No estado de Pernambuco, a Prefeitura de Abreu e Lima está anunciando a realização de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 327 vagas destinadas a profissionais de níveis médio, técnico e superior.
Segundo o edital 004/2023, as oportunidades estão distribuídas nos seguintes cargos: Assistente Social (7); Auxiliar de Farmácia (26); Auxiliar de Saúde Bucal (34); Cirurgião Dentista (34); Cirurgião Dentista – Buco-Maxilo (2); Cirurgião Dentista – Endodontista (2); Cirurgião Dentista – Estomatologista (1); Cirurgião Dentista – Odonto Pediatra (1); Cirurgião Dentista – Pacientes Especiais (2); Cirurgião Dentista – Periodontista (1); Condutor Plantonista – Socorrista SAMU (8); Enfermeiro (53); Farmacêutico (6); Fisioterapeuta (10); Fisioterapeuta – TEA (1); Fonoaudiólogo (7); Fonoaudiólogo – TEA (5); Médico Veterinário (3); Musicoterapeuta (1); Neuropsicólogo – TEA (1); Nutricionista – TEA (1); Nutricionista (10); Profissional de Educação Física (8); Psicólogo (13); Psicólogo – Psicomotricista (1); Psicopedagogo – TEA (2); Técnico de Enfermagem (61); Técnico de Enfermagem – SAMU (8); Terapeuta de Família e de Casais (2); Terapeuta Ocupacional (8); Terapeuta Ocupacional – TEA (5); Médico Clínico Geral – Junta Médica (1); Médico Psiquiatra Adulto – Junta Médica (1); Médico Ortopedista – Junta Médica (1).
É importante mencionar que dentro do número total de vagas informado acima, algumas estão reservadas para candidatos que se enquadrem nos critérios especificados no edital.
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade exigidos para a função desejada e ter idade mínima de 18 anos, entre outros critérios estipulados.
Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 24 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 1.320,00 a R$ 7.000,00.
As inscrições para este processo seletivo serão realizadas no período de 15 a 21 de setembro de 2023, até às 23h59, exclusivamente por meio da internet.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de avaliação curricular, que incluirá análise da experiência profissional e de títulos. Essa etapa terá caráter classificatório e eliminatório, seguindo os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O contrato terá validade de até 12 meses, com a possibilidade de prorrogação por igual período, de acordo com a necessidade da Prefeitura de Abreu e Lima.
