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TBG Bolívia – Brasil S.A retifica Edital com 300 vagas e até R$10 mil

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A Transportadora Brasileira Gasoduto Bolívia-Brasil S.A (TBG) anunciou a abertura das inscrições para o processo seletivo público, visando a contratação e formação de cadastro reserva de profissionais de níveis médio e superior.

A nova retificação dispõe sobre a criação de vagas durante o prazo de validade, altera o quadro de convocações para a avaliação de títulos e muda a distribuiçaão do quadro de cargos, mas sem alterar o total de oportunidades.A retificação também inclui a localidade para a área 11, que agora passa a contar com lotação em Mirandópolis, no Estado de São Paulo.

As inscrições, que tiveram início no dia 14 de julho de 2023, continuam abertas até as 18h do dia 25 de agosto de 2023, observando o horário oficial de Brasília – DF, sendo que devem ser realizadas de forma online, no site da organizadora Cebraspe, tendo que confirmar participação mediante o pagamento da taxa de inscrição nos valores de R$ 64,00 a R$ 82,00.

No total, estão disponíveis 48 vagas + cadastro reserva nas seguintes regiões: Anastácio – MS, Araucária – PR, Biguaçu – SC, Campinas – SP, Campo Grande – MS, Canoas – RS, Capão Bonito – SP, Corumbá – MS, Garuva – SC, Hortolândia – SP, Iacanga – SP, Miranda – MS, Mirandópolis – SP, Paulínia – SP, Penápolis – SP, Ribas do Rio Pardo – MS, Rio de Janeiro – RJ, São Carlos – SP, Siderópolis – SC e Três Lagoas – MS.

As oportunidades abrangem as seguintes funções:

  • analista: 15 vagas imediatas mais 73 em cadastro de reserva;
  • engenheiro: 15 vagas imediatas e 77 no cadastro; e
  • técnico: 18 imediatas e 102 na reserva.

É importante ressaltar que algumas vagas estão disponíveis apenas para candidatos que atendam aos requisitos especificados no edital.

Além da escolaridade exigida, os participantes devem ser brasileiros natos ou naturais de Portugal, desde que amparados pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obrigações civis e gozo de direitos políticos. É necessário estar em dia com as obrigações eleitorais e, para candidatos do sexo masculino, também estar em dia com as obrigações militares. Não é permitido ter 75 anos de idade ou mais, a menos que tenha cumprido o tempo mínimo de contribuição para aposentadoria. Além disso, não é permitido receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, exceto nos casos previstos na Constituição Federal.

Os contratados, de acordo com as leis trabalhistas, terão uma carga horária de 40 horas semanais. Os profissionais contratados para os cargos de Analista Júnior terão dedicação exclusiva e receberão remuneração mensal inicial que varia de R$ 2.354,75 a R$ 10.974,14.

A seleção dos candidatos incluirá a realização de uma prova objetiva, que abordará conhecimentos básicos e específicos. Além disso, os candidatos ao cargo de Analista Júnior – Jurídico também realizarão uma prova discursiva. As avaliações estão previstas para o dia 24 de setembro de 2023 e serão realizadas nas cidades do Rio de Janeiro – RJ, Campinas – SP, Campo Grande – MS, Florianópolis – SC, Curitiba – PR e Porto Alegre – RS.

Para os cargos de Analista Júnior – Desenvolvimento de Software, Engenheiro Júnior – Operações e Técnico Júnior – Gasoduto, Inspeção, haverá uma segunda etapa, que consiste na avaliação de títulos, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.

O processo seletivo terá validade de dois anos, a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. O edital completo está disponível para consulta no site oficial.

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