UFF: novo Processo Seletivo é realizado para admissão de professor

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A Universidade Federal Fluminense (UFF) realiza um Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto, a fim de atuar na área de sistemas geométricos de representação, presente Departamento de Arquitetura (TAR).

Segundo o edital 25/2023, para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua graduação em arquitetura e urbanismo, bem como mestrado em arquitetura e urbanismo, engenharia, tecnologia da construção, urbanismo, paisagismo, projeto de arquitetura, artes.

Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, acrescido de auxilio alimentação correspondente a R$ 458,00, além de assistência pré-escolar para filhos dependentes com idade até cinco anos de R$ 321,00, bem com o auxílio-transporte conforme a carga horária.

Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica no período de 15 de fevereiro de 2023 até o dia 2 de março deste mesmo ano, por meio do site da UFF.

Taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU), os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 13 de março de 2023, às 11h, com duração máxima de três horas.

Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos às fases de análise de currículo, assim como prova didática no dia previsto de 15 de março de 2023, às 9h30, ambos com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Para auxiliar nos seus estudos confira

Apostila Educação (Professor) para Concursos
Apostila O básico para Concursos – Área Educacional (Professor)

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.