A Prefeitura de Luiz Alves, em Santa Catarina, anunciou a retificação de Processo Seletivo, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva, para possíveis contratações, por tempo determinado, de candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Segundo documento (retificação II) houve mudanças na remuneração mensal do cargo de odontólogo – 40h, assim como a inclusão do cargo de odontólogo – 20h.
Confira as oportunidades do edital 001/2022
Há oportunidade para os cargos de: Cozinheiro; Operário Braçal; Operador de Máquina; Zelador; Agente Educacional – Educação Especial; Assistente Administrativo; Atendente de Educação Infantil; Auxiliar em Saúde Bucal ESF; Auxiliar de Enfermagem; Maestro de Banda Municipal; Motorista – Categoria D; Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais – Magistério; Técnico em Enfermagem; Técnico em Farmácia; Técnico em Informática; Técnico em Saúde Bucal; Assistente Social; Enfermeiro; Farmacêutico; Fiscal Sanitário; Fisioterapeuta NASF; Fonoaudiólogo; Médico Clínico Geral; Médico ESF; Médico Ginecologista e Obstetra; Médico Pediatra; Nutricionista – NASF; Odontólogo; Orientador Social; Psicólogo; Profissional de Educação Física; Professor de Arte; Professor de Ciências; Professor de Dança; Professor de Educação Física; Professor de Educação Física – Paradesporto; Professor de Educação Infantil e anos iniciais; Professor de Ensino Religioso; Professor de História; Professor de Informática; Professor de Língua Inglesa; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Música; Professor de Teatro.
Os interessados podem se inscrever no período de 8 de dezembro de 2022 até o dia 6 de janeiro de 2023, no site da organizadora. A inscrição só será validada mediante pagamento de taxa no valor que varia de R$ 30,00 a R$ 55,00. A isenção pode ser solicitada até 20 e dezembro de 2022.
Quando contratados, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 10 a 44 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor que varia de R$ 1.099,05 a R$ 12.070,32.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 15 de janeiro de 2023. A prova abordará os seguintes temas: língua portuguesa; raciocínio lógico – matemática; conhecimentos gerais; legislação e conhecimentos específicos. Para alguns cargos haverá prova prática e prova de títulos.
O prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, podendo ser prorrogável por igual período, contados da publicação do ato de homologação do resultado final do presente edital.
