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Prefeitura de São Joaquim – SC anunciou edital de um novo Processo Seletivo

A Prefeitura de São Joaquim, em Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher uma vaga, além de formar cadastro reserva, para candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior em andamento ou completo, por tempo determinado.

Confira as oportunidades do edital 01/2022

Há oportunidade para os cargos de: Fiscal de Tributos (1); 2º Professor; Agente de Serviços Gerais – Servente/Faxineiro/Merendeira; Agente de Serviços Gerais Braçal; Assistente Social; Contador; Educador Social; Encanador; Engenheiro Civil; Motorista – CNH D; Motorista Educação – CNH D; Operador de Máquinas e Equipamentos – CNH D; Orientador Social; Pedreiro; Professor Anos Iniciais; Professor Arte; Professor de AEE; Professor de Ciências; Professor de Educação Física; Professor de Educação Infantil; Professor de Ensino Religioso; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Língua Inglesa; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Professor de Música; Professor de Projetos Educacionais Ginásio; Professor de Projetos Educacionais Ginásio; Professor Pré-Escolar; Psicólogo; Técnico Administrativo; Vigia.

Inscrições

Os interessados na seleção podem se inscrever no período de 26 de dezembro de 2022 até às 17h do dia 9 de janeiro de 2023, no site da organizadora. A inscrição só será validada mediante pagamento de taxa no valor que varia de R$50,00 a R$100,00.

Quando admitidos, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 10 a 40 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor que varia de R$ 794,13 a R$ 5.495,01.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 22 de janeiro de 2023. A prova abordará as seguintes áreas: língua portuguesa; matemática; conhecimentos específicos; legislação. Para alguns cargos também haverá prova prática e de títulos.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final, podendo o mesmo ser prorrogado por igual período a critério da Administração. Respeitando a sequência da ordem de classificação do primeiro ao último candidato.

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