A Prefeitura de Pedras Grandes, em Santa Catarina, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 36 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
Confira as oportunidades
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente Administrativo (1); Agente Comunitário de Saúde (4); Agente de Combate às Endemias (1); Assistente Social (1); Auxiliar Administrativo (1); Auxiliar de Sala (1); Auxiliar Geral de Conservação (1); Enfermeiro (1); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico Ginecologista/Obstetra (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Generalista (1); Médico Veterinário (1); Monitor de Transporte Escolar (1); Motorista (1); Nutricionista (1); Odontólogo (1); Odontólogo (1); Operador de Equipamentos (1); Orientador Social (1); Pedreiro (1); Professor Pedagogia – Habilitado (1); Professor Pedagogia – Não Habilitado; Professor de Artes – Habilitado (1); Professor de Artes – Não Habilitado; Professor de Educação Física – Habilitado (1); Professor de Educação Física – Não Habilitado; Professor de Inglês – Habilitado (1); Professor de Inglês – Não Habilitado; Professor de Italiano – Habilitado (1); Professor de Italiano – Não Habilitado; Psicólogo (1); Recepcionista (1); Servente (1); e Técnico em Enfermagem (1).
Segundo o edital 001/2022, para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico, superior incompleto e superior completo, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.351,29 a R$ 12.415,51.
Os interessados podem se inscrever no período de 7 de dezembro de 2022 até as 17h do dia 6 de janeiro de 2023, por meio do site da empresa Acesse Concursos.
Taxa no valor entre R$ 25,00 a R$ 50,00, deve ser efetuado até o dia 9 de janeiro de 2023. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até o dia 2 de janeiro de 2023.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 22 de janeiro de 2023, em local a ser informado posteriormente. A prova consistirá em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, legislação e conhecimentos específicos.
Os candidatos inscritos nos cargos de professor, serão submetidos à fase de prova de títulos, com base nos critérios especificados no documento de seleção. Desta forma, os inscritos as funções de Auxiliar Geral de Conservação, Motorista, Operador de Equipamentos e Pedreiro, participarão da prova prática, no mesmo dia previsto para realização da prova objetiva.
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da homologação final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
