A Prefeitura de São Miguel do Oeste em Santa Catarina, anuncia um novo Processo Seletivo, com o objetivo de formar cadastro reserva para profissionais de níveis médio e superior.
Segundo documento (retificação I) houve mudanças de requisitos para o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho.
De acordo com o edital 01/2023, as oportunidades são para os cargos de Advogado; Arquiteto; Assistente Social; Bioquímico; Cirurgião Dentista Especialista em prótese dentária; Educador Físico; Educador Social (Artes); Enfermeiro; Engenheiro Civil; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico (Clínico Geral); Médico (Ginecologista); Médico (Infectologista); Médico (Psiquiatra); Médico Veterinário; Nutricionista; Odontólogo; Orientador Social; Pedagogo; Psicólogo; Terapeuta Ocupacional; Agente Comunitário de Saúde – Controle de Endemias (Dengue); Agente Comunitário de Saúde; Atendente Social; Auxiliar de Consultório Dentário; Fiscal de Obras e Postura; Motorista; Operador de Máquinas; Recepcionista; Técnico Administrativo; Técnico em Enfermagem; Técnico em Segurança do Trabalho.
Como requisitos é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Os interessados poderão se inscrever a partir das 8h do dia 12 de abril de 2023 até às 23h59 do dia 11 de maio de 2023, pelo site Ameosc, com taxas de R$ 60,00 a R$ 100,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 12 e 26 de abril de 2023.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 10 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.897,54 a R$ 22.771,44.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva para todos os candidatos, prevista para o dia 4 de junho de 2023. O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, conhecimentos gerais e específicos. Para alguns cargos também será realizada prova de títulos e prova prática, prevista para o dia 3 de junho de 2023.
O Processo Seletivo é válido pelo prazo de um ano, contado da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por até igual período.
