR
Professor de Ensino Religioso – CR
Professor de Geografia – CR
Professor de História – CR
Professor de Inglês – CR
Professor de Matemática – 1 vaga + CR
Professor de Português – CR
Psicopedagogo – CR
Salários
A jornada de trabalho varia de 10 a 44 horas semanais, conforme o cargo escolhido.
Os vencimentos iniciais ficam entre R$ 2.371,80 e R$ 24.722,94.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Tupy, a partir das 10h do dia 8 de setembro de 2026 até às 20h do dia 9 de outubro de 2026.
As taxas de inscrição são de:
R$ 40,00 para cargos de nível fundamental;
R$ 70,00 para nível médio e técnico;
R$ 110,00 para nível superior.
Candidatos que atendam aos requisitos previstos no edital, incluindo doadores de sangue ou medula óssea, poderão solicitar isenção da taxa até às 17h do dia 11 de setembro de 2026.
Etapas do concurso
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para o dia 1º de novembro de 2026.
As provas serão realizadas em Massaranduba/SC, podendo ser aplicadas também em municípios limítrofes, caso seja necessário.
Para alguns cargos de nível fundamental e operacional, haverá ainda prova prática. A etapa será aplicada aos candidatos aos cargos de:
Auxiliar de Serviços;
Motorista de Ambulância;
Motorista de Veículos Leves;
Motorista de Veículos Pesados;
Operador de Máquina Hidráulica;
Operador de Motoniveladora;
Operador de Retroescavadeira;
Operador Geral.
Validade
O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme decisão do Município de Massaranduba.
A Prefeitura de Itapoá, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva de Fonoaudiólogo, com atuação na Rede Municipal de Ensino durante o ano de 2027.
A seleção é destinada a profissionais com nível superior em Fonoaudiologia, que possuam registro no Ministério da Educação (MEC) e no Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa).
Vaga
De acordo com o edital, será formado cadastro de reserva para o seguinte cargo:
Fonoaudiólogo – Cadastro de Reserva
O profissional contratado terá jornada de 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 7.838,82.
Além do salário, serão concedidos vale-transporte, auxílio-alimentação de R$ 700,00, férias e 13º salário proporcionais.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da Prefeitura de Itapoá, das 8h30 do dia 28 de setembro de 2026 até às 12h do dia 9 de outubro de 2026.
Não foi informada cobrança de taxa de inscrição no edital.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por três etapas:
inscrição, de caráter eliminatório;
prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
análise de títulos, de caráter classificatório.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 29 de novembro de 2026.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação.
A Empresa Pública de Transporte e Circulação S/A (EPTC), vinculada ao Município de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Concurso Público para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
A seleção contempla diversas áreas, com jornadas de trabalho entre 20 e 44 horas semanais. Os salários iniciais chegam a R$ 9.780,90, além de vale-alimentação.
Concurso EPTC: cargos
De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:
Advogado (cadastro de reserva);
Agente Administrativo (cadastro de reserva);
Agente de Apoio Operacional (cadastro de reserva);
Agente de Apoio Técnico (cadastro de reserva);
Agente de Atendimento ao Público (cadastro de reserva);
Agente de Fiscalização de Trânsito e Transporte (cadastro de reserva);
Analista de Gestão de Pessoas (cadastro de reserva);
Analista de Sistemas (cadastro de reserva);
Auditor (1 vaga + cadastro de reserva);
Contador (cadastro de reserva);
Economista (cadastro de reserva);
Eletricista (cadastro de reserva);
Eletrotécnico (cadastro de reserva);
Engenheiro Civil (1 vaga + cadastro de reserva);
Engenheiro de Segurança do Trabalho (cadastro de reserva);
Engenheiro Eletricista (cadastro de reserva);
Engenheiro Mecânico (1 vaga + cadastro de reserva);
Inspetor de Segurança Veicular (cadastro de reserva);
Médico do Trabalho (cadastro de reserva);
Pintor (cadastro de reserva);
Psicólogo (cadastro de reserva);
Serralheiro (cadastro de reserva);
Técnico de Enfermagem do Trabalho (cadastro de reserva);
Técnico de Informática – Programação (cadastro de reserva);
Técnico de Informática – Suporte (cadastro de reserva);
Técnico de Segurança do Trabalho (cadastro de reserva);
Técnico em Processos Administrativos e Contábeis (cadastro de reserva);
Técnico em Trânsito e Transporte (cadastro de reserva).
As oportunidades abrangem profissionais de diferentes níveis de escolaridade, conforme os requisitos específicos de cada função.
Salários e benefícios
A jornada de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais, de acordo com o cargo.
Os vencimentos iniciais ficam entre R$ 2.404,97 e R$ 9.780,90.
Além do salário, os empregados terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 1.227,60.
As contratações serão realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Inscrições
As inscrições para o Concurso EPTC Porto Alegre serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Objetiva.
O período de inscrição começa às 13h do dia 9 de setembro de 2026 e termina às 13h do dia 9 de outubro de 2026.
As taxas variam de acordo com o cargo, entre R$ 108,74 e R$ 211,44.
Provas do concurso
O concurso contará com prova objetiva para todos os cargos.
A aplicação das avaliações está prevista para ocorrer em duas datas, conforme o grupo do cargo:
22 de novembro de 2026 — Grupos 01 e 02;
6 de dezembro de 2026 — Grupos 03 e 04.
As provas serão realizadas em Porto Alegre-RS.
Além da prova objetiva, algumas funções terão etapas complementares, conforme as características do cargo.
Para Advogado e Engenheiro Civil, haverá prova prático-profissional.
Os candidatos aos cargos de Agente de Fiscalização de Trânsito e Transporte e Eletricista também serão submetidos a prova de aptidão física.
Algumas funções operacionais contarão com prova prática.
Também haverá avaliação psicológica para Agente de Atendimento ao Público e Agente de Fiscalização de Trânsito e Transporte.
Para o cargo de Auditor, está prevista ainda prova de títulos.
Validade
O Concurso Público da EPTC terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos, conforme decisão da EPTC.
