Início Empregos Prefeitura de Camanducaia – MG anuncia novo Concurso Público e Processo Seletivo

Prefeitura de Camanducaia – MG anuncia novo Concurso Público e Processo Seletivo

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No estado de Minas Gerais, a Prefeitura Municipal de Camanducaia anunciou a abertura de dois processos seletivos, que em conjunto oferecem um total de 335 vagas, além de formar um cadastro reserva, abrangendo cargos de diversos níveis de escolaridade, desde fundamental incompleto até superior.

O primeiro edital, sob o número 01/2023, disponibiliza 307 vagas distribuídas nos seguintes cargos:

  • Ensino Fundamental incompleto: Auxiliar de Serviços Gerais (12); Coveiro (3); Mecânico (2); Motorista Categoria “B” (5); Motorista Categoria “D” (48); Motorista Categoria “E” (1); Operador de Máquinas (10); Operário (28); Vigia (1).
  • Ensino Fundamental: Auxiliar de Serviços Escolares (31); Auxiliar de Serviços Internos/Externos (1).
  • Ensino Médio: Auxiliar Administrativo (13); Auxiliar de Almoxarife (1); Auxiliar de Farmácia (2); Contador de Histórias (1); Fiscal de Obras e Posturas (3); Fiscal de Tributos (2); Fiscal Sanitário (3); Instrutor de Dança (2); Instrutor de Música – Bateria, Fanfarra e Percussão (1); Instrutor de Música – Canto, Coral e Flauta (1); Instrutor de Música – Piano/Teclado (1); Instrutor de Música – Violão (1).
  • Ensino Médio/Técnico: Auxiliar de Enfermagem (9); Auxiliar de Saúde Bucal (1); Fiscal de Meio Ambiente (1); Técnico de Enfermagem (5); Técnico em Informática (2); Técnico em Segurança do Trabalho (1).
  • Ensino Superior: Agente Administrativo (2); Assistente Social (2); Assistente Social Educacional (1); Controlador Interno (1); Enfermeiro (1); Farmacêutico (2); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico – ESF (4); Médico Plantonista Clínico Geral (6); Nutricionista (1); Nutricionista Educação (1); Odontólogo (2); Orientador de Esporte e Lazer (3); Orientador de Esporte e Saúde (1); Professor Educação Básica (21); Professor Educação Básica II (21); Professor Educação Básica III – Artes (1); Professor Educação Básica III – Ciências (1); Professor Educação Básica III – Educação Física (9); Professor Educação Básica III – Ensino Religioso (1); Professor Educação Básica III – Geografia (1); Professor Educação Básica III – História (2); Professor Educação Básica III – Matemática (3); Professor de Educação Especial (9); Psicólogo (4); Psicólogo Educacional (1); Terapeuta Ocupacional (1); Turismólogo (1).

O segundo edital, de número 02/2023, oferece 48 vagas destinadas às funções de Agente Comunitário de Saúde (25) e Agente de Combate à Endemias (3).

É importante ressaltar que alguns cargos possuem requisitos específicos, de acordo com o edital.

Os profissionais selecionados terão jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais ou, no caso de plantões, um mínimo de 4 horas por semana. As remunerações mensais oferecidas variam de R$ 1.394,08 a R$ 15.990,00, ou de R$ 201,73 a R$ 220,08 por hora de plantão.

Os interessados poderão realizar suas inscrições online a partir das 9h do dia 20 de novembro até o dia 20 de dezembro de 2023, por meio do site da organizadora IBGP Concursos. A confirmação da inscrição ocorrerá mediante o pagamento da taxa de inscrição, cujos valores variam de R$ 40,00 a R$ 100,00, até o dia 21 de dezembro de 2023. Candidatos que atendam aos requisitos dos editais poderão solicitar a isenção da taxa até às 15h59 do dia 22 de novembro de 2023.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, agendada para o dia 21 de janeiro de 2023. A prova conterá de 20 a 35 questões, abrangendo áreas como português, matemática, noções de informática, raciocínio lógico, legislação, legislação – saúde pública, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Para os cargos de Motorista Categoria “B”, Motorista Categoria “D”, Motorista Categoria “E” e Operador de Máquinas do certame nº 01/2023, haverá uma segunda etapa composta por exame prático, cuja data será divulgada posteriormente. Já para os candidatos de nível superior do edital nº 01/2023, será realizada uma segunda fase por meio da avaliação de Títulos, com critérios estabelecidos no documento oficial.

A validade destes Concursos Públicos será de dois anos, a contar da data de homologação dos resultados finais, com possibilidade de prorrogação por mais um período igual, conforme determinação do chefe do Poder Executivo.

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