A partir de 18 de setembro de 2023, a Prefeitura de Várzea Grande, no estado do Mato Grosso, começará a receber inscrições para o novo Processo Seletivo, que visa preencher um total de 2.946 vagas para profissionais com formação nos níveis médio e superior.
As vagas disponíveis se distribuem entre os seguintes cargos:
- Técnico de Desenvolvimento Infantil (410);
- Técnico de Desenvolvimento Educacional Especializado (620);
- Agente Administrativo (90);
- Técnico de Manutenção e Segurança da Infraestrutura Escolar (250);
- Técnico em Nutrição Escolar (210);
- Técnico em Manutenção da Infraestrutura e Higienização Escolar (350);
- Transporte Escolar CNH D (16);
- Professor do Ensino Fundamental – Pedagogia (820);
- Professor do Ensino Fundamental – Artes (30);
- Professor do Ensino Fundamental – Artes com Ênfase em Música (40);
- Professor do Ensino Fundamental – Educação Física (50);
- Professor do Ensino Fundamental – Português (30);
- Professor do Ensino Fundamental – Matemática (30).
Dentro do total de vagas, algumas são reservadas para profissionais que atendam aos requisitos específicos estabelecidos no edital.
Os candidatos admitidos deverão desempenhar suas funções em jornadas de trabalho que variam de 20 a 30 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$ 1.320,00 e R$ 2.807,83.
Aqueles que desejam concorrer às vagas devem realizar suas candidaturas até 16 de outubro de 2023, exclusivamente pela internet, por meio do site da Selecon, a empresa responsável pela organização do edital.
Para a homologação das candidaturas, é necessário efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição que varia de R$ 90,00 a R$ 110,00. Os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital podem solicitar isenção da taxa entre os dias 18 e 19 de setembro de 2023.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, cuja aplicação está programada para ocorrer em 26 de novembro de 2023, além da análise de títulos.
As avaliações abordarão temas como língua portuguesa, raciocínio lógico e legislação específica.
Os contratos dos profissionais terão validade até o final do ano letivo de 2024, com a possibilidade de prorrogação apenas para os cargos de técnico de nível superior, que podem ser estendidos por até dois anos. Consulte o edital aqui.
