A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES – SC) promove a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de 116 vagas destinadas à contratação de profissionais, a fim de atuarem na Grande Florianópolis, em diferentes Unidades pertencentes ao órgão.
O edital nº 062/2022 disponibiliza oportunidades entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:
- Diretoria de Vigilância Epidemiológica (DIVE): Médico – Especialista em Infectologia (2);
- Hospital Governador Celso Ramos (HCR): Médico Especialista em Anestesiologia (5); Médico Especialista em Medicina Intensiva (4); Médico Especialista em Neurologia (1);
- Hospital Regional Homero de Miranda Gomes (HHMG): Medico – Anestesiologia (10); Médico – Retina e Vítreo Clínica e Cirúrgica (3); Médico – Pediatria (5); Médico – Neurologia Pediátrica (1);
- Hospital Infantil Joana de Gusmão (HJG): Médico – Alergia e Imunologia Pediátrica (1); Médico – Anestesiologia Pediátrica (4); Médico – Hematologia e Hemoterapia Pediátrica (2); Médico – Pediatria (5); Médico – Medicina Intensiva Pediátrica (1);
- Hospital Nereu Ramos (HNR): Médico – Infectologia (1); Médico – Pneumologia (1);
- Hospital Santa Teresa (HST): Médico – Infectologia (1);
- Instituto de Cardiologia (ICA): Médico – Anestesiologia (5); Médico – Cardiologia (5); Médico – Ecocardiografia (1); Médico – Ergometria (1); Médico – Auditoria (1); Médico – Medicina Intensiva (1);
- Instituto de Psiquiatria (IPQ): Médico – Pediatria (1); Médico – Psiquiatria (4); Médico – Psiquiatria da Infância e Adolescência (1);
- Superintendência de Serviços Especializados e Regulação (SUR): Médico – Regulação (6);
- Unidades da SES: Médico – Auditoria (1); Médico – Endoscopia Digestiva (1); Médico – Medicina Intensiva (1);
Já Processo Seletivo nº 063/2022, oferta vagas entre os seguintes cargos, conforme as unidades de lotação:
- Administração Central: Enfermeiro – Saúde Pública na Atenção Primária (1);
- Centro Catarinense de Reabilitação (CCR): Enfermeiro – Neurologia e/ou Reabilitação (3);
- Hospital Regional Homero de Miranda Gomes (HHMG): Enfermeiro – Pediatria (5);
- Hospital Infantil Joana de Gusmão (HJG): Enfermeiro – Pediatria (5);
- Instituto de Anatomia Patológica (IAP): Enfermeiro – Necropsia (1);
- Hospital Santa Teresa (HST) e Instituto de Psiquiatria (IPQ): Terapeuta Ocupacional – Unidade Hospitalar (3);
- Laboratório Central (Lacen): Farmacêutico – |Tecnologia de Alimentos (1);
- Superintendência de Serviços Especializados e Regulação (SUR): Enfermeiro _ regulação (5);
- Unidades da SES: Enfermeiro – Unidade Hospitalar (10); Engenheiro Eletricista – Saúde (3); Farmacêutico – Unidade Hospitalar (1); Fonoaudiólogo (1);
Como requisitos é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, bem como especialização na área do cargo pleiteado, além de habilitação para exercício do respectivo cargo respectivo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 30 horas semanais, referente a remuneração mensal que acrescida de benefícios alterna entre R$ 4.796,35 a R$ 10.264,23.
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 22 de setembro de 2022 até o dia 5 de outubro deste mesmo ano, por meio do site da SES – SC.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos e experiência comprovada, com base nos critérios de pontuação especificados nos documentos de seleção.
De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante dois anos, contados a partir da homologação do resultado, com possibilidade de serem prorrogados uma única vez, por igual período.
