A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – Capes, vinculada ao Ministério da Educação do Brasil, comunica que já firmou contrato com a empresa responsável pela organização do novo Concurso Público.
Conforme anunciado no Diário Oficial, a seleção será conduzida pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos – Cebraspe.
O propósito deste certame é preencher 50 vagas e estabelecer um cadastro reserva para a posição efetiva de Analista em Ciência e Tecnologia no Quadro de Pessoal da Capes.
Atualmente, a remuneração bruta inicial da função é composta por vencimento básico no valor de R$ 5.211,48 e gratificação de desempenho no valor de R$ 906,79, totalizando R$ 6.118,27.
Vale destacar que o próximo passo é a assinatura do contrato e posteriormente a publicação do edital.
Rodrigo Lamego, diretor de Gestão da CAPES, destaca que o certame é mais um passo importante nesta nova fase da Agência. “A recomposição de parte da força de trabalho permitirá o fortalecimento e a diversificação das ações e dos Programas do órgão”, afirmou.
Sobre a CAPES
A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), fundação do Ministério da Educação (MEC), desempenha papel fundamental na expansão e consolidação da pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado) em todos os estados da Federação.
Em 2007, passou também a atuar na formação de professores da educação básica ampliando o alcance de suas ações na formação de pessoal qualificado no Brasil e no exterior.
Último concurso CAPES
O certame mais recente promovido pelo órgão ocorreu em 2012, sob a coordenação do Cespe/UnB. Naquela ocasião, foram disponibilizadas 140 vagas para cargos de nível médio e superior.
No âmbito do ensino médio, foram destinadas 70 vagas para o cargo de assistente em ciência e tecnologia, com requisito adicional de um ano de experiência em atividades inerentes à função.
As restantes 70 vagas foram destinadas à carreira de analista em ciência e tecnologia júnior, abrangendo as áreas de arquivologia, biblioteconomia, contabilidade e geral.
Distribuição das vagas e inscritos:
- Analista em C&T Júnior I – Geral: 63 vagas, 4.764 inscritos;
- Analista em C&T Júnior I – Arquivologia: 01 vaga, 54 inscritos;
- Analista em C&T Júnior I – Biblioteconomia: 02 vagas, 144 inscritos;
- Analista em C&T Júnior I – Contabilidade: 04 vagas, 136 inscritos;
- Assistente em C&T I: 70 vagas, 2.477 inscritos.
Quanto às provas objetiva e discursiva, a prova objetiva compreendeu 120 questões, distribuídas da seguinte forma:
- Conhecimentos básicos: 50 questões;
- Conhecimentos específicos: 70 questões.
A prova prática discursiva para o cargo de Analista em Ciência e Tecnologia Júnior I atribuiu um total de 20,00 pontos, consistindo em uma nota técnica respondida em até 30 linhas sobre conhecimentos específicos.
Para o cargo de Assistente em Ciência e Tecnologia I, a prova valeu 20,00 pontos e consistiu na redação de um texto dissertativo, com até 30 linhas, abordando temas relacionados à Atualidades.
