O município de Taió, em Santa Catarina, está promovendo um novo Concurso Público com o objetivo de preencher 164 vagas e formar cadastro reserva. As oportunidades estão abertas para candidatos alfabetizados, com ensino fundamental, médio e superior.
Confira as oportunidades segundo o edital 01/2023
Há oportunidade para os seguintes cargos: Agente de Apoio e Manutenção (4); Agente de Serviços Gerais (25); Agente de Serviços Gerais I (9); Agente em Vigilância Ambiental (1); Agente Profissional (4); Agente Profissional I (4); Agente Profissional II (1); Agente Técnico I (1); Analista Administrativo (5); Auxiliar de Dentista (3); Auxiliar de Serviços (4); Auxiliar de Turma (8); Auxiliar de Turma (9); Educador Social (1); Enfermeiro (1); Farmacêutico (1); Fiscal de Obras e Posturas (1); Fiscal de Tributos (2); Fiscal de Vigilância Sanitária (1); Fisioterapeuta (1); Mediador em Tecnologia de Informática (1); Médico Clínico (3); Museólogo (1); Oficial de Nível Médio I (1); Operador de Equipamento – Motorista (2); Operador de Equipamento – Operador de Máquinas (9); Professor, nível 2 – Arte (1); Professor, nível 2 – Ciências (2); Professor, nível 2 – Educação Física (1); Professor, nível 2 – Educação Infantil e Séries Iniciais (39); Professor, nível 2 – Ensino Religioso (2); Professor, nível 2 – Geografia (1); Professor, nível 2 – História (1); Professor, nível 2 – Língua Estrangeira (2); Professor, nível 2 – Matemática (2); Secretário de Escola (1); Técnico em Enfermagem (4); Turismólogo (1); Zelador de Escola (4); Assistente Social; Contador; Orientador Educacional.
Os candidatos podem se inscrever a partir de 20 de março de 2023 até 19 de abril de 2023, através do site da organizadora, mediante o pagamento de taxa que varia de R$60,00 a R$120,00.
Os salários oferecidos variam de R$1.114,00 a R$20.188,88, com jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 7 de maio de 2023, e, para alguns cargos, também haverá prova prática, prova de títulos e/ou teste psicológico e de habilidades.
O prazo de validade deste Concurso Público é de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado e da classificação final do certame, podendo ser prorrogado uma única vez, a critério e conveniência da Administração Municipal.
