A Universidade de São Paulo (USP),através da Escola de Enfermagem anuncia a realização de um novo Processo Seletivo que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor, a fim de atuar na área de gerenciamento e formação de recursos humanos em enfermagem, no Departamento de Orientação Profissional.
Logo, o docente deve ministrar aulas nas seguintes disciplinas: 0701203 – Ações Educativas na Prática de Enfermagem; ENO0400 – Administração Aplicada à Enfermagem; ENO0500 – Estágio Curricular I – Administração em Enfermagem; 0701209 – Estágio Curricular II (Enfermagem na Atenção Básica, Atenção Psicossocial ou Ambulatórios de Especialidades); 0701210 – Estágio Curricular III (Enfermagem na Atenção Hospitalar ou Pré-Hospitalar); ENO0600 – Ensinar e Aprender em Enfermagem: Fundamentos Teórico-Metodológico; ENO0700 – Estágio Curricular Supervisionado de Licenciatura em Enfermagem.
É necessário que o candidato possua título de graduação, mestrado ou doutorado na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o docente será remunerado mensalmente no valor que alterna entre R$ 1.119,01 a R$ 2.315,32.
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 9h de 13 de abril de 2022 até as 16h do dia 2 deste maio mês e ano, por meio do site da USP.
A classificação dos candidatos será realizada por meio da aplicação de julgamento do memorial com prova pública de arguição e prova didática, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
De acordo com o edital de abertura, a contratação será por prazo determinado e vigorará a partir da data do exercício e até 21 de dezembro de 2022 com possibilidade de prorrogação.
