A Universidade Federal do Pará (UFPA) promove três novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de oito vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos a fim de atuarem em diferentes áreas e unidades de lotação.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes Campus, temas e unidades acadêmicas, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 206/2022: Engenharia de Software e Banco de Dados (1); Arquitetura de Computadores, Sistemas Operacionais e Redes de Computadores (1); Eletrônica e Sistemas Embarcados (1); Comunicações e Matemática, com lotação no Campus Universitário de Tucuruí (1);
- Edital nº 207/2022: atenção integral à saúde, com lotação no Instituto de Ciências da Saúde (1);
- Edital nº 208/2022: terapia ocupacional e recursos terapêuticos na atenção à infância e adolescência – Instituto de Ciências da Saúde (1); medicina da família e comunidade (1); e circuitos elétricos, materiais elétricos, conversão de energia e cálculo, a ser lotado no Campus Universitário do Tucuri (1).
Como requisitos é necessário que o candidato possua graduação, bem como mestrado e doutorado na respectiva área de atuação da vaga pleiteada.
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, poderão se inscrever a partir das 14h de 26 de setembro de 2022 até as 18h do dia 6 de outubro deste mesmo ano, por meio do site da UFPA.
Vale ressaltar que pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 80,00, deve ser efetuado até 7 de outubro de 2022. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até as 18h do dia 1º de outubro de 2022.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, acrescido de auxílio-alimentação.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, prova didática e julgamento de títulos, com base os critérios especificados nos documentos de seleção.
Vigência
De acordo com os editais e abertura, o prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, a contar da data da homologação, com possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
