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Prefeitura de Guaraciaba – SC retifica um dos editais de seu Concurso Público e Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Guaraciaba, localizada em Santa Catarina, tornou público a abertura de inscrições para um novo Concurso Público e um Processo Seletivo, com o objetivo de formar um cadastro reserva.

Segundo o documento (retificação I) referente ao edital nº 001/2023 do Concurso Público, os requisitos para o cargo de advogado foram alterados, com o candidato agora necessitando de Curso Superior em Direito, devidamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB, com experiência de no mínimo um ano na área jurídica. Ocorreram ainda alterações em outros subitens do edital.

As oportunidades oferecidas são as seguintes:

  • Edital Nº 001/2023 – Concurso Público: Advogado; Odontólogo; Orientador Social; Veterinário; Assistente Administrativo; Auxiliar de Consultório Odontológico; Fiscal Sanitário; Monitor; Auxiliar de Manutenção; Auxiliar de Serviços Gerais; Telefonista;
  • Edital Nº 002/2022 – Processo Seletivo: Orientador Social; Auxiliar de Consultório Odontológico; Auxiliar de Serviços Gerais; Motorista (CNH categoria D); Operador de Máquinas (CNH categoria D).

Os profissionais contratados, que podem ter escolaridade de níveis alfabetização, fundamental incompleto e completo, médio ou superior, terão uma carga horária de trabalho de 20 a 40 horas semanais e remuneração mensal variando de R$ 1.605,00 a R$ 7.755,09.

As inscrições podem ser feitas pela internet, através do site da organizadora, entre 30 de março de 2023 e 27 de abril de 2023. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 120,00. Os candidatos que atenderem aos critérios de isenção poderão solicitar a isenção do pagamento entre 30 de março de 2023 e 12 de abril de 2023.

A classificação dos candidatos ocorrerá através de três métodos: prova objetiva, prevista para 20 de maio de 2023, abrangendo questões de conhecimentos específicos, língua portuguesa e conhecimentos gerais; prova prática e prova de títulos.

O Concurso Público terá validade de dois anos, enquanto o Processo Seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogados por igual período, a partir da homologação do resultado final.

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