A Prefeitura de Treze de Maio, em Santa Catarina, torna pública a primeira nota de retificação do Processo Seletivo que visa a contratação de dez profissionais, por prazo determinado, em regime estatutário.
Em documento divulgado (retificação I) houve alteração na tabela de cargos e nas atribuições. O cargo de médico para atuar no Centro Municipal de Triagem para sinais e sintomas de síndromes respiratórias, passa a constar somente como médico. Houve ainda alteração nos valores de remunerações dos cargos de enfermeiro, que passa a constar em R$ 3.648,87; e agente comunitário de saúde, que agora será de R$ 1.477,09.
O Processo Seletivo
Há vagas disponíveis para os cargos de: Médico ESF (3); Médico (1); Enfermeiro (1); Enfermeiro Padrão ESF (1) e Agente Comunitário de Saúde (4).
Para participar, é necessário que os candidatos tenham alfabetização, ensino médio, superior nas áreas exigidas, registro no respectivo órgão de classe, experiência na área de atuação, idade mínima de 18 anos, nacionalidade brasileira, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros.
A carga horária a ser cumprida é de 40 horas semanais e o salário base mensal varia de R$ 1.477,09 a R$ 12.900,00.
As candidaturas serão recebidas no período de 24 de março a 8 de abril de 2022, das 8h às 17h, presencialmente, na Secretaria Municipal de Saúde, situada na rua Dr. Otávio Rechia, nº 101, setor de Recursos Humanos. Não será cobrada taxa de participação.
Como forma de selecionar os candidatos, será realizada etapa única, sendo ela: avaliação curricular por titulação e experiência profissional, de caráter meramente classificatório. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato que tiver maior pontuação por títulos.
