A Prefeitura de Garopaba em Santa Catarina, anunciou a realização de seu mais novo Processo Seletivo de provas e títulos, com 120 vagas destinadas à contratação, além da formação de cadastro reserva de diversos profissionais.
Conforme o edital 01/2022, há oportunidades para os seguintes cargos, conforme a escolaridade:
- Nível superior: Advogado (1); Assistente Social (7); Educador Físico – Nasf (1); Enfermeiro (5); Enfermeiro -ESF (4); Farmacêutico (2); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo; Médico Cardiologista (1); Médico Emergencista (3);Médico ESF (4); Médico Geriatra (1); Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia; Médico Neurologista; Médico Oftalmologista; Médico Ortopedista (1); Médico Otorrinolaringologista; Medico Pediatra; Medico Psiquiatra; Médico Urologista (1); Nutricionista; Odontólogo; Psicólogo (3); Professor de Artes (1); Professor de Educação Física (2); Professor (18);
- Nível médio: Educador Social – Cras (1); Agente Administrativo (2); Agente de Combate às Endemias; Agentes de Fiscalização (6); Auxiliar de Saúde Bucal – ESF (3); Fiscal Sanitário; Monitor de Oficina Terapêutica – Caps; Técnico de Enfermagem (3); Técnico de Enfermagem ESF (3); Técnico em Radiologia.
Para participar, o candidato deve apresentar a escolaridade exigida para o cargo, sendo: ensino médio completo e formação superior, além de disponibilidade para exercer funções em jornadas de 8 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor entre R$ 896,72 e R$ 17.479,17.
Os interessados podem se inscrever acessando o site da Rhema Concursos, no período das 8h do dia 1º de junho de 2022 até às 17h do dia 15 deste mesmo mês e ano, preenchendo a ficha de inscrição com os dados solicitados. A inscrição só será validada mediante pagamento da taxa no valor entre R$ 45,00 e R$ 95,00.
Os candidatos que se identificam com os critérios do edital e desejam realizar o pedido de isenção devem fazer a solicitação no período de 1º a 9 de junho de 2022.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, que terá duração de duas horas e prova de títulos, onde serão pontuados itens como doutorado, mestrado e pós graduação.
De acordo com o edital de abertura, o processo seletivo terá validade de um ano podendo ser prorrogado por igual período a partir da data da homologação.
