A Prefeitura de Porto União, em Santa Catarina, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de professores.
Confira as oportunidades
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor Educação Infantil; Professor Docente – 1º Ao 5º Anos Iniciais; Professor Docente – 1º Ao 5º Anos Iniciais – EJA; Professor Docente – 1º Ao 5º Anos Iniciais – AEE; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Arte; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Arte – EJA; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Ciências; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Ciências – EJA; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Educação Física; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Educação Física – EJA; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Geografia; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Geografia – EJA; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – História; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – História – EJA; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Informática; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Língua Inglesa; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Língua Inglesa – EJA; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Língua Portuguesa; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Língua Portuguesa – EJA; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Matemática; Professor Docente – 6º Ao 9º Anos Finais – Matemática – EJA; e Professor Pedagogo.
Como requisitos para participar é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior de licenciatura na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o docente deve exercer funções em jornadas de 10 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 839,22 a R$ 3.356,86.
Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica no período de 26 de outubro de 2021 a 25 de novembro deste mesmo ano, por meio do site da empresa SC Treinamentos. O pagamento da taxa no valor de R$ 80,00, deve ser efetuado até o dia 26 de novembro de 2021.
Os candidatos serão avaliados mediante aplicação da prova objetiva, na data prevista de 5 de dezembro de 2021, em local a horário a serem divulgados posteriormente. A prova consistirá em 20 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, conhecimentos gerais e atualidades, conhecimentos técnicos do cargo, legislação e informática. Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova de títulos, no qual a documentação deve ser enviada até data de 3 de dezembro de 2021.
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante os anos letivos de 2022 e 2023. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade durante dois anos, contados a partir da homologação final.
