A Polícia Civil de Santa Catarina anunciou a confirmação da assinatura do contrato com a banca organizadora para o novo concurso PC SC. No entanto, o extrato desse acordo ainda não foi divulgado oficialmente.
A partir da assinatura do contrato, a expectativa agora se volta para a publicação do edital do concurso, que trará todos os detalhes da seleção, incluindo o período de inscrições e as datas das etapas.
Este concurso oferecerá um total de 60 vagas para as carreiras de delegado e psicólogo, sendo organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Ambas as carreiras exigem formação de nível superior. Para o cargo de delegado, é necessário ter graduação em Direito, enquanto para a função de psicólogo, é preciso possuir graduação em Psicologia.
Os salários iniciais para os aprovados serão os seguintes:
- Psicólogo: R$ 8.777,40
- Delegado: R$ 18.866,40
É importante ressaltar que está prevista a realização de um novo concurso para as carreiras de agente e escrivão em 2024. Isso se deve ao fato de a Polícia Civil de Santa Catarina ter implementado um novo plano de carreira, visando a recomposição do efetivo a longo prazo.
“Com isso, busca-se a longo prazo a recomposição do efetivo para preencher as 2 mil vagas existentes, sendo mil para o cargo de agente de polícia e mil para o cargo de escrivão de polícia. Mas, essa proposta de concurso segue em trâmite na instituição e ainda será apresentada ao Governo do Estado”, explicou a PC SC em dezembro do ano passado.
No caso dos cargos de escrivão e agente, a remuneração do servidor será de R$6 mil.
Último concurso para escrivão e agente foi realizado em 2017!
No último concurso da Polícia Civil de Santa Catarina (PC SC), que ofereceu vagas para os cargos de escrivão e agente, foram disponibilizadas um total de 394 oportunidades, sendo 200 para o cargo de agente e 194 para o cargo de escrivão. Naquela ocasião, era necessário que os candidatos possuíssem nível superior completo.
O processo seletivo atraiu um grande número de candidatos, com um total de 57.058 inscritos para as vagas de ampla concorrência. Para o cargo de agente, que disponibilizou 200 vagas, houve um acirrado número de 29.249 inscrições, resultando em uma concorrência de 146 candidatos por vaga.
A avaliação dos candidatos incluiu provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica. Os aprovados passaram por um curso de formação.
A prova abordou os seguintes conhecimentos:
Para o cargo de Agente de Polícia Civil:
- Noções de Direito Constitucional (dez questões)
- Noções de Direito Administrativo (dez questões)
- Noções de Direito Penal Processual (dez questões)
- Noções de Direito Penal (dez questões)
- Noções de Direitos Humanos (cinco questões)
- Legislação Institucional (cinco questões)
- Língua Portuguesa (25 questões)
- Informática (20 questões)
- Raciocínio Lógico (15 questões)
Para o cargo de Escrivão:
- Noções de Direito Constitucional (dez questões)
- Noções de Direito Administrativo (dez questões)
- Noções de Direito Penal Processual (dez questões)
- Noções de Direito Penal (dez questões)
- Noções de Direitos Humanos (cinco questões)
- Legislação Institucional (cinco questões)
- Língua Portuguesa (25 questões)
- Informática (15 questões)
