A Prefeitura de Anta Gorda, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou dois novos editais, um referente ao Concurso Público e outro ao Processo Seletivo, com o objetivo de contratar imediatamente 59 profissionais.
O edital do concurso nº 01/2023 oferece 53 oportunidades para candidatos de níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior, abrangendo as seguintes funções:
- Agente Administrativo (3)
- Assistente Social (1)
- Atendente de Creche (8)
- Auxiliar de Saúde Bucal (1)
- Borracheiro (1)
- Carpinteiro
- Eletricista (1)
- Enfermeiro (1)
- Engenheiro Civil
- Farmacêutico (1)
- Fiscal (1)
- Gestor de RPPS (1)
- Instalador Hidráulico
- Mecânico (1)
- Motorista (1)
- Nutricionista
- Operador de Máquinas (2)
- Operador de Tratores (1)
- Operário (6)
- Pedreiro (1)
- Procurador Municipal
- Professor (12)
- Psicólogo (3)
- Servente (6)
- Técnico Agropecuário
- Técnico em Enfermagem (1)
Já o processo seletivo nº 001/2023 oferece seis vagas de nível médio nos seguintes cargos:
- Agente Comunitário de Saúde – ESF I (3)
- Agente Comunitário de Saúde – ESF II (2)
- Agente de Combate a Endemias (1)
Os profissionais contratados atuarão em jornadas de 20 a 40 horas semanais, sob o Regime Estatutário, com remunerações variando de R$ 1.798,24 a R$ 7.302,32.
As inscrições para ambos os editais começam em 19 de julho de 2023 e encerram às 18h do dia 14 de agosto de 2023. Os interessados devem se inscrever por meio da página eletrônica da organizadora Legalle Concursos e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia de R$ 90,00 a R$ 130,00.
O processo seletivo e o concurso serão avaliados por meio de prova teórico-objetiva, que ocorrerá em 3 de setembro de 2023, composta por 40 questões abrangendo as áreas de Língua Portuguesa, Matemática, Legislação, Fundamentos da Educação e Conhecimentos Específicos.
Para os cargos de nível fundamental incompleto e completo no Concurso Público do edital nº 001/2023, haverá uma segunda etapa de avaliação, composta pela Avaliação de Habilidade Prática, prevista para o dia 7 de outubro de 2023. Além disso, os cargos de nível superior do magistério e a função de Procurador Municipal serão avaliados em segunda etapa, por meio da Análise de Títulos.
A validade do concurso e do processo seletivo é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período. Todos os detalhes e o conteúdo programático completo para cada cargo podem ser consultados nos editais disponíveis no site da organizadora.
