No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Gravataí, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo. O objetivo é preencher uma vaga e formar um cadastro reserva para a contratação de profissionais.
As oportunidades estão disponíveis para os seguintes cargos: Assistente Social – Cras; Assistente Social; Psicólogo – Cras; Psicólogo; Técnico de Enfermagem; Orientador Social (1); Monitor Escolar; Motorista – Ambulância; Agente de Endemias; e ACS – Agente Comunitário de Saúde.
Para se candidatar a uma das vagas, é necessário ter escolaridade entre os níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico ou superior, de acordo com o cargo desejado.
Os profissionais contratados devem exercer suas funções com jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal variando de R$ 1.637,18 a R$ 3.177,09.
Ressalta-se que a remuneração será acrescida de um abono, que varia entre R$ 100,00 a R$ 500,00, exceto para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Endemias.
Os interessados em participar do Processo Seletivo podem se inscrever de forma eletrônica no período de 28 de maio de 2024 a 10 de junho de 2024, através do site do Instituto Fucapsul.
O pagamento da taxa, que varia de R$ 60,00 a R$ 80,00, deve ser efetuado até 11 de junho de 2024. No entanto, os candidatos que se enquadrarem nos critérios especificados no edital podem solicitar a isenção da taxa até 6 de junho de 2024.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, prevista para o dia 16 de junho de 2024, em local a ser informado posteriormente.
A prova terá duração máxima de duas horas e 30 minutos e consistirá em questões das áreas de língua portuguesa, legislação, informática, higiene, segurança e ética no trabalho, além de conhecimentos específicos.
Além dessa etapa, os candidatos inscritos para os cargos de Agente de Combate a Endemias, Agente Comunitário de Saúde e funções de nível superior serão submetidos à fase de prova de títulos.
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de publicação do ato de homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
