Microsoft e Linkedin, lançaram nesta semana diversos cursos online e gratuitos para ajudar milhões de pessoas a desenvolver habilidades e se inserir no mercado de trabalho.
Por meio do programa “Caminhos para aprender habilidades para o emprego” as duas empresas disponibilizaram 63 cursos totalmente em português em diversas áreas como: Letramento Digital e Produtividade, Fundamentos de Inteligência Artificial, PowerApps, Power BI, Fundamentos do Azure, Introdução ao C# (C Sharp), Fundamentos de Power Platform, Gestão da Colaboração de Equipes com o Microsoft 365 e Proteção Contra Ameaças de Segurança com o Microsoft 365
“Temos realizado parcerias com o LinkedIn em nossa jornada que busca oferecer oportunidades de capacitação e sabemos que há muito mais a fazer. Por meio deste novo programa, e com o apoio de parcerias estratégicas com o setor público e organizações sem fins lucrativos, podemos contribuir para oferecer à sociedade cursos de capacitação e aumento das chances de empregabilidade dos brasileiros em escala. Esperamos oferecer a oportunidade para que milhões de pessoas aprendam as habilidades mais necessárias para o sucesso na economia digital”, comentou a presidente da Microsoft Brasil, Tânia Cosentino, em nota.
As novas Certificações Introdutórias da Microsoft foram projetadas para ajudar os alunos a preencher a lacuna na formação digital e proporcionar fundamentos para o treinamento de habilidades técnicas mais avançadas. Ao concluir uma trilha de aprendizagem, os alunos receberão certificados digitais do LinkedIn que indicam aos empregadores a conquista e fluência do candidato naquele conjunto de habilidades.
Alguns cursos podem ser baixados aqui:
Literatura Digital; Como trabalhar com computadores e dispositivos móveis
Como trabalhar e colaborar on-line
Microsoft 365; Introdução ao Microsoft 365
Otimizando seu trabalho com o Microsoft 365
Colaborando com o Microsoft 365
Gerenciando projetos com o Microsoft 365
Gerenciando dados com o Microsoft 365
Exercícios; Quizz e Provas
Exercícios
Planos de aulas
