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Conderg – SP realiza Processo Seletivo com 16 vagas

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No estado de São Paulo, o Consórcio de Desenvolvimento da Região de Governo de São João da Boa Vista (CONDERG) anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de contratar profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

Conforme o edital 002/2023, há um total de 16 vagas distribuídas entre os seguintes cargos: Auxiliar de Manutenção (1); Contador (1); Escriturário (1); Fonoaudiólogo (1); Psicólogo (1); Terapeuta Ocupacional (1); Técnico de Enfermagem (1); Técnico em Imobilização Ortopédica (1); Auxiliar de Serviços (1); Auxiliar de Manutenção (1); Escriturário (1); Fonoaudiólogo (1); Maqueiro (1); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Técnico de Enfermagem (1); Farmacêutico (1).

Os profissionais contratados desempenharão suas funções no CONDERG Hospital Regional de Divinolândia e no CONDERG – Aguaí, com uma carga horária semanal de 40 horas ou escalas de 12×36. Os salários variam de R$ 1.320,00 a R$ 3.978,00 por mês, além do acréscimo de 40% do salário mínimo a título de adicional de insalubridade.

Para se candidatar a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como possuir registro no respectivo conselho de classe, além de ter no mínimo 18 anos de idade, entre outros requisitos detalhados no edital.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 3 a 24 de agosto de 2023, exclusivamente pela internet através do site da Consulpam. Será necessário efetuar o pagamento de uma taxa que varia entre R$ 30,00 e R$ 50,00.

A seleção dos candidatos inscritos compreenderá uma prova objetiva, agendada para o dia 10 de setembro de 2023. O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, matemática, noções de informática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

O período de validade deste Processo Seletivo será de dois anos, a contar da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por um período igual, de acordo com os critérios do CONDERG.

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