No estado de São Paulo, a Prefeitura de Franca anunciou a realização de quatro novos Concursos Públicos, com o objetivo de contratar 16 profissionais de diferentes níveis de escolaridade.
De acordo com os editais, as vagas estão distribuídas da seguinte forma:
- Médico de saúde ocupacional (1)
- Médico – clínico geral (1)
- Médico – dermatologista (1)
- Médico – emergencialista pediatra
- Médico – especialista em doppler (1)
- Médico – ginecologista/obstetra (1)
- Médico – mastologista
- Médico – neurologista infantil (1)
- Médico – oftalmologista retinólogo (1)
- Médico – ortopedista infantil (1)
- Médico – otorrinolaringologista (1)
- Médico – patologista
- Médico – pediatra (1)
- Médico – pneumologista (1)
- Médico cirurgião gastroenterologista substituto
- Médico dermatologista substituto
- Médico emergencialista pediatra substituto
- Médico especialista em ultrassonografia ginecológica e obstetrícia substituto
- Médico geriatra substituto
- Médico hematologista substituto
- Médico homeopata substituto
- Médico mastologista substituto
- Médico nefrologista substituto
- Médico oncologista substituto
- Médico otorrinolaringologista substituto
- Médico pneumologista substituto
- Médico pneumologista cirurgião torácico substituto
- Médico psiquiatra infantil substituto
- Médico reumatologista substituto
- Agente de defesa civil (1)
- Auxiliar em saúde bucal (1)
- Orientador educacional (1)
- Servente merendeira (1)
- Técnico em saúde bucal (1)
- Motorista I substituto
- Professor substituto – educação especial
- Professor substituto – educação musical
Os profissionais selecionados cumprirão jornadas de trabalho de 30 a 40 horas semanais e receberão salários que variam de R$ 1.855,98 a R$ 5.601,09, ou por hora, no valor de R$ 49,98.
Para concorrer às vagas, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade e certificação de especialização, conforme especificado no edital.
As inscrições iniciaram em 23 de agosto e continuarão até 21 de setembro de 2023, exclusivamente pela internet, com o pagamento de uma taxa que varia de R$ 53,50 a R$ 112,00, dependendo do cargo.
Os participantes serão avaliados por meio de provas objetivas de caráter classificatório e eliminatório. Além disso, em alguns casos, serão utilizados outros métodos de classificação, como provas de títulos, provas dissertativas, provas de aptidão física e provas práticas.
A validade dos Concursos Públicos é de um ano, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Administração Municipal.
