A Prefeitura de Ascurra em Santa Catarina, divulgou a realização de novo Processo Seletivo (02/2021), que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham níveis fundamental, médio e superior.
Confira as oportunidades
As oportunidades são para os cargos de Agente de Combate à Endemias – Dengue; Agente Operacional; Assistente Social; Atendente de Educação Infantil; Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Educação; Auxiliar de Serviços Gerais; Contador; Enfermeiro; Enfermeiro – PSF (Emprego Público); Engenheiro Civil; Médico Geral Comunitário (Emprego Público); Médico Geral Comunitário (Emprego Público); Nutricionista; Oficial de manutenção e conservação; Operador de Equipamentos; Orientador Pedagógico; Procurador; Professor de Artes; Professor de Educação Física; Professor de Língua Estrangeira – Inglês; Professor II; Professor II; Supervisor de Recursos Humanos; Técnico de Enfermagem e Técnico de Segurança no Trabalho.
Apostilas Digitais para Concursos Públicos! 📚
Aumente suas chances de aprovação com apostilas digitais, projetadas para fornecer um estudo eficiente e atualizado para concursos públicos!
Saiba MaisComo requisitos os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, bem como registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Os profissionais admitidos irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 44 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.020,75 a R$ 3.811,89 ao mês, além de outros benefícios.
os interessados devem efetuar as inscrições no período de 22 de outubro de 2021 até às 23h59 do dia 21 de novembro de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da SC Treinamentos.
O pagamento da taxa de inscrição é no valor de R$ 20,00 a R$ 80,00 e deverá ser efetuado até o dia 22 de novembro de 2021. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa no período de 22 de outubro de 2021 a 10 de novembro de 2021.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva prevista para ser aplicada no dia 5 de dezembro de 2021, além de prova de títulos e prova pratica a ser realizada no mesmo dia da primeira etapa.
Dito isto, o conteúdo programático será constituído por 30 questões de língua portuguesa, matemática, atualidades, conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.