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UFSC promove Processo Seletivo para a contratação de Professores Substitutos

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A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) está promovendo um novo Processo Seletivo por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/Prodegesp). O objetivo é preencher 18 vagas para a contratação de Professores Substitutos.

As vagas estão distribuídas nas seguintes áreas, departamentos e centros, de acordo com os respectivos campus:

  • Campus Araranguá: Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde – CTS, no Departamento de Energia e Sustentabilidade – EES, nos Campos de conhecimento de Engenharias/ Engenharia de Energia/ Engenharia Elétrica (1);
  • Campus Blumenau: Centro Tecnológico de Ciências Exatas e Educação – CTE, no Departamento de Engenharia de Controle, Automação e Computação – CAC no Campo de conhecimento de Engenharia Elétrica (1);
  • Campus de Florianópolis (Campus-Sede): Centro de Ciências Agrárias – CCA, no Departamento de Zootecnia e Desenvolvimento Rural – ZDR, no Campo de conhecimento de Zootecnia (1); Centro de Ciências Biológicas – CCB, no Departamento de Biologia Celular, Embriologia e Genética – BEG, no Campo de conhecimento de Citogenética (1); Centro de Ciências da Educação – CED, no Colégio de Aplicação – CA, no Campo de conhecimento de Educação Geral – Anos Iniciais (1); Centro de Ciências da Educação – CED, no Departamento de Estudos Especializados em Educação – EED, nos Campos de conhecimento de Educação/Filosofia da Educação/Teorias da Educação (1); Centro de Ciências da Saúde – CCS, no Departamento de Enfermagem – NFR, no Campo de conhecimento de Enfermagem de Saúde Pública (2); Centro de Ciências Físicas e Matemáticas – CFM, na Coordenadoria Especial de Oceanografia – OCN, no Campo de conhecimento de Gestão Costeira Integrada (1); Centro de Ciências Jurídicas – CCJ, no Departamento de Direito – DIR, no Campo de conhecimento de Direito Penal/ Direito Processual Penal (1); Centro de Comunicação e Expressão – CCE, no Departamento de Design e Expressão Gráfica – EGR, no Campo de conhecimento de Desenho Industrial (1); Centro de Comunicação e Expressão – CCE, Departamento de Jornalismo – JOR, no Campo de conhecimento de Jornalismo Aplicado ao Webdesign (1); Centro de Comunicação e Expressão – CCE, no Departamento de Libras – LSB, nos Campos de conhecimento de Linguística Aplicada/Estudos da Tradução e Interpretação em Libras (1); Centro de Comunicação e Expressão – CCE, no Departamento de Libras – LSB, nos Campos de conhecimento de Linguística Aplicada/Ensino-Aprendizagem de Libras (1); Centro de Filosofia e Ciências Humanas – CFH, no Departamento de Antropologia – ANT, no Campo de conhecimento de Teoria Antropológica (1); Centro Socioeconômico – CSE, no Departamento de Economia e Relações Internacionais – CNM, no Campo de conhecimento de Relações Internacionais (1); e Centro Tecnológico – CTC, no Departamento de Engenharia Química e Engenharia de Alimentos – EQA, nos Campos de conhecimento de Engenharia Química/ Tecnologia Química (1).

Para se candidatar a uma dessas oportunidades, é necessário que o candidato possua graduação na área específica da vaga, além de especialização, mestrado ou doutorado.

Os professores contratados desempenharão suas funções em jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal variando de R$ 2.437,49 a R$ 6.356,02. Também receberão um auxílio-transporte que varia de R$ 329,00 a R$ 658,00.

Para participar do Processo Seletivo, os interessados devem se inscrever enviando a documentação solicitada no edital para o e-mail correspondente ao campus onde a vaga está localizada. As inscrições podem ser realizadas a partir das 8h do dia 19 de junho de 2023 até as 17h do dia 23 de junho de 2023.

Edital Completo

É importante destacar que há uma taxa de inscrição no valor de R$ 52,13, que deve ser paga por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU). No entanto, candidatos que se enquadrem nos critérios de isenção especificados no edital podem solicitar a isenção dessa taxa.

A seleção dos candidatos será baseada em prova didática e análise de títulos, seguindo critérios de pontuação estabelecidos no documento de seleção.

O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme indicado no edital.

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