A Prefeitura de Capão Alto em Santa Catarina,divulgou nota de retificação de seu Processo Seletivo, destinado à contratação de profissionais de diferentes áreas, em caráter temporário.
A nota divulgada (retificação I) alterou os requisitos de formação do cargo de técnico de controle interno. Agora, o candidato deverá ter nível superior completo em ciências contábeis, econômicas, administrativas ou jurídicas e sociais.
Esta Seleção busca preencher dez vagas, bem como formar cadastro reserva para os cargos das seguintes escolaridades:
- Nível alfabetizado/fundamental: auxiliar de serviços gerias (4); merendeira (1); vigia; motorista;
- Nível médio: monitor de transporte escolar (1); técnico em segurança do trabalho (1).
- Nível superior: nutricionista; técnico de controle interno; auxiliar de educação infantil; professor de arte; professor de ciências; professor de geografia (1); professor de história; professor de inglês (1); professor de educação especial; professor de educação física; professor de língua portuguesa; professor de matemática; segundo professor de turma.
Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salários entre os valores de R$ 1.136,56 a R$ 6.525,88, referente a jornada de trabalho que varia de 20 a 40 horas semanais para o exercício de suas funções.
As inscrições tiveram início no dia 4 de fevereiro de 2022 e serão recebidas até às 17h do dia 18 deste mesmo mês e ano, exclusivamente via internet, no site Rhema Concursos, mediante o pagamento de R$ 50,00 a R$ 80,00 de taxa de participação, de acordo com a escolaridade.
Para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa deve ser solicitada até o dia 14 de fevereiro de 2022.
Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 27 de fevereiro de 2022. Haverá análise de títulos para os cargos de nível superior da área da educação. Já para os candidatos inscritos no cargo de motorista, será realizada prova prática, no provável período das provas objetivas.
Vale ressaltar que a prova objetiva é composta por 25 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas de resposta, sendo apenas uma delas correta, distribuídas entre os conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerias e atualidade e conhecimentos específicos.
Este Processo Seletivo, conforme a publicação do edital de abertura, será de um ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado e da classificação final, podendo ser prorrogado uma única vez, a critério da administração municipal.
