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Novo Concurso Público do Banco do Brasil começa a ser planejado

Um novo concurso público Banco do Brasil está nos planos da empresa. Segundo fontes ouvidas por Folha Dirigida, o Banco do Brasil pretende lançar, a partir de 2023, um novo edital contemplando a carreira de escriturário, de nível médio e com ganhos de até R$4.508,40.

Assim como a última seleção, aberta em 2021, a próxima também deverá contar com pelo menos dois perfis profissionais: um o generalista (agente comercial) e o outro, provavelmente, na área de Tecnologia da Informação (TI).

Em 2021 – o que deverá se repetir -, os aprovados para o cargo de agente comercial foram convocados para trabalharem na rede de agências do BB, em todo o país. Já para TI, os profissionais assumiram áreas que trabalham com conhecimentos específicos de Tecnologia, no Distrito Federal, em Brasília.

A expectativa é que isso se repita, com o concurso Banco do Brasil novamente sendo nacional.

As fontes também afirmam que o processo do concurso ainda está na fase inicial. Para avançar nos preparativos, o banco aguarda a definição das Eleições 2022, para que os setores responsáveis possam dar prosseguimento aos estudos.

“Ainda está muito no início. Nada decidido ainda, a não ser que pretendem fazer o concurso”, revelou uma das fontes.

Ainda não há, portanto, definição sobre o número de vagas, por exemplo. Tradicionalmente, quem organiza os concursos do BB é a Fundação Cesgranrio.

Vale lembrar que o último concurso do banco ainda está válido, já que o prazo inicial é de um ano (terminando em 2022), cabendo prorrogação por mais um ano (final de 2023).

No entanto, é possível que o próximo edital seja publicado ainda em 2023. Isso porque o BB já anunciou que convocou todos os aprovados da última seleção.

Benefícios marcam carreira de escriturário do BB

O concurso Banco do Brasil é marcado pelos atrativos da carreira de escriturário, de nível médio. Os ganhos de R$4.508,40 são compostos por R$3.022,37 de salário-base, R$831,16 de auxílio-alimentação/refeição e R$654,87 de cesta alimentação.

A carga de trabalho é de 30 horas semanais, e o banco ainda oferece os seguintes benefícios:

  • participação nos lucros (geralmente paga duas vezes ao ano);
  • planos de saúde e odontológico;
  • previdência privada com participação do banco;
  • auxílio-creche/babá; e
  • auxílio ao filho com deficiência.

O regime de contratação é o celetista. Além dos benefícios, o Banco do Brasil ainda é conhecido por capacitar os seus funcionários.

O cargo de escriturário é o primeiro passo dentro do BB, mas, após o ingresso, o banco oferece diversas formas de crescimento interno.

Assim que o funcionário começa a trabalhar, por exemplo, ele já pode acessar os diversos cursos oferecidos pela Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB), assim como bolsas de graduação, pós-graduação, idiomas e mais.

Último concurso Banco do Brasil foi o maior da história

Ao todo, o último concurso do Banco do Brasil atraiu 1.645.975 candidatos, sendo 1.605.751 inscritos para as vagas de escriturário – agente comercial (tradicional) e 40.224 para as oportunidades de escriturário – agente de tecnologia (TI).

De acordo com o Banco do Brasil, o quantitativo surpreendeu, tornando o concurso o maior da história do país, segundo a Fundação Cesgranrio, organizadora.

“Os números de candidatos superaram as nossas expectativas. A procura por uma vaga no Banco do Brasil nos deixa orgulhosos por termos cumprido o objetivo de atrair novos talentos, em nível nacional. Acreditamos que os candidatos foram atraídos pelas oportunidades de ascensão e encarreiramento que o BB oferece, além do conjunto de benefícios”, disse o vice-presidente corporativo do BB, Ênio Mathias.

Do total de inscritos, no entanto, 48% faltaram aos exames (765.545), deixando na concorrência mais de 800 mil candidatos.

Para o BB, o resultado foi positivo, já que, nas suas três últimas seleções, esse índice foi de 49,9% (2014), 38% (2015) e 52% (2018).

O concurso contou com 4.480 vagas para a carreira de escriturário, de nível médio. Neste ano, as oportunidades foram distribuídas por dois perfis profissionais:

  • agente comercial (escriturário tradicional) – 4 mil vagas, sendo 2 mil imediatas e 2 mil para cadastro reserva; e
  • agente de tecnologia (escriturário voltado para a área de TI) – 480 vagas, sendo 240 imediatas e 240 para cadastro reserva.

 

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