A Prefeitura de Rodeio, em Santa Catarina, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
Confira as oportunidades
Segundo o edital 13/2022, há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente Educacional; Auxiliar Administrativo; Agente Comunitário de Saúde; Agente de Vigilância Local em Saúde; Agente de Serviços Gerais; Auxiliar de Serviços Gerais – Coletor de Lixo; Assistente Social; Calceteiro; Fonoaudiólogo; Médico da Família – PSF; Médico Veterinário; Motorista; Operador de Retroescavadeira; Operador de Trator de Pneus; Pedreiro; Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental; Professor de Arte; Professor de Ciências; Professor de Educação Física; Professor de Educação Especial; Professor de Educação Infantil; Professor de Ensino Religioso; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Inglês; Professor de Italiano; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Psicólogo; Servente Escolar; e Técnico de Enfermagem.
Como requisitos é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis alfabetizado, fundamental, médio, magistério, técnico e superior em andamento ou completo, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de dez a 44 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 794,84 a R$ 14.185,60.
Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica no período de 28 de setembro de 2022 a 26 de outubro deste mesmo ano, por meio do site da empresa SC Treinamentos. O pagamento da taxa no valor entre R$ 20,00 a R$ 50,00, deve ser efetuado até 27 de outubro de 2022. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até 17 de outubro de 2022.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 6 de novembro de 2022, em horário e local a serem divulgados posteriormente. A prova consistirá em questões que envolvem as seguintes disciplinas: legislação, conhecimentos gerais em educação, conhecimentos específicos, língua portuguesa; matemática; informática; e conhecimentos técnicos do cargo.
Além da etapa anterior, alguns cargos serão submetidos à fase de prova de títulos, no qual a documentação deve ser enviada até 4 de novembro de 2022, com base nos critérios especificados no documento de seleção. Logo, as funções de pedreiro, calceteiro, operador de retroescavadeira e operador de trator de pneus, também contarão com a fase de prova pratica, realizada no mesmo dia previsto para aplicação da prova objetiva.
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante o ano de 2023. No entanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação final.
