A Universidade Federal do Paraná (UFPR) anunciou a realização de um novo Processo Seletivo com o objetivo de contratar professores substitutos para atuar na carreira de ensino básico, técnico e tecnológico nas áreas de Saúde Coletiva e Língua Portuguesa e Língua Inglesa.
De acordo com o edital 292/2023, serão preenchidas duas vagas para as seguintes disciplinas:
Área de Saúde Coletiva: Projeto de Aprendizagem: Pesquisa e Metodologia Científica em Saúde Coletiva, Vigilância Sanitária e Atuação de Bacharéis em Saúde Coletiva, Epidemiologia e Bioestatística em Saúde Coletiva, Patologia Aplicada à Saúde Coletiva, Fundamentos Morfo Funcionais Humanos, Vigilância em Saúde do Trabalhador na Atuação de Bacharéis em Saúde Coletiva, Dinâmica de Doenças, Ciências Sociais e Humanas em Saúde, Pessoas com Deficiência e Ações Sociais, e Vigilância Epidemiológica.
Área de Língua Portuguesa e Língua Inglesa: Oficina de Língua Inglesa I, Oficina de Língua Inglesa II, Oficina de Língua Inglesa III, Oficina de Língua Inglesa IV, Oficina de Língua Inglesa V, Língua Inglesa I, Língua Inglesa II, Língua Inglesa III, Língua Inglesa IV, Língua Inglesa V, Inglês I, Língua Inglesa Instrumental I, Língua Inglesa Instrumental II, Redação Técnica e Prática de Textos.
Os profissionais contratados trabalharão com uma carga horária de 40 horas semanais e receberão salários que variam de R$ 2.681,35 a R$ 6.356,02 por mês, além de um auxílio alimentação no valor de R$ 658,00.
Os candidatos interessados em participar do processo seletivo podem se inscrever no período de 8 a 14 de setembro de 2023. As inscrições podem ser feitas via internet até às 17h, por meio do site da Universidade, ou até às 23h59 pelo email saad.sept@ufpr.br. É necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 48,75, a menos que o candidato se qualifique para a isenção da taxa de inscrição de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículo e prova didática, de acordo com os critérios estabelecidos no edital. O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da homologação do resultado final.
