A Prefeitura de Nova Itaberaba, em Santa Catarina, anuncia novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Ao todo serão preenchidas 15 vagas, além da formação de cadastro reserva dentre os cargos de [expander_maker id=”1″ ]Auxiliar de Serviços Gerais; Agente Comunitário de Saúde – área II; Agente Comunitário de Saúde – área I; Agente de Manutenção e Conservação (1); Agente Administrativo; Motorista (1); Operador de Máquinas; Auxiliar de Odontólogo (1); Fiscal de Tributos e Obras; Técnico em Enfermagem; Mecânico; Agente de Controle de Endemias; Enfermeiro; Farmacêutico; Assistente Social; Psicólogo; Tesoureiro; Fisioterapeuta; Nutricionista; Contador Geral; Médico Veterinário; Arquiteto; Odontólogo; Médico Clínico Geral; Orientador/educador social; Professor Educação Infantil (1); Professor Educação Infantil (1); Professor de artes (1); Professor de artes (1); Professor de Educação Física (esporte) (1); Professor de Educação Física (escola) (1); Professor 1º ao 5º ano (1); Professor 1º ao 5º ano (1); Professor de Inglês (1); Professor de informática (1); Professor de educação especial (1) e Professor – Educação de Jovens e Adultos (1º-5º ano) (1).
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, bem como o registro no respectivo conselho de classe quando solicitado, CNH na categoria “C”, dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.458,68 a 16.410,23 ao mês.
Os interessados devem efetuar as inscrições no período de 14 de outubro de 2021 a 3 de novembro de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da UNOESC. O pagamento da taxa de inscrição é no valor de R$ 40,00 a R$ 80,00. Os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até o dia 25 de outubro de 2021.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva prevista para ser aplicada no dia 7 de novembro de 2021, além da analise de títulos. Dito isto, o conteúdo programático será constituído por questões de língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Para mais informações consulte o edital aqui
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