Processo Seletivo Prefeitura de Ponte Alta – SC

A Prefeitura de Ponte Alta, em Santa Catarina, anuncia Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de novos profissionais, a fim de prestar serviços conforme a necessidade das Secretarias de Educação, Cultura e Desporto; Saúde; Assistência Social; Obras; Meio Ambiente. Agricultura e Administração.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos níveis de escolaridade:

• Alfabetizado: Carpinteiro; Merendeira; Motorista I; Motorista II; Pedreiro; Servente – Feminino; Servente – Masculino; Operador de Trator Agrícola; Operador de Máquina Pesada;
• Ensino Médio: Auxiliar de Enfermagem;
• Superior: Assistente Social; Fisioterapeuta; Nutricionista; Professor de Anos Iniciais 1º ao 5º ano – Habilitado; Professor de Anos Iniciais 1º ao 5º ano – Habilitado; Professor de Anos Iniciais 1º ao 5º ano – Não Habilitado; Professor de Educação Infantil – Habilitado; Professor de Educação Infantil – Não Habilitado; Professor de Arte – Habilitado; Professor de Arte – Não Habilitado; Professor de Ciências – Habilitado; Professor de Ciências – Não Habilitado; Professor de Educação Física – Não Habilitado; Professor de Educação Física – Habilitado; Professor de Ensino Religioso – Habilitado; Professor de Ensino Religioso – Não Habilitado; Professor de Geografia -Habilitado; Professor de Geografia – Não Habilitado; Professor de História – Habilitado; Professor de História – Não Habilitado; Professor de Língua Inglesa -Habilitado; Professor de Língua Inglesa – Não Habilitado; Professor de Língua Portuguesa – Não Habilitado; Professor de Língua Portuguesa – Não Habilitado; Professor de Matemática -Habilitado; Professor de Matemática – Não Habilitado; Professor de Educação Especial -Habilitado; e Professor de Educação Especial – Não Habilitado.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis alfabetizado, médio, superior incompleto e superior completo, bem como habilitação especifica para exercício do respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de dez a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 721,56 a R$ 2.886,24.

Os interessados  podem se inscrever no período de 21 de dezembro de 2021 a 5 de janeiro de 2022, por meio do site da empresa SC Treinamentos. O pagamento da taxa no valor entre R$ 30,00 a R$ 50,00, deve ser efetuado até o dia 6 de janeiro de 2022. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até 28 de dezembro de 2021.

Os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva na data prevista de 16 de janeiro de 2022. A prova consistirá em 25 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos técnicos do cargo e legislação.

Aos cargos de Carpinteiro, Merendeira, Motorista I, Motorista II, Pedreiro, Servente, Operador de Trator Agrícola e Operador de Maquina Pesada, também será realizada a etapa de prova prática, na mesma data de realização da fase anterior. Entretanto, os candidatos inscritos nos cargos de professor, serão submetidos à prova de títulos.

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da homologação final, com possibilidade de ser prorrogado uma única vez, por igual período.