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Prefeitura de Jaraguá do Sul – SC realiza Processo Seletivo com 18 vagas

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A Prefeitura de Jaraguá do Sul, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação realiza Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 18 vagas destinadas à contratação temporária de profissionais, a fim de atuarem nas Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino.

De acordo com o edital 050/2022 a seleção disponibiliza oportunidades entre os cargos de Administrador Escolar – Reda (1); Auxiliar de Sala – Reda (1); Coordenador Pedagógico – Reda (1); Coordenador Pedagógico – Centros de Educação Infantil – REDA (1); Pedagogo – Reda – AEE e SAP (1); Professor de Educação Infantil – Reda (1); Professor de Ensino Fundamental – Reda – Anos Iniciais (1); Professor de Ensino Fundamental – Reda – Arte (1); Professor de Ensino Fundamental – Reda – Ciências (1); Professor de Ensino Fundamental – Reda – Educação Física (1); Professor de Ensino Fundamental – Reda – Ensino Religioso (1); Professor de Ensino Fundamental – Reda – Geografia (1); Professor de Ensino Fundamental – Reda – História (1); Professor de Ensino Fundamental – Reda – Língua Inglesa (1); Professor de Ensino Fundamental – Reda – Língua Portuguesa (1); Professor de Ensino Fundamental – Reda – Matemática (1); e Professor de Ensino Fundamental – Reda – Música (1).

Como requisitos é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado, além de experiência mínima de seis meses nos cargos de professor e pedagogo.

Ao ser contratado, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.558,51 a R$ 4.093,66.

Os interessados podem se inscrever no período de 14 a 30 de novembro de 2022, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: edital050@edu.jaraguadosul.sc.gov.br.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos e tempo de serviço, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

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