A Prefeitura de Lebon Régis, em Santa Catarina divulgou o edital de processo seletivo destinado à contratação temporária de 11 novos servidores de todos os níveis de escolaridade, além da formação de cadastro de reserva, para atendimento das necessidades do município. Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de até 40 horas semanais, com vencimentos mensais que variam entre R$ 957,31 e R$ 16.457,47.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
- Nível fundamental: Agente de Serviços Gerais; Carpinteiro; Pedreiro em Geral; Servente de Serviços Internos; Vigia; Mecânico; Motorista; Motorista deVeículo Escolar; e Operador de Máquinas Pesadas.
- Nível médio e médio/técnico: Agente de Saúde; Auxiliar de Enfermagem; Fiscal de Tributos; Orientador Social; Recepcionista; e Oficial Administrativo.
- Nível superior: Assistente Social; Enfermeiro; Engenheiro Agrônomo; Fisioterapeuta; Odontólogo; Farmacêutico; Psicólogo; Médico; Médico Veterinário; Fiscal de Obras e Postura; Fiscal de Vigilância Sanitária; e Controle Interno.
As inscrições já estão abertas e os interessados têm até às 23h59 do dia 26 de janeiro de 2019 para efetuá-las via internet, por meio do site da organizadora (www.scconcursos.com.br).
A prefeitura disponibilizará aos candidatos que não possuírem acesso à internet, terminal com computador exclusivamente para inscrição e para recurso no Processo Seletivo na Rua Artur Barth, nº300, Centro de Lebon Regis, de segunda a sexta-feira, no horário de atendimento das 13h às 17h a partir do dia 14 de janeiro de 2019.
Os valores cobrados como taxa de inscrição são os seguintes:
- Nível fundamental: R$ 50,00;
- Nível médio e médio/técnico: R$ 60,00;
- Nível superior: R$ 80,00.
o processo seletivo da Prefeitura de Lebon Régis – SC consistirá de Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargo e prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de Motorista, Motorista de Veículo Escolar e Operador de Máquinas Pesadas. A previsão é de que as provas objetivas sejam aplicadas no dia 03 de fevereiro de 2019, em locais informados posteriormente.
A validade do processo seletivo será de um ano, contado de sua homologação final, podendo ser prorrogado por uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.
