No estado de Santa Catarina, a Administração Municipal de Ponte Alta do Norte anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, que está sendo organizado pela empresa Public Job Seleção e Treinamento. Este processo tem como objetivo criar um banco de candidatos aptos a preencher vagas temporárias e formar um cadastro reserva. As vagas se destinam a candidatos alfabetizados, de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
De acordo com o edital 02/2023, as oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos: Assistente Social (CRAS), Educador Físico (Academia de Saúde), Enfermeiro, Farmacêutico, Psicólogo, Professor de Artes, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental, Vigilante Sanitário, Técnico de Enfermagem, Merendeira, Zelador, Servente de Obras, Motorista, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas e Operador de Trator de Pneu.
Uma vez contratados, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que variam de R$ 1.485,33 a R$ 6.417,89.
Os interessados em participar deste processo seletivo devem realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, no período compreendido entre 25 de agosto de 2023 e 8 de setembro de 2023, através do site da empresa organizadora. A taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 100,00, dependendo do cargo pretendido.
A seleção dos candidatos será feita principalmente por meio de uma prova objetiva, programada para ocorrer no dia 17 de setembro de 2023. Alguns cargos também exigirão prova de títulos e prova prática como parte do processo seletivo.
Este Processo Seletivo terá validade inicial de um ano, a partir da data de publicação da homologação do resultado e da classificação final do certame. A critério e conveniência da Administração Municipal, esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período ou um período inferior a um ano.
