A Prefeitura de Porto Belo, em Santa Catarina, anuncia um novo Processo Seletivo, cujo objetivo é o preenchimento de 63 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior.
Confira as oportunidades
De acordo com o edital 002/2022, as oportunidades são para os cargos de Auxiliar de Sala (20); Auxiliar de Cozinha; Cozinheiro Escolar; Fonoaudiólogo; Motorista de Transporte Escolar (5); Nutricionista (1); Orientador Educacional (1); Professor de Artes (1); Professor de Ciências (2); Professor de Cultura Religiosa (1); Professor de Educação Física (1); Professor de Educação Infantil (9); Professor de Ensino Fundamental (8); Professor de Ensino Fundamental – Inclusão – Nível I; Professor de Ensino Fundamental – Inclusão – Nível II (1); Professor de Geografia (2); Professor de História (1); Professor de Inclusão com habilitação em Libras e Braile (1); Professor de Informática (2); Professor de Inglês (1); Professor de Língua Espanhola (1); Professor de Língua Portuguesa (1); Professor de Matemática (1); Psicólogo; Servente; Supervisor Escolar (3); Vigia.
Como requisitos é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que se inscrever, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.508,23 a R$ 5.994,58.
Os interessados poderão se inscrever de 28 de outubro de 2022 até às 17h do dia 26 de novembro de 2022, pelo site Acesse Concursos, com taxas de R$ 30,00 a R$ 70,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita de 28 de outubro de 2022 a 11 de novembro de 2022.
A classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, de títulos e prática, previstas para o dia 11 de dezembro de 2022. O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos, além de conhecimentos na área de educação, para cargos específicos.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração.
