O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep) recebeu autorização do Ministério da Gestão e Inovação (MGI) para realizar um novo concurso em 2023.
Essa autorização é para o preenchimento de 50 vagas destinadas ao cargo de pesquisador-tecnologista em informações e avaliações educacionais.
Para concorrer a essa carreira, é necessário possuir formação superior completa. Os salários oferecidos são de R$9.106,91, já incluindo a Gratificação de Desempenho de Atividades Especializada (GDIAE), e podem chegar a R$9.764,91, considerando o auxílio-alimentação de R$658, conforme reajuste.
Quando será publicado o edital do concurso Inep?
Foi publicada em uma edição extra do Diário Oficial da União (DOU), em 16 de junho, a portaria autorizativa que confirma a aprovação para a realização de um novo concurso no Inep.
De acordo com o documento, o prazo máximo para a publicação do edital é de até seis meses, a partir da data de publicação da portaria.
Dessa forma, o Inep tem até o dia 13 de dezembro para disponibilizar o edital do seu novo concurso.
Até o momento, o instituto não divulgou informações sobre o andamento dos preparativos. É importante destacar que o edital pode ser publicado antes do prazo de seis meses, caso todas as etapas sejam concluídas dentro do prazo estipulado.
A portaria também menciona que haverá um período de dois meses entre a publicação do edital e a realização das provas.
Inep solicitou 215 vagas ao governo
Apesar da aprovação, o concurso do Inep terá uma oferta de vagas abaixo da solicitação feita pelo órgão. No total, o instituto enviou um pedido para preencher 215 vagas efetivas, correspondendo aos cargos atualmente vagos.
No entanto, o Inep não foi pego de surpresa, uma vez que no ofício já mencionava a possibilidade de o governo “aprovar uma quantidade menor de vagas no momento da autorização do concurso”, afirmou o Inep.
O instituto não divulgou a quantidade exata de vagas solicitadas por cargo.
Último concurso Inep aconteceu em 2012
O último edital de concurso Inep foi publicado em 2012, ou seja, já tem mais de dez anos.
Segundo o instituto, o prazo de validade foi de um ano, sendo prorrogado por mais um. Sem seleção válida, a única maneira do Inep convocar novos servidores é pela realização de um novo concurso.
O concurso Inep de 2012 visava ao preenchimento de 140 vagas, sendo:
► 40 vagas para Técnico em Informações Educacionais
► 100 vagas para Pesquisador-Tecnologista em Informações e Avaliações Educacionais
Os candidatos, na época, foram avaliados com provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. Também teve na seleção uma avaliação de títulos, para os cargos de nível superior.
