A Prefeitura Municipal de Guaraciaba em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Concurso Público e um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva para prover vagas para o quadro permanente e temporário do Poder Executivo Municipal de Guaraciaba. Os cargos ofertados exigem níveis alfabetizado, fundamental incompleto, médio e superior.
Confira as oportunidades de acordo com cada edital:
Edital nº 001/2022 – Concurso Público: Assistente Social; Professor I-N1; Psicóloga; Agente Comunitário de Saúde | Micro Área 27; Agente Comunitário de Saúde | Micro Área 16; Vigilante Sanitário e Ambiental.
Os candidatos aprovados no certame deverão cumprir suas atividades em jornadas de 20 a 40 horas semanais, mediante remuneração mensal que varia de R$ 1.702,29 a R$ 4.390,00.
Edital nº 002/2022 – Processo Seletivo: Auxiliar de Serviços Gerais; Auxiliar de Manutenção; Operador de Máquinas (CNH categoria D).
Caso aprovados na seleção e contratados, os profissionais deverão exercer suas funções em jornadas de 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 1.650,00 a R$ 2.300,00.
Os interessados podem se inscrever, tanto para o Concurso Público como para o Processo Seletivo, no período das 8h do dia 20 de abril de 2022 até as 23h59 do dia 19 de maio de 2022, pelo site da AMEOSC. A inscrição será validada mediante pagamento de taxa que varia de R$ 40,00 a R$ 100,00.
Os candidatos que não dispuserem de acesso à internet, poderão realizar a sua inscrição na biblioteca Pública Municipal, localizada na Rua Ademar de Barros, nº 85, Centro, durante o período das inscrições, em horário de expediente da Prefeitura.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados mediante prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 11 de junho de 2022. Os temas abordados serão os seguintes: conhecimentos específicos; língua portuguesa; e conhecimentos gerais.
O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, contado da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
