A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), através do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/ Prodegesp) abre novo edital de Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de dez vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos.
Segundo o edital 013/2023, há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, departamentos e centros, conforme os respectivos campus:
- Campus Araranguá: Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde – CTS, na Coordenadoria Especial Interdisciplinar de Tecnologias da Informação e Comunicação – CIT, nos Campos de conhecimento de Interdisciplinar/Engenharia/Tecnologia/ Gestão (1);
- Campus Blumenau: Departamento de Ciências Exatas e Educação – CEE, nos Campos de conhecimento de Educação/ Psicologia Educacional/ Educação, Direitos Humanos e Diversidade Sociocultural (1); Departamento de Matemática – MAT, no Campo de conhecimento de Matemática/Matemática Aplicada (1);
- Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima – Florianópolis: Centro de Ciências da Educação – CED – Colégio de Aplicação – CA, nos Campos de conhecimento de Educação/Tópicos Específicos em Educação/Educação Especial (3); Colégio de Aplicação – CA, no Campo de conhecimento de Matemática (1); Núcleo de Desenvolvimento Infantil – NDI, no Campo de conhecimento de Educação Infantil (1); Centro de Ciências da Saúde – CC, no Departamento de Clínica Médica – CLM, no Campo de conhecimento de Medicina Intensiva/Medicina de Urgência e Emergência (1); e Departamento de Odontologia – ODT, no Campo de conhecimento de Odontologia/Clínica Odontológica (1).
Para auxiliar nos seus estudos confira
Apostila Educação (Professor) para Concursos
Apostila O básico para Concursos – Área Educacional (Professor)
Como requisitos é necessário que o candidato possua graduação, bem como mestrado ou doutorado na respectiva área da vaga pleiteada.
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 15 de fevereiro de 2023 até as 17h do dia 23 deste mesmo mês e ano, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao correspondente e-mail do respectivo campus onde será lotada a vaga pleiteada, conforme é especificado no edital.
Vale ressaltar que, o pagamento da taxa no valor de R$ 52,13 deve ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU). No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa.
Ao ser contratado, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, acrescido de auxílio-transporte entre R$ 229,00 a R$ 458,00.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova didática e prova de títulos com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante 12 meses, contados a partir da data da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
